《前端工程师面经》专题

2022/09/23 投递简历 2022/09/29 笔试 2022/10/24 技术一面 1、自我介绍，讲了项目及竞赛经历（不到5min） 2、提问： （1）本科、研究生数学类有哪些课程（?）； （2）详细说下数学建模竞赛经历，问建模团队分工及问题实际解决方法； （3）我项目中有模型轻量化工作，问具体怎么轻量化，轻量化相关技术； （4）入职3-5年的发展计划（回答主要是偏向累计技术）； （5）平

  2023.03.20更新：最近推荐了好几个同学，都进了面试流程。22、23年毕业的都可以算应届生，都可以内推。社招也可以招，现在通信算法岗还有大量HC，有兴趣的可以私信我。 最近成功拿到了新凯来的offer，在今年这个行情下给出了不错的薪资，所以就毫不犹豫的接受啦，结束了俺这几个月的找工作之旅。 听HR说现在通信算法岗还有不少HC，还在找工作的同鞋们可以冲一波，HR给了我内推资格，

据说他家是4-5轮面试，我是凉得透透的了，就分享一下攒攒人品叭 时间线 9月4日做的笔试【2024QA测试C卷 0902-0908】，本来9月20日hr打电话约的9月29日一面，但那天面试官临时有事，就改到了第二天下午面试。 一面 自我介绍 提问 1、你对软件测试岗位的职业规划是怎样的？ 2、SQL查询默认的排序方式是升序还是降序？HAVING 和 WHERE 语句有什么区别？ 3、Linux中查

于 2024/9/13 14:30、15:20、17:30 分别进行的为时 40 分钟、41 分钟、45 分钟的面试。滴滴是车轮面的模式，一天可以把所有面试流程走完，三轮均为技术面。我必须说滴滴三面（主管面）是我秋招以来面试体验最差的一次面试，前两面体验都挺好的我不知道为什么三面变成了这个样子，面试官先是歧视我非科班，然后又否认我的学习能力，最后又认为我求职“不够专一”。本来信心满满的上去，最后只

于 2024/9/19 14:55、16:40、18:20 进行的为时 34 分钟、39 分钟、21 分钟的面试。深信服也是车轮面的模式，当天完成全部流程，不同的是，深信服是线下面试，因此一整个下午我都泡在了他们的校招站点（一家酒店）里。深信服今年校招是 2 技术 + 1 HR 的模式，技术面试基本没问语言相关的东西（HR 面说因为他们不太在乎这个，进去了也可能转语言）。有幸完成了全部流程，技术面

一共只面了两轮，9.3一面，9.9二面，没有HR面，9.20 OC 一面/技术面 2024/9/3 晚上20:00-21:00 自我介绍 腾讯实习介绍 实习过程中做的比较好的部分有哪些 华为框架以及NPU使用过程中遇到的问题 LongLoRA和LoRA区别 大模型和推荐你觉得有哪些可结合的点？商品的理解、描述等 介绍快手实习 在线的效果 这段实习主要的难点在哪里 user会事先做一些embeddi

业务面，30分钟左右 介绍自己 学的课程内容，擅长哪些课 你提到了沟通合作能力，有具体案例吗? 有了解过软件测试吗 测试方法有哪些 个人职业规划 说一下个人性格缺点 项目提问（实现，分工），如何测试你的项目功能的#面经##面试经验分享#

于 2024/8/26 16:00 进行的为时 60 分钟的面试，为快手商业化部门的测试开发岗位。面试官基本是把我简历上写到的东西都问了一遭，但每个都问的不深，能答上来个八九成。我没想到的是反问阶段完了以后还有一个“反反问”阶段，面试官问了我一些对岗位的要求问题。 以下是面经： （面试官介绍本次面试流程） 自我介绍 结合你主要的技术栈介绍一下你的项目经历以及遇到的难点 （对于 NeraBBS 轻论

一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 推荐系统离线都看什么指标，这些指标有冲突怎么办？ 4. 新item如何做冷启？ 5. pointwise, pairwise, listwise区别？为什么精排用pointwise 6. 如何提高推荐的多样性？ 7. 排序模型离线指标和线上不一致如何处理？ 8. 推荐上怎么引入搜索的一些相关信息？ 9. leetcode 143：重排链表 #美团2024

1. 自我介绍 2. 详细介绍一下实习经历，包括被测软件的介绍、所作工作等。 3. 详细问实习被测软件的功能，它为用户提供了哪些功能，是不是为用户提供了一个操作系统等等。 4. 详细问所作工作，针对计费引擎做了哪些测试等。因为我还说了用了研究方向的知识在实习工作中，所以还问了是怎么和实习工作结合的。 5. 测试过程中，设计测试用例需要注意什么？ 6. 说一下对性能测试和自动化测试的理解。有实际做过

4.30 笔试 二维矩阵的旋转。 5.6 技术一面 20min 主要问项目细节没有手撕，问到faster rcnn与之前网络区别，detr原理，讲下yolov5. 5.8 技术二面 50min 项目细节，有没有用c++写过opencv，二维矩阵怎么缓解二重循环例如RGB转化成其他格式，进行加速（c++相关）。 职位主要是做嵌入式相关的，可能需要对底层比较熟悉。 技术面没有手撕，详细问项目。最后当天

BOSS上投简历后约线上面试 一面： 简历浅挖从工作经验到项目经验 逐一询问写到的技术点 最后一题在聊天框手撕React 写一个倒计时 反问表现 技术上ok，但把技术边界扩展开（因为聊到了意向是全栈开发） 一周后约二面 二面： 全程半小时 面试官没有开摄像头，自我介绍后开始聊项目，深挖（感觉有一点压力面） 由于大学专业学的AI，面试官开始结合着问 直到25分钟左右最后一问被问到人工智能工程化的问题

自我介绍 项目介绍、项目难点 react用什么版本 react class和hooks的区别 react的生命周期 用react hooks模拟生命周期 为什么react比vue性能好 如何衡量一个应用的性能，你衡量过你的项目的性能吗 flex布局的flex-group和flex-shrink属性 http有哪些字段 用js写下载文件，下载文件的原理，涉及到哪些属性 设计一个react组件，倒计时

自我介绍 如何画0.5px的线 两栏布局 redux怎么用的 常用hooks usememo和usecallback有啥区别 泛型，接口 git基本操作（我不太会git。。。紧张的我commit都忘了。。） 数组去重 html中表单的基本元素（淦我忘了，然后也是尴尬的一个问题）。。面试官念叨了一下html基础不太星 反问环节 #数梦工厂#

面试官迟到了，跟HR打了电话，面试官几分钟后上线。感觉不是很高兴。 1. 问了我的研究生研究方向，然后让我跟他讲一讲，我的具体研究方向相关的内容。讲了很多 2. 一个简单八股，list 和 set 3. 高并发场景的解决方案，优化方案 4. 看我专业是通信相关，让我讲一讲通信 5. 我比起其他人的优势是什么？ （基本就是啥都聊） 面试官说应该是这周出结果，可能还有一轮hr面（没被挂的话）。 感觉是