面试流程 电话面试→主管面试 HR面试(电话面试) 1、问的问题比较跳跃,比如研究生期间做过什么有关切片方向的实验? 2、然后就切片实验进行深挖,了解过不同组织的切片方法有什么不同吗?问的比较细; 3、最后发有关时空组学相关资料,叫你结合研究生所做课题来谈谈你对时空组学的认识; 主管面试 一共有5位主管,先是让我讲述自己准备PPT,接着围绕讲述内容进行提问,问题如下: 1、说下使用到的每种技术的优
早上群面是分组搭桥,总共大概20个人分为2个大组,每个大组的任务是搭一座桥。 每个大组包括两个小组,小组的任务是搭的桥和同一大组另一个小组拼接完成大组的任务。 然后每个小组有一份任务书,写明桥的要求,比如总共不超过几种颜色,桥面宽度不超过多长,桥高不超过多长等,注意两个小组的任务书有所不同,整体要求需要通过交流把要求对照合并。 同一大组不同小组之间只有3次交流机会而且必须是3个不同的人。 结束后每
本文向大家介绍js+CSS实现模拟华丽的select控件下拉菜单效果,包括了js+CSS实现模拟华丽的select控件下拉菜单效果的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了js+CSS实现模拟select控件的下拉菜单效果。分享给大家供大家参考。具体如下: 这是一个JS+CSS技术实现的Select控件效果,模拟出来的,比默认的Select更漂亮,有了这个模板,你修改Select就更
9.6笔试 9.13一面,一面挂 1.实习项目 2.AOP 3.OOP 4.springCloud和dubbo的区别和了解 5.nocas 6.sql,nosql,newsql 7.存储过程,触发器 8.索引 9.聊天 时长:22分钟 发面经,攒人品
到公司之后,在前台领取入职申请表。 一、填写完成后,前台联系人事过来面谈,主要聊基本信息:学校情况、工作经历、个人情况(是否有对象、结婚等)。 二、部门主管面试,工作经验、科研经历、技术层面知识。3、部门经理面试,大方向的职业发展计划,对公司的了解等等。 三、人事回来收尾,介绍薪资情况,其他情况等等。每次都是单人面试,相当于过了一关再到下一关。 印象比较深刻的问题有: Q1:部门主管:是否发表过文
中午boss投了简历,已读不回;晚上8点左右突然一个电话,聊了27分钟,第一次面试毫无准备,巨紧张;结束时面试官说过问题不大,明天还有HR面,但第二天就停止招聘了(估计是我外地西安,实习本意3个月有点短,招其他人了😥) 下面分享电话面过程,序号不分先后 1、 Vlan的作用 Vlan主要是隔离广播域,起到安全和便于管理的作用 Vlan起源于802.1q,本质是对标签操作,有access、trun
作者:Y小鹏 来源:牛客网 一面(业务面) 全长25min左右 1、先做自我介绍 2、说说对新华三的了解(吹就完事了) 3、针对简历进行提问 4、因为简历里有些深信服的X计划,面试官问了深信服X计划具体是做什么的 5、谈谈我对于售前岗位的理解(我说售前是懂技术的销售,在懂公司技术和业务的基础上配合销售工作,是走在销售前面的,后来面试官跟我解释了,售前应该是走在销售后) 6、是否了解售前的工作(我回
我们使用Google登录来获取GoogleAccountCredential,因为我们调用了Drive/Sheets API: 哪些是可以使用前面提到的API安装在新的华为设备中(没有谷歌Play服务)并获得必要的凭据的替代方案?
我在Java从华氏温度转换到摄氏温度时遇到了问题。我刚刚开始学习Java,现在还在阅读书籍和教程。 对于我的第一个程序,我正在尝试根据本教程创建一个基本的温度计算器。 我想扩展它的功能,也包括华氏温度到摄氏温度的转换,以及基本摄氏温度到华氏温度的转换。 因此,我使用给出的示例代码完成了摄氏温度到华氏温度的部分,现在,使用相同的代码,经过大量的试验和错误后稍微修改,我正在尝试处理另一半。我让它在某种
我一直收到这个错误。。。 摄氏度到法兴海.java:22:错误:不兼容类型:可能的有损转换从双倍到浮动fhdeg = 1.8 * celdeg 32;^ 1 错误 我不明白的是,如果我把它们初始化成浮点数...这是怎么回事?由于我不能让它初始化,我不知道我是否有任何其他错误,或者它是否会以我想要的方式打印出表格。
面试时间:12-05 面试岗位:解决方案测试 面试问题: 一面: 数据库相关知识(索引机制、事务机制等) 操作系统相关知识(常用命令) python语法(类、对象,装饰器等) 项目相关的内容 一道编程题(简单难度) 二面: 数据库相关知识(深入提问) 操作系统(难度提高,问到了内核、文件系统相关的知识) 项目介绍(自述,根据自述以及简历的介绍提问) 一道编程题(简单题,最后也要求自己写几个case
一开始通知是腾讯会议面试,但是等了差不多十分钟,面试官打了电话,说今天公司网不好,只能电话面。 1、自我介绍 2、聊项目,是做机器视觉为主的是吧 3、项目中图像到的图像,对质量有什么要求 红外标志,滤去了可见光,质量会比较好 4、相机的噪声呢,怎么处理的呢 5、在你研究生项目中,还有比赛的项目中有没有用到图像预处理的一些操作 6、比赛的这个项目用的是可见光的吗 7、投我们公司这个岗位之前,对我们这
#2023届#TCL华星光电#提前批#技术研发岗#笔试&专业面试 笔试部分: 时间:2022.07.31 内容:全部选择题(多选和单选),考察内容涉及材料类、光学、半导体、显示器件常识等。 评价:虽说机械工程是万金油,没准备的情况下也只能自求多福了。 专面部分: 时间:2022.08.01 面试官:1位业务主管(A)+1位HR(B) 面试平台: 使用腾讯会议进入面试室,进入后在等候间耐心等待,一般
#TCL华星光电# #提前批# #技术研发岗# #测评# #笔试# #面试# 测评: 性格测试约一百多道,不限时;言语,图形推理,资料分析各15道,每道限时1分半;心理测试约几十道,不限时。 笔试: 1小时42题,主要考材料类(半导体物理,聚合物,基准物等),光学类(光折射,红蓝绿波长,三原色,液晶屏等),物理类(德布罗意波公式等);总体而言,内容比较杂。 面试: ①自我介绍;②
最近,我需要访问HUAWEI AppGallery Connect API,并通过PMS API(服务器API)创建一个产品。然而,当使用Postman进行基本服务互连测试时,显示错误消息“403客户端令牌授权失败”。