问:你认为什么是设计价值呢? 提高设计师的话语权是大厂的设计团队一直在坚持做的事情。这道题的背景是京东一面面试官问到的,还好我一直在关注设计价值相关的问题,所以回答的也很顺利,面试官也称赞我回答的非常全面,不论是提高自己在工作中的主动性还是准备设计面试,搞清楚什么是设计价值我认为可以帮助我们这些刚入行的新人设计师解决很多问题。 答题思路: 1、优化产品的任务流程,建立设计体系设计规范,从而节约公司
因为个人技术栈是Java,所以并没有问Go的东西,基本上都是围绕项目问,中间穿插一些八股; 自我介绍 印象最深的bug 实习里项目使用mysql、mongodb、redis都用来干什么 接上题,redis除了使用string、set还了解哪些类型 项目里有没有遇到redis的持久化,有哪些方式 如何保证三个数据库之间的数据一致性,如服务突然宕机 mysql在项目里有没有用到索引,哪些字段用了,哪些
营销运营一面: 自我介绍:为什么来这个岗位;在京东、扇贝实习都做了什么 面试官提问: 1. 在实习过程有什么事情是让自己觉得有成就的 2.你如何在刚接到一业务时去看到整个大局,怎么在不熟悉业务的时候去做好工作 3. 为什么想异动到这个岗位 4. 会不会使用某个工具,比如设计美观...(京东内部的工具) 5 .学的是计算机,逻辑思维怎样? 反问: 工作内容是啥 总结:我当时不知道为啥,突然有些紧张和
自我介绍 hashmap 他的线程安全类 hashmap是会死锁的, 你知道吗(头插法会死锁) i++是原子操作吗(不是, 可以用AtomicInteger, 用CAS去做, 但是如果竞争激烈的话会导致自旋消耗过大, 这时候要换LongAdder) 动态代理和静态代理(jdk原生或者cglib, 答得不好) jvm的理解(数据区,回收器,对象内存分布,回收算法) 常见的7个GC回收器 四个引用(强
没有自我介绍 原定10:30开始,我提前15分钟进入会议室10:23面试官进入,随即开始面试(面试官两人:一个问技术,一个给你反问) 存储一组数值,要求不能出现重复的值,我该选取哪种集合进行存储 答:set集合,因为set会检查存储值的hashcode是否在集合里存在。(因为提到了 hashcode,故而问了个hashcode的问题) hashcode,会不会出现相同的hashcode值呢 答:会
这个岗位隶属于京东物流,做TOB用增的 1、聊了一下部门情况,转正机会/到岗时间 2、你最近都在深圳实习,对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候,作为产品经理应该怎么判断 7、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、你未来想做什么样的产品经
AI产品经理(智能客服产品部) 一面 (25min) 1、自我介绍 2、智能客服的实践逻辑是怎么样的? 3、智能客服的交互逻辑是哪一种? 4 、介绍一下一触即达的交互逻辑? 5、你指的一触即达实现了用户分层?那如何区分用户标签呢? 6、浮窗按钮的实践逻辑是什么? 7、上一段在做c端产品,你对b端产品有什么看法? 二面 (30min) 1、自我介绍 2、是否有转正需求? 3、你为什么觉得你可
面试过程极其的快,岗位隶属于京东物流,做TOB用增 1、聊了一下部门情况,转正机会/到岗时间 2、对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候,作为产品经理应该怎么判断了、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、数据来源如何处理,使用什么工具,处
一个很好的面试官 估计是很久没面试了 所以就随便问了一些问题 都是很经典的八股 Java 问了 1.==和 equals()的区别 2. string stringbuffer stringbuilder 的区别 3.stringbuffer stringbuilder 为什么是可变的 4.TCP和UDP的区别 为什么TCP比UDP长一点 6.Java怎么实现单例继承(这题没有答出来 面试官引导了
京东科技2023届java开发工程师(全职),base北京 #软件开发2023笔面经# 2.17投递— 2.18笔试 — 3.30一面 — 4.4二面 — 4.7HR面, 谈薪 一面【50min左右,主要考察架构设计】 1、项目分为多少个模块?几个模块之间的关系是怎样的? 2、让你对自己的项目进行设计和升级,应该怎样做?【拆分微服务,做一些容错、补偿设计等】 3、如果你的系统并发量很高,你会怎样去
问题: 1.说一说京东物流和其他物流的区别,自身体验。 2.自我评价,优缺点。 3.别人对我的评价,三个词 4.更愿意做管理岗还是业务岗 5.愿意升职还是加薪 6.专业岗和管理岗的核心区别在于哪儿,这个答得不好,面试官给我讲了一下区别 7.短期职业规划 8.我坚持最久的爱好,特长,有没有继续参加比赛 9.身高体重(应该是为了验证我说的每周跑两次五公里) 10.敬老院志愿者经历的感受 11.辩论赛经
TL:运营类第一批笔试-产品运营一面-一面-二面-用户运营一面-二面-hr面-意向书 笔试题包含30个选择(主要是行测,有4到5和运营类知识题)和2道简答(主要为用户增长相关) 产品运营一面面经: 1.简要自我介绍 2.详细介绍最近一段实习的工作内容(根据实习细节有一定程度深挖) 3.为什么上一段实习是产品但投递了产运岗 4.如何看待产品与产运的相同点和差别,你和哪个岗位更匹配,举例说明 5.你在
自上次被刷掉产品运营后,后面被捞成用户运营。 一面面经: 1.自我介绍 2.实习的深挖 3.为什么选择用户运营 4.对to b业务的想法 5.职场上驱动你成长的因素 6.介绍了一个和京东相关的课程项目 7.工作中怎么判断优先级 8.反问面试官京东的晋升机制 二面面经: 1.自我介绍 2.实习深挖 3.详细介绍和京东有关的那个课程项目 4.对第一份工作的规划 5.认为to b业务相比于to c有哪些
#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营(已offer) 秋招终于告一段落了,12月初才尘埃落定,现在复盘一下秋招面经,希望能够帮到uu们! timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍(面试官也简单介绍了自己) 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己,对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么? 简
#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向(已offer) 上一条忘记补充投递时间了~京东我是8月28号左右投递的,9月2日参加第二批笔试(好像是周六还是周天,具体时间不记得了)京东面试的话是用京东自己的软件Joymeeting 二面:9.16 面试时间全程约25min~ 二面面试官应该是业务线负责人,年龄稍微大一点,很准时进入面试间 1、自我介绍 参考之前有写从哪几个方面自我介绍 2、重点介