🕒岗位/面试时间 系统测试工程师/11.14 1.先自我介绍 2.常规的八股(操作系统,网络) 3.说一下项目遇到的问题及解决方法 4.说一下自己学的最好的一门课程及总结它的内容 5.对国科微的了解(公司具体是做什么的、哪方面的)
Highcharts 支持符合所有语言的展现形式。 一、图表中文字 图表中所有的文字、数值、时间等展示的内容都可以通过配置来进行本地化,详细请参考 语言文字 及 标签及字符串格式化 二、双向文字(BIDI TEXT) 所有现代的浏览器都支持在 SVG 中渲染双向文字,不过对于复杂的 HTML 字符串可能会有些问题,针对包含复杂 HTML 字符串的标签,Highcharts 提供了一个额外的配置参数
软件测试-测试开发岗 11.1一面(问了点八股答的一塌糊涂) 11.23二面 以为纯技术狂背,结果一点没用纯聊天 1.都是开发的经历,为啥报测试 2.高中是哪儿的 3.你觉得自己代码量够么 4.技术加试用的哪个语言(这个我记串了,其实是都A过的那个,但我记成固定语言bash和mysql的那个了,他说我记错了也没继续问别的了) 多等了20分钟,面了5分钟,感觉凉了
更新10.21 二面 面经 面试官是性格很利落的小哥,开始之前就给我来了个措手不及,“这场专业面试每个问题会有限时哦,注意把握时间和答案逻辑” 1. 30s自我介绍 吸取了上次的教训,准备了英文自我介绍,好家伙这次是30s,当我厚着脸皮巴拉巴拉完自己的经历后,面试官问我估计用时多久,我说40s吧,他笑了,说是1min29s,一整个尬住…… 不过他说问题不大,就继续了 2. 两个问题,每个限时1mi
提问: 1.自我介绍 2.之前无实习经历,但你有一个项目经历,简单介绍项目核心解决什么问题?做了哪些工作?现在什么进展? 3.为什么你认为这件事情有足够的价值,值得你去做? 4.项目深挖,挖了很久... 5.达到什么样的状态算是交付呢? 6.开放性问题:假设你是字节跳动某个方向产品实习生,某天接到工作安排,要求你去……你会如何开展这个工作? 7.开放性问题:你认为一个好的产品经理应该有什么核心能力
提问: 1.自我介绍 2.实习时间(一周几天,实习几个月) 3.介绍自己的经历 4.接下来是否有读研计划?接下来几年的职业规划? 5.介绍项目,中途打断:问项目产生原因?介绍到目标用户再次打断:项目目标用户是谁?问卷发放量和回收量? 提问后要求接着刚刚打断的部分继续讲。 6.详细介绍用户画像 7.设计产品的时候,主要核心功能是? 8.项目开发进度?项目中遇到的困境? 9.经过考量产品保留下来的最核
九月初笔试,中下旬约面,整体速度不慢。 笔试题风格比较……独特?有一些代码填空等不是特别常见的题型,但不难。 一面时间约50分钟,基本都是技术问题,比较细节,内容不算少,但整体压力不大。 一面晚上约二面,在两天后,二面时间25分钟,问题比较少。 几天后进人才库,已挂 一面面试问题回顾(部分,记不清了,总题量不算小): 自我介绍(着重讲一下实习项目、技术栈等) 确认投递岗位方向是否正确。 Java,
9.16 招银一面(基础+八股) 1、自我介绍 2、spring的特点 3、MySQL: 如何查看一个sql是否走索引 解释explain打印的执行计划 聚簇索引和非聚簇索引的区别 4、设计模式(本来想问代理模式,我说只熟悉单例模式,然后就手写单例模式的实现) 5、是否写过单元测试代码,spring对单元测试的支持 6、线程安全: 线程安全的概念 Java中如何实现线程安全 volatile如何实
Java面向对象三大特征 接口和抽象类的区别 重载和重写的区别 总共有哪几种集合?hashmap和hashtable的区别?concurrentHashMap如何能够兼顾线程安全和效率? 线程的创建方式?Runnable接口和Callable的区别 乐观锁的缺点 数据库设计原则 算法题:链表中是否有环 项目中拦截器怎么实现? 项目权限控制怎么实现? 海量信息存到数据库中的数据库设计方案,数据脱敏
#招银网络科技校招# 转码选手,首先问了秒杀项目,委婉的说了是抄的网上的了,然后根据项目问了一些问题; 问我对哪一块熟悉,说了java基础,开始问问题; 具体问题有: 1.volatile是怎么实现的,与synchronized有啥区别 2.Integer在-127-128内与在此范围外的区别 3.接上问,问了字符串常量池和两种strinf创建 4.equals 和hashcode 5.JVM内存
自我介绍 面试官看我简历说,前后端都做是么(是的) vue里面的路由是怎么实现的,讲一下 SpringbootApplication这个注解的作用是什么 说一下SpringBoot自动装配的原理 synchronized原理 可重入性的原理 项目当中权限管理,这个地方是怎么来做的 一个场景题,招行app打开的第一个页面有很多卡和卡上余额,请说一下1:数据报文采取什么格式;2:前后端逻辑分析;3:数
——岗位:数据建模岗(上海) 整体感觉:没问技术问题 具体过程:3位面试官(2+1hr) 首先自我介绍 hr 问:对银联商务有了解吗?为什么要报银联商务? 技术面试官1问:阐述一下做了什么项目,有什么收获?用三个词形容一下自己。 技术面试官2问:问的比较偏个人特性的问题,就不透露了。。。 最后反问: 1、实习的工作大概会做什么?回答和jd上差不多,感觉啥都做 2、对实习生的统筹规划?7月初入职实习
40min 自我介绍 看到主要研究是在算法上,只是想要算法的工作还是数据分析相关的岗位也可以呢? 投递的论文的刊物的等级 试验班的是怎么选拔的?所学的基础知识课程相同吗? 详细介绍一下项目? (对项目中一些存在的问题提出疑问) 在项目中,运用了聚类的方式,讲一下具体是怎么聚类的 聚类算法简单介绍一下 科研项目的代码量 评价一下自己的代码能力,和工程性很强的男孩子比你觉得你的代码能力怎么样? 项目介
一面 视频面试 30min 挖简历+一些机器学习模型知识的考查 感觉还是挺看重建模经历的 难度不大,交流很顺畅。 上午面完的,下午就通知复试了,流程很快。 二面 视频面试 30min 应该是部门主管 挖简历 问了一下毕业论文的情况 讲了一下这个岗位的一些具体情况 态度很好,交流很舒服。 大概三天内也出了面试结果。 三面 线下 HR主管面 一些常规问题,评价一下自己等等 问了一下期望薪资 聊了大概1
cv算法,9.7下午一面,全程35min左右。 1. 介绍了下研究生期间的论文、比赛。 2. 谈一下对多模态算法的了解,穿插问了一些transformer的八股。 3. 实际场景中,面对过曝的图像,该怎么去做检测。 4. 手撕一道hard:lc.1531 压缩字符串Ⅱ。10分钟没撕出来,被面试官叫停了(面试完看了题解,思路肯定是对的,有个细节没处理好导致索引越界了,可惜没给我讲思路的机会) 5.