《快手前端》专题

时间线：面完一个工作日约下一面 一面（50+min） 自我介绍 项目（会根据项目问问题，如vue router，轮询，滤波器，正则化） tcp三次握手 拥塞控制（快启动、选择重传等） 中间人攻击 tcp和udp区别 quic，rtmp协议 链表数组区别 is和==区别 可变不可变数据类型 迭代器 关系型非关系型数据库 代码：冒泡排序 二面（30min） 自我介绍 项目（激活函数应该满足什么等） 代

自我介绍 实习相关： 自动化怎么做的 我们在北京，你能过来吗😭 新能源发展挺好的，怎么不留下 介绍实习负责板块 接口改造测试点太多怎么办 手撕： 鉴定为语法基础题 多个数组合并，没错就这一句话，开始我还以为有坑，想着是不是每次输入数组不一样多，后面面试官说就是两个数组合并😂 redis缓存怎么测 缓存击穿 redis数据类型 用的比较多的是哪个 mybaits的优点 sql 几个连接的区别 自

一面： 1.自我介绍 2.实习为什么不留深圳和南京 3.实习内容拷打 4.业务测试流程 5.设计一个笔的测试用例 6.python的is 和==区别 7.多线程和多进程区别 追问多协程 8.http 和 https区别 9.讲讲非聚族索引和聚族索引 10.数据库索引的优缺点 11.算法：三数之和 ✓ 反问： 1.业务部门（电商） base（杭州） 2.技术栈（java） 更新：已挂 （95%都答出

面完非常难受，感觉自己很废物！受不了！！非八股形式，当然也考了八股，但这感觉不是面试官的重点，他给你的反应就是OK你背的不错。重点是对项目、实习和对测试的了解进行深挖。 面试官很有水平，但说话比较直接，很多话你不知道怎么接。 比如：他问这个项目是不是比较水、这个奖项有什么含金量，你觉得你这个项目凭什么能拿奖、你在项目里出什么力是主导吗。满头大汗、、、、、平心而论我感觉不是很水怕自夸扣印象分。 再比

面试时间8月30日 1. 自我介绍 2. 直接做两道题，LC17、LC209 3. 开始问实习，主要在继续预训练的数据、训练参数等上详细问了（一直问我两阶段学习率都是怎么设置的） 问实习的过程中穿插了一些LLM八股 4. 预训练的loss 5. 退火过程的理解 6. LLM的几种架构 7. Llama跟BERT的各种对比 8. Llama结构的演化改进 9. ROPE的原理 10. BN、LN、R

1： String的特性，不可变的好处，怎么实现不可变的 2：为什有了string还要stringbuffer，buffer和string的区别，性能比较 3： Thread Local的原理，为什么Thread Local会有内存泄露问题，如何解决的？ 4：hashmap插入过程，concurrenthashmap的优化，1.7和1.8的区别 5： 为什么tomcat要打破双亲委派机制？ 6：

1. 一面（6月14号） 面试官对我日常实习的项目很感兴趣，问了半个小时，并且提出了改进措施，面试体验很棒。 两道算法题：螺旋矩阵、找出第一个不存在的正数。 2. 二面（6月19号） 面试官全程挺乐的，笑眯眯地和我说话，我反问的问题他不知道的话直接就问旁边的同事。大部分也是问项目，因为我准备的是golang，部门用的是Java，所以没问啥基础八股。 一道算法题：四数之和。 3. HR面（6月25号

#快手二面##我的实习求职记录##java# 6.20 11.00 - 11.50 1、自我介绍 2、问项目中的业务（第一个项目SpringSecurity+Redis实现的单点登录认证鉴权等。。 第二项目问的秒杀和一些常见应用问题，提出了一些不足） 问的挺深的。 3、Rest编程规范&常见协议 4、HTTP 5、聊聊设计模式，手写单例（懒汉饿汉） 6、简单算法 7、聊了会MYSQL 8、 Int

#快手##面试体验最好的公司##java# 上来直接开门见山，没有自我介绍，面试官甩了道Java基础题 1、定义一个方法、入参MAP，返回值Set，为map中的value (map的遍历)。 忘记导包了，报错了 2、问题1: 创建一个员工表，包含 姓名: 年龄 薪水 性别 详细信息介绍(最多5000字)头像: 入职时间: 工号(唯一) 问题2: sql 查询5个入职时间大于2天的男性员工，并按照年

自我介绍 项目介绍+难点+解决方案 RPC的核心组件 Java集合类 HashMap的底层原理 ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的 ThreadLocal用来解决什么样的问题，底层原理 MySQL索引有哪些数据结构 innodb的索引结构 为什么用B+树 非聚簇索引和聚簇索引的区别 索引失效的情况 select from table limit 100和limit 10000,1

如图所示，一些基础的八股。然后秒了3道算法题。

此手册主要实现的目标：代码一致性和最佳实践。通过代码风格的一致性，降低维护代码的成本以及改善多人协作的效率。同时遵守最佳实践，确保页面性能得到最佳优化和高效的代码。 此手册是在开发中积累下来的经验和参考其它规范/指南制定的，它只是起指导作用，除个别条目强制之外，大多数为非强制约束，开发者可根据自己的实际情况自行决定是否要遵守 该指南只是保证大方向一致性和最佳实践的阶段性总结，不是最后结论，它会随着

不管我们有多少人共同参与同一个项目，我们要确保整个项目的每一行代码都像是同一个人编写的一样。

word 发一份面试题过来，让用飞书屏幕共享/开视频对着屏幕做。。。一个小时的时间 主要招vue HR 说面试题是：题目类型差不多一个css问题 几个js的基础问题 有两个vue的相关问题 一个关于js异步的问题 差不多就是这样子 #软件开发笔面经##牛客创作赏金赛#

自我介绍 讲项目 0.HBase索引机制，Hive索引和分区机制（聊项目的时候问到） 1.线程池 过程 参数 2.syn 锁机制 对对象类的处理 3.mysql 索引 聚簇 二级索引 聚簇和二级索引间关系，包括回表索引下推 隔离级别 事务 快照读和最新读 MVCC 幻读脏读 间隙锁 undolog 我自己扩展提了binlog，主从复制 通过canal实现和redis数据同步 4.设计模式 说自己了