211硕士,裸辞半年后找工作,面试岗位软件技术支持 写在前方:有大佬知道大华的offer送审会刷人,卡人,泡池子吗? 哭泣了😭!求解答 1月15日,技术一面,主要聊简历,聊此前的项目及工作,半小时结束。 3月9 日,年前一度以为凉了,反思了好久,没想到8号电话又要我去面试(说是年前快放假了,所以停止招聘) 这次hr面和主管面全部面完,期间没有很深入的技术聊天,聊的比较顺畅。关于薪酬,只寻问了期望
前段时间朋友面试的滴滴,我陪他去的,hr要求当天走完全部流程,能不能进下一个流程都会告知你,总共经历了两轮技术面和一轮主管面,当时面了有一个下午,因为还有其他人在。 一面+二面 自我介绍(一面对这块问得比较多,要求对项目的情况有一个比较深入的了解,开发的应用程序取得了什么效果,运行中有遇到什么问题,有什么环节是你独立负责的吗之类的,二面的自我介绍就是走个过场,直接看中了我项目中用到的flutter
给大家分享一份我的阿里巴巴的Android面经,整体来看:一面问了一道算法题,还有对项目的细节进行深挖,也注重提问项目框架、架构之类,三轮面试层层深入,挑战性大,一面侧重Java,二面侧重Android,三面问Android更深的源码内容,还有网络这块,大家务必好好准备。 技术题 Java引用类型 Object类里面有哪几种方法 HaspMap扩容机制 equals 和 hashCode方法 ha
自我介绍 做过的项目介绍 项目难点 有没有性能优化,软件重构经验 多态的理解 虚函数表 tcp三次握手(没答出来,只记得4次挥手了 哭死) 防止线程死锁有哪些方法 ——扩展到比如信号怎么实现死锁 假设有10W条数据需要展示,数据UI样式不一样(高度什么的),怎么设计 最大线程同步数量怎么设计 最后,你有没有什么要问的? (感觉GG了)#面经富途#
#数字马力##数字马力长沙# 接一面 https://www.nowcoder.com/share/jump/1688979511917 2023.07.07 周五 二面的面试官职级应该挺高的,P8+ 主要是问了项目经验,平时怎么管理团队的,如何承接需求的,如果给你一个需求你会怎么去接,怎么去分配,流程是怎样的,你怎么跟产品相处的,如果需求不合理你会怎么做,如果需求预期(工期之类的风险)跟你的预估
一面 1、Spring 原理、Spring IOC、AOP 说一下Bean 如何加载、如何初始化以及如何注册到IOC容器中的详细过程, 涉及BeanDefinition、BeanFactory也深入细节聊一下。 2、一个请求过来在Spring中发生了哪些事情? 这个问题不妨把一个请求过来在TCP层面上建立连接、操作系统如何处理连接、Web容器接收到连接对象后做了哪些事情、Spring 如何对接收到
面试内容 1.自我介绍 2.http和HTTPS的不同点 3.web端和app端测试的不同点 4.F12和抓包工具为什么能够抓包,抓包底层机制 5.设计发朋友圈的测试用例 6.发送朋友圈后没有反应如何排查 7.算法:给定一组有重复整数的列表,返回第二大的数值,不能用Python内置函数(sort,set等) 8.反问 ==== 两天内没有任何反馈应该是凉凉了 工作好难找,都在想要不要换行了
1. 自我介绍 2. 离职原因 3. 项目介绍 4. 自动化:做自动化的目的,自动化真的能提高效率吗?UI自化的题目(xpath相关),Selenium webdriver的原理,登录模块的脚本设计(cookie获取了登不上的原因) 5. 性能测试怎么做的 6. 对QA的理解,怎么保障测试质量 7. 逻辑题:(1)a=3, b=2, 不使用内置方法和第三方变量交换两个变量 (2)倒水问题,无刻度3
一面(60min)线上面 自我介绍 如果出了一个游戏内最牛逼的道具,怎么利用赛事宣传 社区运营,包装一个KOL领袖怎么做 赛事社区如何起步 赛事社区与官方社区如何做区分,内容如何不重合,侧重点发什么,官方社区在哪个平台 如何管理外团,如何做选手包装赛事排期 之前赛事运营的经验主要负责什么内容 各个社媒平台特点,如何做 B站和抖音的社媒矩阵有什么区别,哪个更适合做主要社区,两个投放有什么区别 英雄联
30道选择题,60分,涉及jvm,gc内存回收,数据库相关知识,Java基础。 2道编程题40分。 编程题1:通过率72 一个空字符串,往里面任何位置加“cm”,可以加任意次每次加了之后刷新那个字符串。给一个目标字符串,能加到和目标字符串一样返回true,否则false。 编程题2:通过率100 输入一个三位大写字母字符串例如“CLZ”,每增长1次,末尾asc码加一,Z过了是A且左边一位加一,以此
我11月顺利拿到了OPPO公司Android工程师offer,我有三年多的工作经验,这次面试历经两轮,终于是拿到了offer,一面是以项目来展开的,简历上的东西一定要熟悉,面试官就是通过简历去问,然后会针对项目中遇到的问题,让你现场给你解决方案。 二面是由部门的主管负责面试,主要也是询问工作上的一些事,大头当然还是项目上的经历,遇到的难点和解决办法,还针对团队合作问题上提了一些问题,类似于结构化面
三面一笔 一面是预面,主要问了一些个人问题和简历上面的问题,据说二面才是纯技术面试 1. 项目是怎么写的?(每个都问了orz) 2. python语言的特点? 3. mysql慢查询优化? 4. socket怎么写?接收的是什么? 5. 介绍一下hashmap? 6. hashmap和hashtable? 个人问题问的家庭情况,籍贯,未来发展,能不能接受长的面试流程,最低期望薪资
#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位,后被hr调到海外内容运营。 一面,hr电话面,20min 了解基本情况,岗位意向,工作经历等 二面,业务主管线上视频面,40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的,但taptap是个游戏平台,是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap?觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品
1.环境是十分好了,搬到了坂田那边的天安云谷,跟华为很近,安奈儿在那栋写字楼占了好几层楼; 2.先是填了资料,然后是hr来面试,问了以往实习经历的情况,负责内容,风格,流程等,还问了薪资期望。 hr交代了一下安奈儿大概规模,内部岗位部门划分,设计流程等; 3.应该是总监吧,说是负责整个电商板块的,问的问题其实都是围绕我以往的实习经历,因为我是从成人女装转来做童装的,目前岗位需求是男童设计师,所以他
#软件开发笔面经#