四十分钟无手撕,面试官是个年轻小哥哥(第一次遇见开摄像头的腾讯面试官) 说一些答的不太好的: 先细细拷打项目,一句句的问而且会深挖。 实习项目的性能优化or oom问题是怎么解决的? 介绍延迟管线,介绍pbr高光怎么做?(dfg项 探针probe用的什么数据结构?(二阶球谐函数 八叉树原理?bvh原理?(胡诌了一些,忘了 路径追踪原理?光线追踪光线反弹次数过多导致什么问题?怎么解决? 光子映射的原
3.20号投递 3.21测评 3.22号就有面试 1.自我介绍 2.为什么要学golang 3.有没有做过云原生相关的工作 4.golang是值传递还是引用传递 5.golang的深拷贝还是浅拷贝 6.context对象作用 原理 7.context 数据结构 (回答的内部数据结构 结果说的是存储结构 树状存储) 8.说一下红黑树 9.hash查找的时间复杂读 10.go中协程的通讯 11.go锁
47min 你的本科和硕士都不是计算机,为什么选择这个行业? 那你平时是怎么自学呢? 那你可以讲一下最近为了学习某个技术,你是怎么学习的?我举了MQ的例子,网络视频,官方文档,demo之类的 你的时间管理是怎么分配的? list和set的区别? arraylist和linkedlist有了解吗? 如果要进行大量的增加和删除使用arraylist好还是linkedlist好?这里我回答错了,应该是l
1、 目前研究的项目,对数据的处理? 2、 你怎么理解数据挖掘? 3、 平时用啥数据库? 4、 3NF? 5、 深剖数仓项目 6、 讲一讲项目? 7、 数仓表哪里用到了3NF? 8、 是2NF吗? 9、 数仓模型? 10、 事实表和维度表都有啥? 11、 下单业务中怎么记录下单了但未支付的行为? 12、 拉链表用过吗? 13、 留存率怎么实现的? 14、 连续的还是间隔的? 15、 今天算出来的留
本科双非一本,硕士211;零实习经验(确实是任何实习经验都没有)。 一面 | 面试时长:28min | 业务面 面试时长不到半个小时,面试官没有让我逐个介绍作品,是明显已经看过了我的作品集的,面试官对作品集中一些她比较感兴趣的点做了提问。 二面 | 面试时长:27min | leader面 二面安排在上午11点半。面试官认为我的长短板都很明显,短板是项目的商业性不足(毕竟0实习经验),于是二面后给
基本信息 时间:2023.5.12 时长:22min base:宁德 面试岗位:前端 暑期实习 智能制造 问题 自我介绍 Java的三大基本特性是什么?(不是前端嘛,哈哈哈,然后我说了封装、继承、多态,并且解释了) 所以你是找前端嘛?(因为简历涉及到了后端的东西,面试官以为我是后端) 换面试官 说一下vue的每一个生命周期和该周期的作用 vue组件之间如何通信 组件渲染和更新说一下 vue-ro
美团的IoT视觉组,主要是做基于监控数据的人物交互感知,技术栈基本也是检测、跟踪和人体关键点检测之类的 介绍之前的实习工作,多任务平衡怎么做的(数据和loss都调参),有没有学术上的解决方案(一般都会问这个) 自动驾驶的检测模型有没有根据一些corner case做一些针对性优化 密集行人场景存在遮挡有什么好的解决方案 这种遮挡情况下对跟踪的影响 神经网络的注意力机制 代码题:翻转二叉树 聊的整体
岗位:CSIG音视频运维部门 时间轴:4.22笔试,5.11-5.17 三面+HR面,5.18云证+综评。等待半月余,6.5多次催促后凉。 笔试 4.22笔试,乱答一塌糊涂。全是基础知识八股,没有算法。 第一次邀请 因为我投递的是IEG技术中台,5.7CSIG某个部门过来捞我,电话聊了一下,他们说他们啥都做的时候,我直接拒了。感觉在搞面试KPI,极其不靠谱的部门。 一面 (CSIG再次邀约,这次换
资金中台与架构部门,部门用的是Java,官网6.21投递。 一面 6.28(55min) 自我介绍 实习项目 点评APP 讲讲优惠券秒杀 redis RDB、AOF 内存回收 定时任务的模式,参数怎么设置 pipeline 线上获取redis的key有什么方式 讲讲redis的数据结构 HyperLogLog是做什么的 volatile HashMap的key是自定义的一个类,这个类需要注意什么(
面试形式:腾讯会议(我也很奇怪为什么我是这个 #美团信息集散地# 1.进程与线程,僵尸进程,孤儿进程 2.进程的cpu调度算法 3.堆和栈的区别,数据结构上堆和栈有什么属性 4.大顶堆小顶堆的性质 5.平衡二叉树的性质 6.数据库索引的设计原则 7.js里的垃圾回收机制 8.java代码如何移植到jsv8引擎上跑 9.babel的底层实现原理 10.浏览器页面之间的通信有哪些方式 11.http3
求职期间在牛客看了很多帖子,现在也可以贡献一份了。双非本985硕士,Java岗,找工作图稳定(主要是菜),因此实习直接投的银行。选择了邮储实习转正,因此秋招几乎没投,面经侧重于找实习的过程。面试问题基本都是围绕项目以及基本八股展开,下面的面经按照时间线记录。 1、上海银行苏州研发中心实习(已拒) (1)项目 (2)sql 创建表、if not exist怎么用? (3)Sql的常见约束 (4)ja
【面试】3技术面 1hr面 【时间】23.08 【公司】蔚来 【岗位】自动驾驶高性能计算 【面经】 1.c++11 14 17 20八股基本问了个遍 2.leetcode3道mid一道hard 3.cuda、tensorRT、TVM相关 已oc
100-499的小公司 楼主有9个月实习经验了 总时长20分钟 以为是kpi结果要了是我没想到 面试官是女士 面试还断了一次很尴尬 1、自我介绍 2、做过最复杂的页面是什么 由于楼主 实习项目很垃圾 自己项目也很垃圾 就把虚拟列表啥的说了一下 是Vue的 他们公司用React 招聘上写的是Vue或React 3、BFC是什么 内心:麻了 又是kpi 不问项目文八股 4、 数组有哪几种方法 答:pu
1.流程非常正规,高效 一面 2.一面hr面,主要是深挖简历,基本每一段都有问到,主要会挖之前实习积攒的方法论,团队协作的过程,具体项目的流程(应该是从中看你的性格,团队协作经验,对工作中矛盾的态度) 3.常规问题:工作中遇到和leader分歧怎么处理;上一段实习中遇到的最困难的事儿; 4.具体数分工具的应用,sql和Python,看板等等具体是为什么用,用来干嘛 5.结合迈睿的业务分析实际问题,
岗位:游戏策划培训生 部门:游戏发行部门 刚开始收到这个部门的面试邀请的时候我很震惊,好奇发行部门为啥要招策划。然后面试的时候,准备了很多设计类的问题,包括怎么设计玩法啦这些的,结果,一个都没用上! 面试官问了各种游戏品类让你进行分析,真的很多很杂,问的点也很细,很看平时的积累。会让你分析给你说的两款游戏有啥不同,各有啥优缺点。 至于会问到啥品类,和让你拿哪两个游戏进行分析,感觉全看面试官的心情。