1. 自我介绍 2. 介绍实习经历干了什么 3. git 的理解和常用命令以及几个工作区 4. docker 主要用来干什么 (快速运行组件,docker-compose,docker swarm组建集群 , 打kubernetes镜像,做k8s runtime) 5. 项目中用到了Redis,主要用来干什么 6. Redis常用数据结构 7. Mysql新建一张表你会考虑哪些因素 8. 索引的种
一面:(2022.8.2) 时间:30min 方式:牛客视频会议 (面试官是一个温柔知性的大姐姐,一开始说我好年轻,哈哈哈) 首先是面试官自我介绍,然后是我自我介绍 【基础知识 & 项目部分】 1、计算机的三大总线(地址总线、数据总线、控制总线),介绍一个你最熟悉的。这是计算机组成原理的内容,最开始听到这个问题我都惊了,因为我计算机组成原理很差,我还是第一次遇到问这个的,感觉自己知识面还是太薄弱。
9.20收到电话 月薪16k 一年13薪,年终双薪,相当于14薪。有公寓(4人)月租金600 每个月300的食堂补贴 8.26一面 测试工程师 一共两个面试官 首先是自我介绍。然后面试官着重问项目,项目原理和算法,抠得很细,还问了代码是多少行之类的问题; 接着就是问关于测试的知识点,但我研究生不是这方向的所以答得不好 之后就是面试官讲了讲他们部门的构成 感觉凉了一半。。。因为后期面试官也没什么要
早上群面是分组搭桥,总共大概20个人分为2个大组,每个大组的任务是搭一座桥。 每个大组包括两个小组,小组的任务是搭的桥和同一大组另一个小组拼接完成大组的任务。 然后每个小组有一份任务书,写明桥的要求,比如总共不超过几种颜色,桥面宽度不超过多长,桥高不超过多长等,注意两个小组的任务书有所不同,整体要求需要通过交流把要求对照合并。 同一大组不同小组之间只有3次交流机会而且必须是3个不同的人。 结束后每
7.13 一面 专业问答环节 自我介绍 项目1介绍 数据标注中遇到的问题 团队分工以及具体职责 模型推理速度 基线的选择 训练设备以及部署设备 算法性能提升情况 项目2介绍 项目3介绍 聊天环节 薪资考虑 工作地考虑 读研期间工作时间安排 7.19 HR面 自我介绍 家庭情况 为什么选择XX大学 读研期间科研的整个过程 对象问题 职业规划 为什么选择苏州 为什么选择我们,不考虑一些大厂吗 对未来工
哥们第二次写面经 这个公司啊,不得不说面试的人挺多的,也缺人。我一个23年应届生,工资要6-7k 他们副总觉得太高了 2023年4月20日下午3点半到他们公司,让你签到加上填一个表格,表格就是个人基础信息和工作经历什么的。 等待面试 大概20分钟 进去之后没问什么h技术的东西 就问了一下map你怎么遍历的 答:foreach lambda表达式,迭代器 MySQL 问你创建过表没有,设计表,设计权
#运营人求职交流聚集地# 1、久邦世纪科技有限公司,位于广州,是一家中小型互联网公司,主要业务在海外 2、投递了游戏运营和社交产品运营,两个岗位的面试题都不一样 3、面试流程主要是自我介绍,面试官提问,面试者反问,有一个比较有意思的是游戏运营会问你玩过什么游戏,社交产品运营会问你玩过什么社交软件,对这些的了解如何 4、面试官提问:对游戏运营的基本工作了解 用户基础信息字段和行为数据如何进行分析 如
这个岗是职优你教育科技公司的用户运营。一面是业务面,总体感觉比较轻松,可能是小公司要求不高吧,面试官比较开朗健谈、诚恳,出结果效率也比较高。 一面 1. 自我介绍#运营人求职交流聚集地# 具体问题: 1、自我介绍 自我介绍+兴趣爱好+两段相关实习经历+数据化表现 2、简单介绍一下简历实习项目经历 一端是文化传媒公司的3个月实习,主要负责运营账号 一段是个人去自媒体创作 3、针对一个实习项目讲一下自
只有一面,面试形式为多个面试官对5个应聘者,主要是自我介绍,然后面试官对每个应聘者进行提问。 面试官只问我为什么20岁才上大学,问了其他应聘者的实习经历和项目经历,有一个应聘者甚至没被提问,没见过这么离谱的面试。。。
面试内容: 1,自我介绍。 2,研究生的方向和毕设题目。 3,主要的技术栈(会使用哪些编程工具,数据库),回答了只会Python+一丁点Java,后面就专注问Python内容了。 4, 实习的工作内容。 5,看CV中有机器学习的项目,讲讲逻辑回归,属于判别式or生成式?决策树中的减支。 看CV中有数据清洗的项目,讲讲数据清洗,缺失值处理的内容。 6,学过计算机的哪些基础课程? 7,Python中的
面试官很有水平,但我很没水平,哭惹。 1.先问笔试题的实现,这个不能说。 2.好像翻看了一下简历,让我项目二挑一 3.拷打项目的东西,包括但不限于智能指针,虚函数,raii思想等,感觉答错了好多。 4.拷打一部分八股,包括但不限于linux的跨域访问(直接不会)golang的工厂模式,面试官提了个醒,我凭印象中的一点点东西答的,好久没写go了,怎么也不知道应聘cpp还会问我简历里的go😨,估计是
问题: 自我介绍 本科和研究生期间的成绩排名 是否挂过科 未来打算在哪工作 你的职业规划是怎样的 你投的岗位是产品经理,针对这个岗位你认为自己具有什么样的特质 反问: 贵公司的具体业务是怎什么样的呢 您那边对产品经理这个岗位的需求如何 面试的结果大概什么时候出
面试的次世代角色,一开始说让我做测试,7天的时间,做完测试交上去十多分钟,就给我回复,说测试过了,安排我面试啥的。 结果第二天视频面试,聊了有不到五分钟,就聊聊对游戏角色的制作流程啥的,最后说还有几个面试的在做测试,可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况,“嗯嗯,还在等一位男士的测试,不过感觉最后还是你哈,当初就说要招个女生”,这是当时hr给我的原话,听了这话我就觉得应该没啥问题了,他说周一(
1.webpack,vite,rollup的区别 2.event loop 机制 3.vue的响应式 4.地图加载大量数据:聚类加分批加载 5.react-three-fiber,three优化 6.RsPack,ahook 7.tailwindcss的应用 8.worker会有什么坑 9.项目里面用到的性能优化 10.vue与react的区别 11.虚拟dom的diff算法 12.node.js
全是java和sql,只有一道很简单的c的编程,c考的是很基础的计算和基本语法还有if语句和for循环以及数组。sql:查找、删除、插入员工信息,查找有一个是查找所有资源类型和名称以及使用该资源的员工,还有一个是将名称为“alpha”资源的结束日期修改为“2024-11-9”(这个日期我乱编的 记不清楚了),还有一个是查找所有含有“John”名字的资源和邮箱(大概是这个我忘记具体是查找什么了)。还