《社招面试》专题

因为我有面试后记录和复盘的习惯，所以仍保留当时面试的过程记录，和大家分享以提高热度。同时期望有工作经验的同学投递我在招的岗位（3-10年经验测开），其他同学也可私信索要内推链接。 - 背景，笔者当时是7年多工作经验，其中4年多后端开发，3年多测试，在招聘软件上被ld主动沟通的。 - 一面，后来的+1，介绍工作经历，询问测试框架什么架构，怎么设计的，自己以什么角色负责哪些部分。计算机知识问了协程的使

一面（30分钟）2023.08.17 1、自我介绍 2、哪个项目最能体现你的技术水平，把它讲一下 3、为什么要做分表 4、除了分表还做了什么事情 5、在项目中怎么用的模板方法模式 6、为什么要用这种方式去做（接第5问） 7、除了用模板方法模式，还有什么方法能解决这个问题吗 8、用new关键字去创建对象的时候，对象是怎么被创建出来的 9、在Java里面，在做GC的时候它是怎么知道一个对象可以回收还是

根据网上发布的岗位需求，本人看过觉得与本人非常符合，投递简历后3天就接到了对方的面试邀约，且对方HR看了简历也说觉得很合适。 然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司，才发现只是富力旗下的一个很小的公司，但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。 过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待，原因是部门主管还没有空，一直等了40分钟。才被领进一个会议室，又等了20分钟，部门

到了公司，前台的小姐姐态度很温和，会先给你量体温，然后让你用免洗洗手液洗手。然后登记一个时间和面试岗位，先填一个表包括个人信息期望薪资； 然后是到一个小房间等面试，面试应该是设计师，很年轻很温柔的女孩子，聊了一下以前的实习经历，告知你岗位的工作内容。 存在分歧的点是对方认为做服装设计需要有自己的风格，而我现在还在各种风格探索（年轻小姑娘可不就是啥都想试） 而且我的个人想法是能够把握各种风格（年轻

总共3轮，1面人事，2面设计师，3面总监。 人事了解基本情况，询问上家薪资待遇；设计师主要内容是自我介绍，作品集，和提问环节；总监部分，也是询问基本情况，然后说了公司内部薪资架构，晋升机制之类。 总体来说，面试不难，看和设计师聊的和不和谐，再就是总监看你顺不顺眼。不需要经验，因为地素就是要从新人带起，满了1年的人，估计要看情况了， 白纸的话，比较好进去，晋升的话需要2年半到3年，周期比较久，薪资一

进入公司里面填个表，问些流水的问题，不仅问我能给他们公司带来什么好处，还问我一些私人课余时间的问题，我一个本专业的学生毕业还没两个星期，他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行？ 问我在校成绩，我在校成绩可以申请奖学金的那种，这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行？？？我是两个星期就把本职工作忘干净了吗？？ 原话：“我们确实是有双休，但还是让你（经常）加班，虽然你确实可

第一轮初试是HR面的，可能是想让HR来把关，筛选一波。第二轮是总监，总监面还是比较紧张，问的问题也比较有特点，面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题，比如主聊一些校园经历，实习经历，对自己的职业规划，优缺点这样的问题，服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题，具体的设计思路，为什么这么设计等等。 目前还在等通知，不知道能不能过。

    公司所在的大厦高大上，进去要登记，还有访客卡。上到公司楼层，跟前台说来面试设计的，前台耳机也不摘，就指向里面茶水间说进去里面等。     等了一小会儿，也没人给水喝，一般去公司面试都会给瓶水喝的，毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来，直接让我扫二维码，说扫描小程序填个资料。资料好长，好详细，但明显有些问题是应该面对面交流会更好，还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”，“用

    面试未通过，公司位置偏远，注意套路陷阱。首先，是我把他们pass了。     1、人事在预约面试的时候，强制性很强，说岗位急，要求能够赶紧入职的人， 在预约面试的时候 一开始就定好了时间，不能更改时间，必须按照他们规定的时间面试。     2、反复强调，准时到，这个我觉得没啥问题，我也不喜欢等别人，所以我是提前10分钟到达公司。然后做测试题，填表格，之后就漫长的等待，然后告知这边负责人在开

发面经攒人品 因为所做的系统和这次面试的岗位都和数据分析系统比较相关，业务方面聊的相对多一些。 1. 自我介绍 2. 关于项目的一些问题。 3. 项目中的DDD是如何做的？ 4. requestAnimationFrame 5. 关于SQL 注入，前后端分别如何防范 6. 讲一下Vue响应式的实现？Vue2 和 Vue 3 的区别？依赖收集在什么时候执行？依赖更新怎么执行的？ 7. Vue 虚拟D

1.自我介绍 2.介绍下项目 3.让我说说项目中技术复杂度比较高的点 （进了腾讯两年全写的业务代码CRUD，硬着头皮说了偏向中台的系统讲了讲，校招的同学引以为戒啊啊啊，千万别去大公司那种打杂的部门） 4.然后就是依据项目中的功能点问了下具体怎么实现，这块就不细说了，也无法参考，自己写的代码自己一定要熟就对了 5.让我讲讲一个页面有哪些请求协议 （我讲了http tcp ssl，不过我感觉不是面试官

社招同学看过来，更新社招面经啦！！！ 哪个问题会难倒你呢？#软件开发笔面经#

腾讯会议线上面试【37min】： Q1：为什么离职？ Q2：在实习期间主要做了什么？ Q3：本硕非科班，实习后才开始学Java吗？ Q4：自学Java的过程？ Q5：实习项目的业务流程？ Q6：下单完成和付款之间的事务性怎么保证？ Q7：修改数据库后，MYSQL和redis存放数据的一致性如何保证？ Q8：有没有办法同步MYSQL和redis存放数据？ Q9：MYSQL和redis数据不一致有哪些

#数字马力##数字马力长沙# Java数字马力长沙一面，面试官全程循序渐进，聊得很舒服，已过等待二面 1.简单说了下CAS和存在的ABA问题，怎么解决 2.Jdk8 stream流相关使用 3.Jvm如何检查内存是否出了问题，常用命令，造成fullgc的原因，这里还在想stream那里并发流的问题有没有说错分神了，一下慌了没思绪乱讲了一通，还好后面跟上把线上找gc问题的经验说出来了 4.sprin

过年回上海裸辞出去玩了一个月，5月回来找的工作，正好现在有时间了，抽空写一下社招面经，有些已经忘记了。裸辞还是太冲动了，菜鸡不配gap，两年工作经验不应该随便裸辞，还是太年轻、太狂妄了。当年校招腾讯、祖龙、小米等等offer随便拿，以为社招还跟校招一样简简单单，结果现在只能去个小公司养老了。 巨人网络（球球大作战） golang游戏后端，线下1、2、3面一起的 一面 项目架构图 pb的底层实现结构