OPPO后端开发 【2023/04/13】 一面 面试官说只有一轮技术面 微服务中你使用了哪些框架? SpringCloud有哪些组件是认识的 各个服务模块之间怎么进行调用 Mysql知道哪些引擎 Innodb和MyISAM引擎的区别 索引使用什么实现的? 为什么用B+树实现? Mysql的事务隔离级别 Mysql的主从架构 在Mysql这方面还有什么了解的? MVCC的原理还有实现原理 MVCC
总体问的都是蛮基础的,也是根据简历来问的,你简历上写熟悉哪些,就会问哪些 1.自我介绍 2.项目来源,自己做的还是网上找来做的 3.离线数仓介绍 4.项目遇到的问题(提到kafka的重复数据) 5.为什么kafka会出现重复数据 6.你项目中怎么处理的 7.数仓分层的好处 8.数仓分了哪几个数据域 9.讲一些维度建模 10.常见的维度模型(雪花、星型) 11.使用场景 12.除了维度建模,还有哪些
问的简单,是我太菜了 1. 自我介绍 2. 问对简历上哪个项目比较熟悉 1. 我:审批流后台管理,面试官:小程序呢 2. 我:当时学完做的,后来小程序没怎么看了(最后才知道,人家原来主打小程序,呜呜呜) 3. 项目中的登录怎么实现,问了JWT的使用 4. 为什么选择mongoDB 5. 说一下原型链,可以用原型链来做什么 6. 你觉得数组中有哪些方法比较复杂,哪些方法不会改变原数组 7. 给你两个
拿开发简历投的测试 总共50分钟 面试开始面试官先介绍了一下业务,大概有十分钟,谈到可能进公司要转go或者python 问了一些计网(DNS,子网掩码,网关)和linux 简历上的东西都没咋问😰 最后coding,给一段测试的日志,输出要求的内容,无算法
1.springboot自动装配原理 2.说几个启动器(starter) 3.定时任务用的什么框架 4.怎么搭建springboot项目的 5.点餐项目中redis的使用场景 6.redis是单线程的还是多线程的,为什么是单线程的?有了解过其特性吗 7.redis有哪2种持久化方式,分别的优缺点 8.redis除了缓存,,还有哪些应用(分布式锁没答出来) 9.redis分布式锁的实现,什么场景下用
1、自我介绍 2、项目遇到过什么样的难题,怎么样去解决的 3、测试过程中,面对枯燥、繁琐的测试任务,你怎么去处理、自洽? 4、看到你有开发、测试这样子的经历,为什么选测试不选开发? 5、会去参加秋招吗? 6、现在应该还是有在投简历吧 手上是有offer吗? 7、离这边远吗,是有租房子的准备吗? 8、有什么想问的
1.问项目 2. 类组件和函数组件,有啥优劣,类是咋生成的 2.this指向问题 3. 一段settimeout(_) 和promise.then的代码问打印顺序 4. 手撕:实现一个色子的5的布局,看图 5.手撕:给一个js树,打印出某节点下的所有节点值,看图实例代码 反问环节 二面: 1.问为什么之前不去实习 1. 把项目优化的源代码给面试官讲 2. 手写天气样式,限时30分钟 反问环节:我问
项目中遇到实际问题如何解决的 有没有读过jdk源码,讲一讲 hashmap的数据结构 hashmap为什么必须是扩容两倍 有没有用过redis或者消息中间件 讲一讲缓存雪崩 热键过期时间必须一致的情况下怎么办 布隆过滤器的原理 MySQL事务隔离级别,分别解决什么问题 如果联合索引的顺序是a b,查询时where的顺序是b a,会不会走索引
2023/2/8下午,今天下午面了oppo测开岗,本来想着随便投一下测开的岗位,没想到简历过筛了给了面试,就随便试了一下看看,顺便看看测开这个方向是做些什么的,不过面试官看我用的开发简历,觉得我对侧开岗不了解,感觉没有想深入了解的意思,全程也就十多分钟 1.开发为什么转软件测试的岗位 答:在找开发的工作的时候发现有测开的岗位,觉得涉及到开发的一些工作,也认为是未来的一个就业方向;贵公司的平台很大,
面试流程: 1、电话面试:问一下你的基本情况,然后加了个联系方式,发给hr你的作品集,做设计的作品集很重要哦! 2、线上面试:面试的人是我的老大,也就是入职之后带我的,和领导,就介绍一下岗位职责,看你的抗压能力如何 3、笔试:基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么,会先问下你大概多久可以做完,规定时间内给他就好了 4、hr面试:了解一下你的基本情况,谈一下理想薪资之类的,当时我因为
1. Selenium 聊一下元素那一块。 2. 那你觉得这一个 CSS(Selenium 中 css 选择器) 的话跨域问题怎么处理的? 我答了使用 options.addArguments("--remote-allow-origins=*"); WebDriverwebDriver=newChromeDriver(options); 3. 我说一下我的问题,我不是问你怎么
线下面试,先填了个表,然后是几道笔试题,之后就是面试(后来得知面试官只比我大一届),最后hr问了些问题。 6.28 笔试题(15min) 1.flex实现垂直水平居中 2.js的隐式转换 3.es6解构 4.数组扁平化/数组拍平 5.this的输出题 6.let与var的循环输出 7.Promise的输出题 还有些很简单的就没写 面试 1.个人介绍 2.html最上面的几行是干什么的? 3.css
百度存储测试组,base北京。 #百度# #实习# #面经# 面试体验:面试官是一位小姐姐,没有开摄像头,很温柔很有耐心,遇到卡壳的地方会引导,没说全的答案小姐姐也会补充。赞一个。 ———— 一面(60min+) ———— 1. 自我介绍。 2. 为什么要考虑换下现在在蔚来的工作? 3. 最早实习时间? 4. 选一个你熟悉的项目介绍一下。 5. 做这个项目的初衷是? 6. 登录和注册这两个模块的测
Q1:自我介绍; Q2:问项目,遇到哪些困难,怎样测试(后面我补充了怎样测试的,以及测试当中有哪些BUG); Q3:问我擅长哪些模块,我说了一部分,然后他都没有问哈哈; Q4:写个快排吧。然后我写了,追问:快排的思路,时间复杂度等等。最后问,怎样实现一个稳定的快排(我说当两个指针离得比较近的时候,可以替换为插入排序,面试官想了一下,说有道理...) Q5:对于网络熟悉吗?然后问我HTTP和HTTP
Q1:自我介绍; Q2:围绕项目进行提问,问项目如何做的?如何实现编译+运行模块的(我的项目是个在线oj系统) Q3:项目的超时反馈功能是如何实现的? Q4:start方法和run方法的区别? Q5:CPU资源是什么时候被申请的? Q6:算法:①leetCode螺旋矩阵;②最长连续递增序列;【9,8,1,7,2,3,4】==>返回1,2,3,4这种; Q7:内存泄漏和内存溢出的区别是什么? Q8: