#产品2023笔面经# 34分钟。全程感觉很好,面试官面试前就告诉我了具体的业务,让我可以自己准备了解下。面试问题就是深挖简历,最后聊了聊数字人的认识。 面试的流程很清晰:简历中实习和工作经历,由工作经历总结自己的优劣势,对于机器人和数字人业务的了解,面试官介绍具体工作和业务 机器人和数字人两个小组各派一个面试官一块面试,这两个小组在一个大部门下,日常合作也比较密切,最后具体的方向由部门根据我的特
#产品2023笔面经# 1. 自我介绍 2. 满意度调研的问卷是你这边去主导设计的吗? 3. 如果是你主导的话,你去设计这个调研的整个设计思路,还有调研的目的是怎么去锚定的。 4. 你的最后的产品效果的提升,是你们整个部门的OKR吗?还是你的mentor的相关的 OKR呢?还是你个人的? 5. 总结下自己在工作中的优势有哪些?劣势有哪些?当然这个劣势是除了经验以外的一些劣势。
#产品2023笔面经#45分钟,因为是商业化部门,面试官对我简历里两段实习做的平台都很了解,也很熟悉业务模式。所以问的比较深。 1. 自我介绍 2. 实习内容介绍 3. 你觉得在这份工作里,从需求的收集或者提出到真正的落地中间有没有什么样的难点? 4. 除了技术跟产品,你没有想过其他的可解决的方案。比如说通过运营? 5. 你的竞品是谁呢? 6. 现在你的负责的这两段经历,你更喜欢做哪类的产品? 7
二面被面试官吊锤。问到了不熟悉的平时没太注意的细节。比如,utf-8能不能存emoj。当时有点忘记是utf-8的一个变种能存了,说了utf-8能存。百度基本问算法,算法设计这些,八股(指计网,操作系统等),大数据框架基本没问。项目也问的少。
2023春招找实习的同学跟我分享了他的面试经历,在这里我进行了一些总结梳理,然后发出来供大家学习 1.自我介绍 2.八股文 你写的这个实时数仓,维表是怎么更新的 flink了解吧,flink里面断流怎么处理 flink的exactly-once是怎么实现的 checkpoint的时候barrier什么时候发送 checkpoint产生了很多快照,怎么进行处理呢 sparkstreaming和str
一面:线下面试+三维负责人 1.流程介绍:负责人先告知今天面试的内容有什么,然后面试的时候按着他的框架说就好了 2.自我介绍:个人经历,工作经验,个人特点, 3.讲解作品集:挑三个三维项目主要讲解作品经历,遇到困难,遇到困难的时候的解决办法等 4.能力评估:主要评估三维方向的能力 5.反问环节 二面:线下面试+直属leader 1.自我介绍:个人经历,工作经验,个人特点 2.讲解作品集:挑运营项目
接上次二面之后就是三面和四面 三面:线上面试+总监 1.自我介绍:个人经历,工作经验,个人特点 2.岗位介绍:以总监的视角全方位介绍产品/业务/团队/岗位/工作内容等 四面:电话面试+HRBP 1.个人介绍:过往经历,个人特点 2.能力评估:B端/运营的理解程度 3.入职意愿等 4.材料收集:薪资证明/学历学位证明等 五面:电话+HR 1.期望年包与过往薪资 2.福利待遇:六险一金,满比例公积金,
已OC~~分享经验回馈uus (本想做数分,结果海投全挂,意外被捞去当PM) 笔试(4.12):广告学的一些很基础的知识(三要素等) + 讲一个证明自己有商业头脑的小故事 + 行测 (时间久远记不太清楚了……) 群面(4.17):1.目前AI哪家公司做的最好; 2.AI产品商业化面临的挑战; 3.设计一款AI产品 使用的平台是百度内部的软件如流,11个人群面7个是研究生,跟我差不多的本科
前段时间投算法实习一直没回应,当时觉得连简历都过不了很焦虑,还发了一条动态挺多人回我的。后来陆陆续续也有企业找我笔试,目前做的两个都过了。周中收到了百度的面试通知。 人生中第一次求职面试,不出意外地凉了。细问了项目,有一个强化学习相关的项目面试官相关知识应该挺熟悉,但是我主要做的是数据分析方面的工作,所以对核心算法的实现回答得牛头不对马嘴另一个项目浅问了一下。 然后就手搓代码了。一道搓出来了另一道
百度公司面试用的是公司自己的APP如流,收到面试通知的小伙伴一定要点击邮箱会议链接提前下载哦! 面试前搜索了关于百度AI技术生态部,找到了部门经理在峰会上的演讲,了解了这是一个toB的部门,着重调整了一下自我介绍,复习了自己两段和企业相关的项目经历,自己在里面做了哪些工作,最后有一个什么样的成果。结果面试的时候都没怎么用到哈。 面试是单面,自我推断对面是业务主管,他先简单介绍了一下流程,第一部分自
1. 自我介绍(讲了两个项目,面试官就根据这两个项目开问) 2. 挑一段学习比较多的项目介绍(我回答了一个医院临床信息系统) 3. 项目是基于什么语言开发的? 4. 使用Redis集群实现数据分区是怎么实现控制不同数据在不同分区的(回答无法准确控制,是用哈希函数实现的,随机分配) 5. 怎么考虑缓存的数据更新,做了什么工作(回答设置Redis缓存设置过期的时间) 6. Redis数据过期机制(回答
lz大概7月份的时候在百度官网投递的,大概9月份突然某一天hr打电话过来面试,base上研大厦,然后现在已经在这干了差不多两个多月,现在有点空回过头来写个面经。总体比较简单,就是招人进来干活的。 一面 50min 自我介绍 Java基础 泛型 接口的意义 JVM垃圾回收算法 Mysql索引相关 算法题 1.括号匹配 2.合并两个有序数组 然后聊了些七七八八的 二面 30min 聊了下Kafka在之
1. 介绍项目,设计了哪些结构 2. 登录功能如何实现,如何防止token被窃取的情况 3. JVM内存结构 4. 堆空间的结构 5. 那里会用到多线程 6. 线程的切换在操作系统层面发生了什么 7. 数据库:MVCC 索引有哪些 索引优化 8. 代码风格:项目中如何写规范的代码
珠海 魅族 四轮面试:一二轮技术面,三轮部门老大面,第四轮HR面 1.专业,实习经验,项目经验。自学前端最大的困难?项目怎么部署服务器?实习工作内容?了解TS吗? 2.语义化的理解? 3.script标签中的defer和async的区别? 4.css的选择器?优先级? 5.盒子模型 6.flex布局。如何实现九宫格? 7.js的数据类型?如何检测这些数据类型? 8.对原型的理解。遍历原
base北京 一面(6.29) 面试官是个很温柔的小姐姐,也没有让我尴尬的自我介绍 直接就手撕七道题,做了小一个小时 1. css实现三个效果 2. 输出题 3. 输出题 4. 输出题,没有记下来 5. 算法题,大数组[1,1,3,5,6,4,2,5,7],小数组[4,4,2,1,3,8,11],输出大数组和小数组的去重后的交集[1,3,4,2] 6.场景题,页面在用户每天第一次打开时alert(