前言 大家好,我是鬼仔。最近一直在给鬼仔的面经汇总系列 填坑,想着既然开了这个坑,就要努力把它做好。不知道同学们喜不喜欢这个系列,喜欢的话希望大家能够给鬼仔点赞收藏加关注,以表支持哈。 如果有什么值得改进的地方,也欢迎同学们在评论区留言,鬼仔必定虚心接受! 前段时间整理了芯片硬件岗位校招面经汇总 ,同学@哈哈哈哈哈! 希望鬼仔能出一个嵌入式软件开发岗位的面经汇总,鬼仔听到同学们的要求,二话不说直接
面试以线下形式举行,曼伦非常豪气,直接包外地同学差旅,hr代订酒店和机票,全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午,整体考核以无领导小组讨论形式进行。 1.面试流程 (1)part1-抽图片自我介绍 (2)part2-听员工讲课 (3)part3-小组讨论& pre (4)part4-面试官Q&A 2.具体环节介绍 (1)part1 抽图片结合图片进行自我介绍,时长在5分钟左右,一定要讲完时间,
面试官是一个胖胖的看着好可爱的女生,一上来打招呼就感觉很轻松,整个面试开始的感觉都还挺好的,面试因为是一天整个下午+晚上一起进行,面试时间不长,大概15分钟的样子,面试完马上通知结果,让在面试间等候下一轮的面试官。 1.请你自我介绍一下。 2.请说一下你过往比较成功的项目 3.你对贝壳这个公司了解什么? 4.你过往都是c端,对做b端的工作感兴趣吗? 5.了解b端运营吗? (这里我结合自己做的准备谈
二轮的面试官也是一个女性,年纪看着比前一轮面试官大,人应该是中年了。因为前面等待太久,面试官拨入的时候我还在吃饭(尴尬)。这轮面试的时间也不长,大概18分钟,面试完以后也是面试官马上告知面试通过,然后在面试间等候hr来进行终面。 1.请你自我介绍? 2.为什么你选择就读你的研究生专业? 3.你的专业和岗位不匹配,和互联网公司,我是怎么思考的? 4.经过上一轮面试,你对我们岗位内容是否了解? 5.对
面试是在周六,一天面完,因为面试的紧凑性,导致我等了hr好久,差不多1小时,才见到hr,hr是个男生的,看得出来面试了一天,他已经好累了,因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面,问的问题也不多,总共也就问了大概12分钟吧,非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗? 5.过往
面试用飞书线上进行,面试官一共有三个共用一个account在会议室里面观察候选人。 候选人大概是6人的样子,一开场是全英自我介绍,只要求简单说一下名字,专业等关键信息。 听大家都英文发音普遍都还可以,部分国内同学口音略重一点 。 自我介绍结束以后就是无领导小组讨论环节,会有一个casebook,内容是关于正浩的三个产品在三个国家的全年发展策略相关问题,需要在规定时间内讨论出一个结果。 题目来说不是
上岸岗位:大会员产品运营 本人bg:211英专生,中厂的社群运营(创新项目)+BAT的用户增长(创新项目),+音乐app的产品运营(会员业务);无奖学金(绩点不高),有社团实践经历 补充:当时候B站秋招已经结束,这个岗位是放在了社会招聘里面的,但是岗位title写着校招,所以我就投递了 时间线:2.6(一面)-2.8(二面)-2.10(三面)-2.21(HR面)-2.23oc-3.1om 一面 1
自己的秋招10月多才开始,晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知,11.2下午五点开始一面,两个面试官,分别是两个部门的质量管理岗,一个是高端业务装备的(也称军工),一个是汽车业务的。 一面内容:线上共面了45分钟,其中详细地问了我的实习经历的细节,特别细特别细,问了有25分钟。然后问了我的课题,论文的主要内容,数据怎样收集的,论文什么时候开题什么时候中期,现在进行到哪一步了,也是特别细,问
1. 给非技术背景的同事解释CUPED 2. 介绍一个使用因果推断的场景,(答节日大促的DID),如何拟合虚拟平行宇宙?(合成控制法) 3. 抖音大促活动后,发现男性和女性的投诉率分别都提高了,但综合起来总体却没有提高。为什么,举出数字例子。 4. 如果一个活动结束后,极端投诉率降低了,能不能得出结论说明用户体验整体变好了?如何验证用户差评率是否真的下降? 5. SQL题:统计连续三天下单美妆产品
1.有两张表一张商品表,一张订单表,要查询数据,应该考虑做些什么呢? 答: 索引: 在经常用于查询条件的字段上创建索引,例如商品ID、客户ID、订单日期等。 避免在索引字段上使用函数或运算,这可能会导致索引失效。 定期维护和优化索引,以确保其有效性。 查询优化: 避免使用SELECT *,而是明确指定需要查询的字段,以减少数据传输量。 使用JOIN代替子查询,当可能时,因为某些情况下JOIN的性能
内推码:ISK4KS 投简历:insta360.zhiye.com 春招马上就要开始了,24届的小伙伴们快准备起来吧,时间越早,上岸的概率就越高!!!欢迎小伙伴们踊跃投递~ 去年我也是迷茫的秋招人,也是零工作经验的职场小白,我的秋招从暑假拿到影石offer开始,同时这也是我最后的最佳的选择。现如今顺利入职影石,在心仪的部门实习,很开心也很梦幻。我们都不知道哪个才是最完美的选择,兴许并没有这样的选择
自我介绍 怎么封装脚手架和构建工具的? js闭包怎么理解 *闭包会导致内存泄漏为什么还要使用? es6新语法用过哪些 let const var区别 数一数啊,这都是第十几次问到了 (1)块级作用域: 块作用域由 { }包括,let和const具有块级作用域,var不存在块级作用域。块级作用域解决了ES5中的两个问题:内层变量可能覆盖外层变量;用来计数的循环变量泄露为全局变量 (2)变量提升: v
校招上岸过了很久决定把之前面试梳理一下面经,希望帮助大家顺利校招上岸 【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司,网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 背景:双非本+产品设计专业+大厂实习 一面: 1.自我介绍 2.作品集讲解(中途会持续的打断提问) 3.对于用户体验设计的理解 4.常用的设计方法论有哪些 5.对于可视化平台工具的掌握熟练程度 6.对于加班的看法 7.反问环节
一、用户体验五要素是哪些? 二、对于交互设计的理解? 三、我看你之前主要是做U和视觉的,怎么想到转做交互了? 四、讲作品集,然后进行提问: 1.我看你做了用户画像,你是怎么确定用户人群,怎么对你的用户人群进行分层。然后进行调研的? 2.你最终产出的这个用户画像,怎么确定它是有效的,代表大多数人的? 3.根据你们的人群特点,你产出的设计方案似乎并没有解决这个问题? 4.可用性测试,我看你对结果打分了
#银行笔面经互助# 2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位,暂时不清楚所在部门。在这里记录一下二面(终面)的相关经历。 民生北分的线下终面是相当出名的——面试条件好,吃得多,还发纪念品;这次终于有机会体验了一波。可能由于是春招,所以这一次我去面试的时候没有发盲盒,但还是发了带有面试人名字的可乐。此外,在面试的同时,还开设了一个拍摄简历照的活动,会有工作人员给化妆,然后拍摄照片