岗位 测试开发工程师 一面 自我介绍 介绍一个你印象最深刻的项目 介绍一个你团队合作的项目。在过程中是否遇到矛盾,怎么解决的 测试有哪些测试点 怎么测试淘宝购物车 代码题,最长回文子串,写完之后介绍一下你的思路。 你对测试开发这个岗位的理解,想要做测试还是开发 #2023校招##测试开发工程师#
8月7号下午面试,面试时间在1个小时左右。一面问的会比较基础,都是八股内容,考察个人机组,操作系统,计网,语言和开发的学习是否牢固。 没有自我介绍,面试官比较随和。 线程和进程的区别,为什么有线程: 进程是操作系统分配资源的基本单位,可以拥有多个线程,线程是进程内的一个相对独立的执行单元,是程序的最小执行单位; 二者资源分配上的区别,包括在JVM中的空间分类; 多并发的执行 二者的通信,进程通信(
问面试岗位的业务 1、自我介绍:三板斧,实习经历,实习总结,个人能力 2、问实习经历中的指标异动归因分析思路:外部,异常排查,内部,指标拆解 3、异动原因找到后的处理策略和过程 4、问什么是ab test,结合实习中的经历展开讲述 5、问ab test在统计学上的原理 6、sql考察:salary表(部门,员工名字,薪资),求一张表得到每个部门的平均薪资,高于平均薪资的员工人数,以及部门里高于平均
一面 1、Spring 原理、Spring IOC、AOP 说一下Bean 如何加载、如何初始化以及如何注册到IOC容器中的详细过程, 涉及BeanDefinition、BeanFactory也深入细节聊一下。 2、一个请求过来在Spring中发生了哪些事情? 这个问题不妨把一个请求过来在TCP层面上建立连接、操作系统如何处理连接、Web容器接收到连接对象后做了哪些事情、Spring 如何对接收到
分享一下去年成功面试进快手的面试经验,希望对大家有帮助 1)自我介绍 2)深挖过往实习经历: 1.数据异动问题:假如一直关心的指标在某个时间点下跌很多,怎么分析呢? 2.评估方式问题:大型活动无法上ab实验,那么如何评估活动的效果呢? 3.指标选择问题:如何构建关键的指标链路,如何展示? 3)统计知识考察: 1.如何通俗地解释p值的意义? 2.解释一类错误和二类错误 3.了解染色逻辑吗? 4)偏智
一面 C++: 派生类继承基类时、虚函数表内的函数是何时替换的 指向派生类的基类指针、强转为 void* 再转为基类指针、此时调用虚函数会发生什么(正常) Project: 使用 perf 排查程序性能的高端经历(例如尽量避免使用虚函数、vector 预定空间避免频繁扩容等) LeetCode: 反转链表 [l, r] 区间内的所有节点、返回新链表的头节点 二面 C++ & Webserver:
#软件开发笔面经# 很早之前面的,二面基本是侃大山,没记录 Mysql为什么使用范围这么广泛? Mysql相较于其他的数据库有什么优点?在读写性能方面做了哪些提升? Mysql底层是怎么存储的(数据顺序存储在磁盘块(页)中),为什么要顺序存储? 如果乱序存储会怎么样? Mysql如何保证不丢失? 了解过哪些数据库能够在不分库分表的情况下支持海量数据存储?(pg?) 和Mysql有什么区别,做了哪些
8.19 自我介绍 问最近的一个实习项目,是做口腔大模型的:(侧重于模型训练) 1.数据集规模、筛选和配比 2.超参数有哪些。学习率的选择,怎么寻找超参。小规模数据,怎么跑的,是串行还是并行。loss曲线怎么看的 3.DeepSpeed介绍,用的什么配置(zero_2) 4.为什么选择 Qwen1.5-32B-chat (就俩卡,用57B跑的太慢) 5.BLEU-4的计算公式 5.模型评估是怎么做
我想在我的Junit5单元测试中将值注入到带有@Value注释的私有字段。 我引用了这个,并使用了ReflectionTestUtils。setField通过注入值解决了我的问题,但在验证方法被调用的次数时失败。 MyClass(我的类别): 测试类: 运行上述测试时出错 我想kafkaTemplate.sendMessage();被调用一次,但被调用两次后添加反射TestUtils。 需要关于如
我想把硒和Spring一起使用。 如果我在没有Spring的情况下使用Selenium,一切正常。每当我添加Spring依赖项(没有Spring代码)时,执行时会引发以下异常: 线程“main”java中出现异常。lang.NoClassDefFoundError:org/openqa/selenium/MutableCapabilities at java。lang.ClassLoader。在j
深信服 C++开发 3.7笔试 1.10道不定项(C的八股,还有给代码选运算结果之类的) 2.10道填空(给代码空选代码句、给程序写运算结果) 3.3道编程(时间不够没看) 没有Java岗随便投了个 结果笔试跟xc撞车,两边都大寄特寄
知乎 测开 3.4笔试 1.13道单选+7道多选 涉及测试和一点八股 2.两道编程,两数之和+在字符串A里找一个最短连续子序列C,使字符串B成为字符串C的子序列 3.测试用例设计
三星 android应用 3.22 HR电话邀请转岗 3.27 一面 自我介绍、班级排名、六级成绩、校内奖项 了解哪些数据结构、平衡二叉树的定义、如何实现计算树的高度、前中后序遍历、查找和排序、设计模式、如何实现单例模式、面向对象三特性、重写重载的原理、接口和抽象类的区别、UML里有哪些关系、一个类的函数参数包含另一个类是什么关系 智力题:两堆苹果分别6个和7个,两个人每次只能从一堆里至少取一个,
背景: 考研失利,1-3月恶补前端学成归来,投递简历全是东北小公司,想着练练手,结果不是已读不回就是销售。3月底获得第一次面试机会,获得实习机会。3月来到沈阳,租房被坑,实习工资也被打折(理由为怕实习生跑路,需要从工资中扣除500无任何补助),3-至今在沈阳实习。 前前后后面了一些小公司,基本都是八股,当时工作状态八股忘记了一些,导致效果不是很好。
我自己的春招已于四天前结束,发表一些在找工作中的感悟: 1. 找工作这个事:70%运气+30%实力,塞翁失马焉知非福。 2. 在我身上体现的“达克效应”:“愚昧之巅”-“绝望之谷”-“开悟山坡”-“平稳高原”。 3. 不适合你的工作别去硬挤:计算机专业给你足够的选择,你不用去选择那些你不喜欢的岗位,不要病急乱投医。 4. 自降身份/待遇不可取:没必要,你也不想以后工作中都带着后悔情绪吧。 5. 海