《美的》专题

问题内容： 我已经使用JPA（实现hibernate）一段时间了，每次我需要创建实体时，我都会遇到与AccessType，不可变属性，equals / hashCode等有关的问题。 因此，我决定尝试找出每个问题的最佳常规做法，并写下来供个人使用。 但是，我不介意让任何人对此发表评论或告诉我我错了。 实体类 实现可序列化 原因： 规范要求您必须这样做，但是某些JPA提供程序没有强制执行此操作。 作

笔试简单，没啥印象 9·20线下群面， 技术岗投的C++开发，分到“计算机类”，这组估计好几个没来，进房间坐下面前有材料，面试官示意一下就开始了 不用自我介绍，5分钟读材料，然后每人发言1分钟，再20分钟讨论，最后总结汇报，汇报完就走，面试官没评价也没提示什么。 两个偏向应用的问题，分析架构、功能，实现这些需要什么技术手段 次日收到感谢信。建议联系美的的产品，不要提其他厂商，态度要好，时间要把控好

9.22 线下群面，早上面完下午就收到测评 9.26 收到二面通知 9.28 二面 9.29 感谢信 9.28 二面 自我介绍 科研项目介绍、科研项目中存在哪些问题和瓶颈？ Mapreduce 和 Hadoop 的工作原理、区别和联系？ 旋转链表如何实现？(很简单的一个问题，一直和我扣细节纠结好久....) 反问 #美的##凉经#

一面： 自我介绍，项目介绍，这部分没有细问; 然后面试官直接开始问操作系统： 1、用户态和内核态？怎么切换？为什么要有内核态？内核态可以进行哪些操作，举具体例子？ 2、操作系统是怎么进行内存管理的？ 3、程序的状态有哪些？ 4、详细介绍一下每个状态是怎样转换的？ 5、你知道的进程调度算法有哪些？详细介绍一下？ 接着就是计网了： 6、网络模型、介绍一下每一层的作用？ 7、这个也是从上面引申的，流量控

首先是一面： 我投的这个事业部的用户运营岗位一面是群面，但他又不是无领导，是面试官提了两个问题，接着一个个回答。 具体问题： （分点是当时回答的一些记录） 问题一：如何去打造一个产品的上市 1. 用户需求的发掘：做好市场调研（竞品分析）、挖掘用户痛点 2. 根据用户需求，定向设计（概念设计、原型设计等）相关产品，为用户提供有价值的产品 3. 产品开发 4. 产品宣传（渠道投放、kol广告） 对应I

线上一面 基本聊天，问优缺点，最困难的事情，怎么解决的，面试官很不错，有很认真的在听你说，主打真诚。 线下二面 应该算技术面吧，介绍项目，会问项目一些基本情况，无八股手撕，氛围较轻松，优缺点，反问。。。 回去等消息。#24届软开秋招面试经验大赏#

土木佬第一次面产品经理，先开始就是自我介绍，后开始提问1.为什么你想做一个产品经理；2.你认为你为什么可以成为一个产品经理；3.你的创新精神怎么体现的；4.问了个原型模型不会；5.你有做过什么项目吗？；6.你得职业规划是什么？后面就是反问。面试官全称都是态度不太好，面得后头心态有点绷了。

一面是通用素质面吧，主要考察“单口相声”讲的行不行。九月初面的一面，十月初才收到二面，看来本人单口相声讲的一般。本来投的上海的机器人部门，现在二面推进的是佛山的智能家居部门。 一面时长半小时，主要涉及自我介绍、毕业设计的创新点、在实验室项目承担的角色、大学生活遇到的困难和如何解决、为什么学的算法但选择测开岗、以具体例子说一说个人性格。 最后一问，印象最深刻，拿出了毕生的单口相声能力。题为“三个词形

5个问题，4中1英，每道题小问很多，可能有记得不清楚、顺序颠倒以及问题重复的情况。大概问题如下： 1. 团队合作中如何加强沟通，你起了什么作用，结果如何 2. 举例说明你与其他人意见产生分歧时你做了什么，结果如何？ 3. 一个经历中你做了哪些超出预期的事情 4. 社团经历中遇到了什么挫折，怎么解决的，怎么复盘的 5. 英语：为什么选择这个岗位？（好几问，后面的忘了） #美的ai面试# 注意： 1.

上一篇内推的文章，我看有不少小伙伴投递了简历，这会儿正好分享一下去年我面试美的的过程以及经验吧 上边的图也可以看到，从我投递简历到通知一面中间其实是有一个月的时间的，这个间隔时间应该是根据美的校招行程来决定的，比如说你在广东这边线下校招行程开启得比较早，面试时间就会早一点(因为一面是线下群面，基本上)。 当时我是在美的的校招南京站进行的线下一面，面试前几天会通知线下面试的时间地点，当时南京站是在一

面试问题 1、自我介绍 2、结合实习经历问，实习有哪些收获？ 3、因为我上次实习是产品经理，问我为什么没做产品经理 4、产品经理和交互设计的区别。 5、自己挑一个项目介绍下，这个项目中遇到的挑战？怎么解决的？ 6、物联网能给传统家电带来什么价值。这个问题感觉我答的不太好。

遇到了全是技术岗的群面，一起讨论怎么ai技术加入产品 总结：一定要读题！！！针对题来每点说自己的想法，最好把自我介绍压缩一下，组里好几个人没有说完就被下一个了，而且顺序不是按照公众号的个人编号。 读题5min，自我介绍➕想法1.5min，讨论20min，总结5min 就算没有抢到主持人，中途理清团队的思路也很重要！！！我的组两个技术大佬一直不统一。。。导致其他人也没有发表什么明确的想法和意见，我发

留学生专项，base的佛山，拷打了半个多小时，要冒烟了 1.自我介绍 2.挑一个实习中比较重要的项目讲讲 3.有没有从零到一完成一个产品，负责什么工作 4.竞品分析是怎么做的 5.如果选一个互联网产品做竞品分析，你会从哪些纬度 6.挑一个互联网产品和竞品做一下比较 7.在腾讯音乐实习的时候，日常流程是怎么样的 8.怎么评估需求重要性，能不能做，要不要做 9.数据分析是怎么做的 10.b端和c端的区

谢谢你给我致命一击，别的字节啥的好歹能混一个二面，你直接一面给我挂掉 hr比较和蔼，面试过程也比较顺利，首先是自我介绍，问实习经历和简历上的项目，需要我介绍一下实习的公司 个人生活的低谷期和平台期是什么时候，怎么改变现状的 对美的产品有多少了解，用没用过美的的家电（用过空调和台灯hh 和海尔海信格力这样的相似品类公司相比，美的的特点在哪里 反问环节 #美的求职进展汇总##非技术面试记录##秋招#

实际的y值是y=[0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 1. 1. 0. 1. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 1. 0. 0. 0. 0. 0. 1. 0. 0. 0. 0. 1. 0. 1. 0. 1. 0. 0. 1. 1. 0. 0. 0. 1. 1. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 1. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.