《24届实习》专题

5.12 投递 java开发岗 5.14 笔试 （单选、多选、三道编程[比大厂简单]） 5.23 一面 技术面 电话面试，40分钟左右，自我介绍，java八股，项目，反问 八股（还能想起来的）： 说说java集合 HashMap和Hashtable区别 有哪些锁（volatile vs synchronized vs ReentrantLock） synchronized底层实现 进程和线程区别

问题 ： 基本都是如果工作中遇见某某问题你会怎么做，有什么思路 没有多问简历项目 HR 其实聊的很好 但是做完测评之后给了感谢信 到现在也不晓得哪里出了问题

【写面筋攒好运】 BAT某家大厂的算法日常实习面试。 一道中等题，写出来的代码有一点typos，但是面试官说问题不大。 聊项目，扣细节。 问了一下GBT的细节。 问了一下项目里面涉及到的知识。 问了一下nlp的东西。 问到岗时间什么的。 #滴！实习打卡# #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

> 我知道Sqoop中可用的选项，但如果我是正确的，我想知道Sqoop是如何在实时实现中使用的（通常） 1.1sqoop命令放在shell脚本中，从调度程序/事件触发器调用。我可以有实时代码-这方面的例子，特别是在shell脚本中向Sqoop动态传递参数（如表名）。 1.2相信Ooozie工作流也可以使用。请举例说明 抱歉问了太多问题。我没有看到任何关于如何在实时场景中使用这些组件的文章/博客。

条款24：当关乎效率时应该在map::operator[]和map-insert之间仔细选择 让我们假设有一个支持默认构造函数以及从一个double构造和赋值的Widget类： class Widget { public: Widget(); Widget(double weight); Widget& operator=(double weight); ... } 现在让我们假设我们

本文向大家介绍JS如何设置cookie有效期为当天24点并弹出欢迎登陆界面，包括了JS如何设置cookie有效期为当天24点并弹出欢迎登陆界面的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 简单写了写，可根据指定参数Deadline格式的时间进行测试，如存在些不严谨的地方还请指出。 补充： 以上所述是小编给大家介绍的JS如何设置cookie有效期为当天24点并弹出欢迎登陆界面，希望对大家有所帮助，如果大

几天前，我们切换到WSO2 Enterprise Integrator版本6.1.1-update24，具有输入有效负载（JSON with array）的服务现在会出现以下错误： 注意1：使用WSO2 Enterprise Integrator V6.1.1（无更新），我们不会遇到此错误，endpoint对上述有效负载的响应与预期相同： 在研究抛出错误的类时，我们注意到synapse-commo

前言 哈喽大家好，我是chowley，今天来回顾一下之前参加的，车企测开技术面试 面试官针对前后端开发内容持续发问，本月最有含金量面试诞生了 部门：自动驾驶中心 时间：40min 平台：飞书 过程 双方自我介绍 怎么理解测试开发的角色？ 在测试开发的角度来讲，你的开发需求是怎么来的？ 在你的测试实习中，你的开发任务是怎么来的？ 设计一个git commit的功能，开发不是测试！ 用户新增了一段代码

问题内容： 常见的JavaScript引擎（例如V8和WebKit的JavaScriptCore）是否对JavaScript字符串使用字符串插入？还是它们实际上在内存中保留了多个相同字符串的实例？ 问题答案： 是。通常，会插入JS源中的任何文字字符串，标识符或其他常量字符串。但是，实施细节（例如，确切地说是被实习者）以及实习发生的时间都不同。 请注意，尽管字符串值与字符串对象不同，但字符串对象没有

2023/2/8下午，今天下午面了oppo测开岗，本来想着随便投一下测开的岗位，没想到简历过筛了给了面试，就随便试了一下看看，顺便看看测开这个方向是做些什么的，不过面试官看我用的开发简历，觉得我对侧开岗不了解，感觉没有想深入了解的意思，全程也就十多分钟 1.开发为什么转软件测试的岗位 答：在找开发的工作的时候发现有测开的岗位，觉得涉及到开发的一些工作，也认为是未来的一个就业方向；贵公司的平台很大，

面试流程： 1、电话面试：问一下你的基本情况，然后加了个联系方式，发给hr你的作品集，做设计的作品集很重要哦！ 2、线上面试：面试的人是我的老大，也就是入职之后带我的，和领导，就介绍一下岗位职责，看你的抗压能力如何 3、笔试：基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么，会先问下你大概多久可以做完，规定时间内给他就好了 4、hr面试：了解一下你的基本情况，谈一下理想薪资之类的，当时我因为

1. bagging和boosting（集成学习） 2. xgboost和lightgbm的涉及哪些参数，防止过拟合怎么调参 3. sql执行计划，追问spark的rdd是什么，rdd是否可变，spark是否惰性运算等 4. sql优化是否了解，平常怎么做sql优化的 5. transformer原理 6. 用过哪些深度学习模型 7. pandas的细节（numpy，df.a.values是np.

全程50分钟，不过其中有十几分钟面试官去打电话了😭 这次面试官应该是个主管 1.自我介绍 2.让我挑一个跟大模型更相关的项目介绍，我介绍一个做rag的项目，然后介绍完问了各种问题，到微调的时候他问我lora微调的原理，到缓解幻觉的时候他问我对比解码的细节；感觉他对我的项目不是很感兴趣，可能看着像玩具项目😭 3.介绍另一个项目，我的是一个论文项目，我简单整体介绍了一下，然后他对共情提出了一些问题

全程一个小时 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍，我介绍了我论文的项目，直接共享屏幕，分块介绍，中间穿插着很多提问，面试官貌似对共情的相关介绍有很多疑问 3.面试官看我之前有一篇论文也跟这个相关，又让我讲一下那篇论文，我就又共享开始讲，到此为止还是比较顺利的 4.反问，问部门的业务，说是做文档问答、RAG这块的 5.代码题，此时开始凉了，面试官说我笔试做的不好，要给我出一道算法题做一做，然后给我发了