《中国银行面试》专题

4.07投递 4.15笔试 然后一直显示"面试安排中"，但是没约面 4.28打电话问我愿不愿意转java(一开始投递C++研发工程师) 4.29一面，感觉是kpi面 电话面了30mins，问了计网和redis，还有拷打项目，没写代码 揪住细节往下问得很深，还会问具体应用情景，感觉不是背八股文能回答上来的，鼠鼠就只能一直说不太了解 感觉面试官全程无精打采，时不时还在叹气，鼠鼠全程

电话面四十分钟，问的内容还是比较有深度的，他还会问一些设计上的问题，不过最后面试官跟我说我答得不错，知识掌握的可以，期待自己能进二面吧。 自我介绍 你在学校里面学过计算机的课程有哪些，操作系统了解吗 一个程序是怎么运行的 进程什么时候会停止运行 IO操作是怎么实现的中断 还有没有其他的中断方式 介绍一下时间片轮转是怎么实现的（PS：这里引导我了解CPU里面的时序控制，我一开始没理解这块） 操作系统

【面试形式】：1V1 【面试时长】：10分钟 【面试问题】： 自我介绍 过往经历深挖 对岗位的理解 【面试复盘】： 一面主要是筛选符合岗位特性的候选人，问的问题相对简单，没有对业务能力进行过多的考查。 只要按照岗位JD，针对性的展示工作能力即可。 值得注意的是，视频运营岗位是对国泰君安君弘APP的运营，所以在面试前最好要对app有所熟悉。#运营人求职交流聚集地#

【面试形式】：1V3，（2个经理+1位总监） 【面试时长】：20分钟 【面试流程】： 自我介绍 深挖过往经历 为什么选择这个岗位？ 对证券行业的了解？ 是否有证券行业相关资格证？ 平日是否关注财经资讯？关注哪些资讯？在什么平台？ 对岗位的理解？ 如何完成账号运营，实现用户增长？ 【面试复盘】： 这个岗位是随手投递的，对金融证券业没有过多关注的我，压根不知道这个岗位有多香！！ 当时终面候选人不到5位

面试时间大概持续了20min 我也抓着mentor问了一些我想知道的问题和疑惑 具体面试流程+题目 准时进入面试间之后等待了一小会，面试官可能忙完工作刚刚过来，能感觉到她的奔忙，全程开麦开视频沟通。 面试官简单介绍了一下 交代了此次面试主要是用英语就让我直接开始了 自我介绍（英文） 详细解释一下简历中提到的工作内容（英文） 在某项工作中你起到的角色（中文） 可能是因为在描述的时候有些专业术语我表达

字节业务二面-视频面试，依然是中英结合。 面试官是一个小哥哥，他没有开摄像头，说话声音很温柔但是态度很冷漠。 开头还是自我介绍，我没有说很久，简单概了下简历。 然后就开始了提问环节，主要还是深挖简历，而且抠的很细致，更偏工作匹配度和专业性。 具体问题如下： 1.你是怎样去监控线上营销活动的落地的（英文） 2.讲一下部署营销活动的具体流程（中文） 3.根据你的经验聊一下你对营销活动的见解 4.如何确

1. 自我介绍 2. 介绍实习项目 3. 看我的简历提到性能优化的比较多，就问我有哪些性能指标，说了lcp fp 就忘记了 4. lcp怎么测量的，说了用performance API，但是后面反问的时候说他想知道的是以前没有performance怎么做的 5. 预渲染怎么做的，说完之后面试官觉得我简历预渲染缩短首页白屏时间有矛盾，跟我讨论了一番 6. 看我简历问我本地数据库怎么做 7. 然后问我

一面在4.17，隔了八天，中间两次重新发邮件跟我改时间 时长30min，面试官还是非常友好的技术大佬，说话温柔有耐心。 但是淘天两度改时间不电话沟通，发个邮件通知就完事让人有点难受 面试过程： 自我介绍 哪个项目难度比较高，介绍一下项目的背景和功能 在做项目之中遇到的最困难的问题 我看这两个项目都是对用Vue来编写的，你有了解过React或者使用过吗 一面对技术问题都有了考察，那我们二面就少涉及一

部门天猫国际技术，base杭州，电话面31min，忘了录音赶紧凭记忆写下来，大厂处女面，之前只面过一个不怎么问八股，一直聊项目的中厂 进来自我介绍，说了学习方法，校园经历和技术栈 1.讲一讲你做过的，有人实际使用的项目（应该是上线的意思），你做了哪些部分 后面开始从项目中抽东西问，感觉问题不是从简历上来的，基本上只是围绕项目问八股 2.项目中提到了主进程和渲染进程，进程在计算机中有什么作用 3.进

3人小组面，有两位面试官，从7.4上午9点到10点，以下是几个问题 自我介绍 产品经理需要具备的能力，你能胜任的优势是什么 印象最深的项目，你的个人收获 微信对比竞品有哪些痛点 能来实习吗

bg：211本＋qs50水硕 大中小厂实习各一段 kaggle银 3月投递。。5月被捞。。两周走完面试流程 三轮业务面＋一轮交叉面＋HR面 HR面秒挂 第一轮 1h 先SQL现场笔试三道题 1.自我介绍 2.实习项目经历 3.t检验 z检验 区别及应用 4.业务场景题 指标异动 要评估视频质量，怎么搭建指标体系 5.英语能力（接下来英语对话10分钟，太突然了，回答的不是很好） 6.反问 第二轮 4

是电信今年刚成立的一个分公司，听说是电信大数据与AI中心相关的部门分出来的一个公司，看牛客上面经挺少，就补充下吧。 岗位是Java开发 9.15 笔试（但笔试邮件写的是我的上一个志愿云网运营部，可能笔试没过所以才流转到下一个志愿了吧） 9.20 约一面 9.21 一面 半小时不到吧，自我介绍完没问项目，就问基础八股，问的挺广，都答上来了，感谢面试官，算是帮我重新复习了一下。 第二天约二面。 9.2

一、基本情况 自我介绍 为什么只实习了三个月 为什么想来广州这边工作 在学校的成绩如何 二、Java知识 String,StringBuffer和StringBuilder的区别 抽象类和接口的区别 乐观锁和悲观锁 封装、继承和多态的概念 常见的异常类 List、Set和Map的区别 堆和栈的区别 JVM内存模型 final和static的区别 IO流 同步和异步 Java的垃圾回收机制 Spri

一面 30min 电话面试 非常温柔，也很有水平的面试官，主要是挖简历。 结束的时候还和我说了我的简历中可以优化的地方。体验很好。 二面 1h 视频面试 先挖简历 大概15min 问了许多机器学习和建模的知识，比如SVM、聚类一些基础模型的步骤 过拟合产生的原因以及如何解决 大概30min 根据我的本科专业背景问了一个开放问题 15min 之后闲聊了几分钟 是部门交叉面试，这位面试官是算法部门的，

问题内容： 每次开设银行帐户，帐户ID都应加1，但是每次我尝试拉出ID时，我只会得到帐户ID为0，这是任何建议，因为我完全按照从书中学习的方式进行学习而且仍然没有更新。 帐户构造函数： 银行账户主程序： 问题答案： 您可以采用一种杂乱的方式构造BankAccount对象，其中是否分配ID取决于您使用的构造函数。如果您重写构造函数以便将它们链接在一起，而主要构造函数负责所有核心职责，而次要构造函数将