《实习记录》专题

boss上投的，今天约面，岗位是java开发-gpt方向 1.自我介绍 2.项目的亮点。 3.项目的不足点。 4.hashmap（八股吟唱） 5.输入网址到显示内容全过程 6.了解gc机制吗，详细讲一下（吟唱了快5分钟八股）。 7.项目用过多线程吗（无） 8.为什么要用多线程，介绍下线程池。 9.redis在项目中怎么用的 10.大数据了解吗？（没复习，寄） 其他 1.能实习多久？ 2.现在在哪个

一面（12.1 25min) 自我介绍，讲项目 讲一下分片上传的实现方法 Redis里面怎么缓存mysql数据的 我们工作室是什么形式的，在里面做了什么 在老师课题组是怎么与甲方沟通的 MySQL的存储引擎有哪些，以及区别 用过什么Linux命令，找到怎么查内存和CPU的吗 MySQL事务有哪几个级别 讲一下Redis中字典的底层数据结构 讲一下垃圾回收机制 可以实习多久 有用过其他语言没有 反问

发面经攒人品 smartX岗位是测试开发实习生，但是面试全程没问测试 1自我介绍 2拷打项目6.824和15445 MapReduce中的GFS是否了解 MapReduce中是如何处理数据的 Raft一些相关内容 介绍一下悲观锁 3是否了解Linux 4如果说我们新搭建了一个Linux虚拟机，但是我们发现没有IP地址，应该怎么排查（不会） 5如何查看一个端口是否被占用 6vim中如何查看一个单词的

完全在被拷打，一大堆场景题，常规八股很少，也没问我项目，最后面试官30分钟把我速通了。 鼠鼠还是太菜了，玉玉。 js基本数据类型，引用数据类型分别有哪些。map，weakmap区别和特点 css左端不动，右端填满怎么做 promise是什么，链式调用是什么，链式调用返回的是什么，promise.reslove返回的是什么，如果参数是个promise，返回的是其引用还他本身 数组如何实现往后面添加指

携程的技术项目管理实习1面（23年3月16日） 面试官说自己是产品经理，这一面是业务面。自我介绍后基本都是针对简历进行提问，进行深挖，一定要对自己的简历特别熟悉！ 比如我在网易做过产品运营，面试官姐姐让我介绍了一下这个业务，然后问我是怎么给实习生做培训、怎么保证项目工作质量、怎么管理兼职等；还有一份语义分析实习，问了业务介绍、怎么提取特征词，覆盖率和准确率的区别、如何保证提取后的特征对算法有正面影

#运筹优化# #实习# #OPPO# 1.自我介绍 2.单纯形法、分枝定界 3.单纯形法是不是能解所有凸优化（我说只能解线性规划，被质疑，让解释），机器学习优化过程为什么不用单纯形法、用什么方法、和单纯形法有什么区别（区别我没太搞懂，只说了一个是单纯形法是精确解，梯度下降不是） 4.整数规划是不是凸的（我说不是：整数规划的可行域不是凸集，被质疑？然后问凸集的概念） 5.机器学习，xgboost为什

第一次面试，记录一下。整个过程大概70分钟。 首先是自我介绍。 然后是对项目进行提问。 项目二是一个分割任务。 问deeplabv3+的网络结构，和unet的区别，为什么解码端设置的比较简单，在其中加了注意力，问为什么加，这个注意力用在某个特征层具体是怎么实现的。 项目一是一个多模态的任务。问我是怎么处理数据的，怎么输入进模型的，我做的改变具体在网络层是怎么实现的。说我做的其实不算是真正的多模态，

一共大概50min。 上来先手搓代码，binary search tree，写完再写它的中序遍历。(本地没法运行，有些细节有bug，面试官帮我debug)大概20min。 写完问项目。把前两个项目都问了一遍。并不是很深入细节。 然后问机器学习相关的：逻辑斯蒂回归，神经网络，激活函数，过拟合。 不知道过没过(感觉大概率🈚吧，面的时间好短），但是面试官人真的很好！在我回答不出来的问题上有提醒指导我。

我的岗位是营销中心的英语跨境电商运营实习生，共经过了两轮面试，分别是业务面和HR面。 在一面结束后约一小时，我接到HR的电话，通知我一面通过，预约二面； 在二面后的第五天，我接到了HR的口头offer，在第七天，我收到了正式邮箱offer 面试问题汇总 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位 3.职业或者升学规划 4.曾经有过哪些实习 5.有什么样的项目经历 6.印象最深刻的项目 在项目中的角色 7

面试方式：电话沟通 ‼️这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他

面试方式：电话沟通 这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍～”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他公

上周面的了，这周打电话说过了。纯纯面着玩的 ，因为就是个普通运维，听他描述，好像啥都要管，软件硬件包括桌面一类的都要管（打杂） 问了啥差不多忘了。 一面二面连起来面，一共也才四十多分钟，前后也就半个多小时。 印象中问了这些。 问项目 linux常用命令 如何查看某服务器端口是否可用 redis常见数据结构，命令 mysql多表查询 docker网络模式 docker容器无法与宿主机某端口通信怎么排

这次面试之前才换了一个新的项目 准备了很多关于项目的问题 但没咋问😅 自我介绍 + 项目介绍： 关于dubbo框架问了几个问题 为什么使用dubbo？（性能好， 提到了底层基于TCP协议） 为什么性能好？（答不出来） dubbo框架的工作流程了解吗？（简单讲了一下和注册中心相关的流程） 你是怎么学习dubbo框架的？（看文档） 如果你的同学要开始学习dubbo框架，你有什么可以教给他的？（叫他自

华为上研所 暑期实习 2012实验室 中央软件院 编译器研发 已拒 给大伙释放HC了 - 时间线： 2.26 给对接人发简历 3.15 投递 4.16＆4.17 机考，测评 5.24 技术面 5.30 主管面 6.12 综测重测 6.25 保温电话，问已拿到的offer情况，说肯定会发offer 6.26 下午发了offer 跟我对接的人很好，很客气，还说如果来会帮我争取优秀实习生。我的简历跟这个

1.接口自动化用什么框架做的。 2.说一下你是如何搭建接口自动化框架的。 3.接口自动化想要做参数化，你会怎么来做。 4.学习自动化的过程中有没有遇到困难。 5.如果一个接口返回的不是json数据，那么应该用什么判断返回的信息是否正确。 6.需要定位的一个元素它的标签有几个相同的，应该如何去定位此元素。 7.get和post请求的区别