《拼多多》专题

面试时长半小时出头，题目不多就是自己有点紧张了，题目如下，需要自取鸭 1、自我介绍 2、介绍XXX实习经历 3、以及最喜欢哪段实习 4、XXX实习中的需求来源 ５、拼多多使用体验 ６、想做哪个方向的产品 #非技术面试记录#

发个面经，攒攒人品 时间线：3.25投递--4.15笔试--4.18约面，有事推迟--4.25重新约面--4.27一面--4.30约二面--5.7二面 面试官人不错，整体面试体验也还行，虽然面试官迟到了3分钟。 一面面经传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/614140239509979136?sourceSSR=users 首先自我介绍，并详细介绍一个你的项目

本文向大家介绍请你从产品角度分析一下拼多多。相关面试题，主要包含被问及请你从产品角度分析一下拼多多。时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 产品优势：     下沉市场用户基数可观，从用户日常高频消费场景入手     主流用户群体的特征，与微信娱乐流量的契合，流量转化率较高，通过每日签到、小游戏等方式每日唤醒用户，提高产品活跃度     以分享砍价、拼团等社交化电商玩法，充分利用了用户的碎片化

1. 频繁地young gc 什么问题，如何解决。 2. 如果经过了四五天的多次GC，还是很频繁的youngGC，什么原因。 3. 大对象跳过young区直接直接进入old，什么是大对象，你怎么定义这个大。 4. 频繁OldGc呢，原因咋解决。 5. old区怎么影响young区，什么情况会oldGC，参数是什么。 6. 如果参数固定young和old的大小，怎么固定，选多大值。 7. 如何合理设

一面 （45min） 常规问题 自我介绍 项目问题 反问环节：具体业务是什么 基础知识问题 Java 线程池 延伸到安卓的线程池，面试官还问了是否有在项目中使用过。 Fragment 与 Activity 之间的通信 Activity 的生命周期 Activity A 启动 Activity B，两个 Activity 的生命周期顺序 延伸问题：你在跑demo时候，是用Log输出还是用APP中自带

流程：一面--二面--业务主管面--hr面 一面：中高级设计师 是微信视频面试 面试时间90min左右 面试风格：中规中矩，设计思考和能力考察 面试内容：自我介绍、作品集介绍、作品集设计细节提问、实习项目介绍、BC端区别、爱好、优缺点、反问 二面：设计主管 也是微信视频面试 面试时间总共30多分钟 面试风格：较随性，性格和能力考察。Tips：如果不能保持自己的节奏的话可能会认为面试官严肃 面试内容

三面：业务主管面 通过官方链接进行线上面试 面试时间30多分钟左右 面试风格：性格和能力考察。ps.会敏锐地抓住一些点进行提问 面试内容：自我介绍、空白期提问、实习项目介绍、优点、作品集介绍、反问 四面：hr面 面试形式是电话面 面试时间是30多分钟 面试风格：个人情况了解。ps. 通过微信沟通感觉很人很好、亲切的hr，到面试的时候就很严肃！ 面试内容：对之前几轮面试的感受、空白期提问、offer

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：拼多多2023届秋招提前批投递无群面-运营管培生（HR单面/三面） 一、面试问题 1.纯纯聊天的语气，问问前面面试感受怎么样？对岗位和公司有哪些了解？ 2.目前投递了哪些平台和岗位？大概进展怎么样？ 3.三段实习经历中有做过战略分析和运营，具体哪一段实习经历对你的成长/帮助更大？ 4.深挖简历：就小鹏汽车的用户增长运营实习经历展开聊一聊？介绍团队负责的业务板

业务面   1、自我介绍 2、介绍一下项目的应用场景和解决的核心功能 3、如何确定维度和指标，你做了什么，思考了什么，以及上线后效果（ 4、从业务，团队和成长性评价一下之前待过的互联网公司 5、问了我读硕士的动机和如何时间管理 6、从商业模式角度，谈谈如何平衡功能优化点和平台运营的关系？ 7、最喜欢的产品是什么，为什么，产品做得成功的原因，有哪些吸引我的点，还值得改进的地方。 8、整个项目方案中，

面试流程：投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些？ 3.产品和运营的区别？ 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面

一面 先手写循环队列 以入队为例，讲一下可能发生的并发问题，我只讲了俩 自我介绍 开始吟唱mongodb，家家问，答的内容和面字节答得差不多 然后就结束了... 二面 自我介绍 es排序原理 es分页原理 给一个查询，这个查询在es里如何执行（倒排索引原理） 从磁盘开始，讲讲计算机存储结构。这里把高速缓存的分类再详细介绍了一下，面试官看起来比较满意 再接着讲讲分别怎么使用这些硬件提升数据读写的效率

1.问项目 2.八股： 讲一下transformer 为什么用layernorm 讲一下bert 了解哪些大模型 大模型中attention的改进方式（MQA，GQA） 3.代码： Leetcode不同路径II#面试经验##算法面试经验分享##拼多多暑假实习面经#

首先，说下背景 我是22年毕业，所以是社招面的拼多多 并不是我主动投递，是拼多多的人主动在boss直聘联系我，邀请我进行的面试 在这之前，boss上拼多多已经有多个岗位联系过我 但因为考虑到他们一天工作12小时，一周6天，没有双休，我都没有回应 直到这个岗位，因为看起来确实和我很匹配，我也很感兴趣，才答应的面试 技术面虽然有点波折，但最后也都通过了 没想到最后遇到了** hr，算是我平生仅见的奇葩

差不多20min，真心感觉拼多多推进很快，浅浅期待一下hr面 ，回去要好好看看21年互联网大事纪 挑一段实习项目来说 项目中遇到最大的困难是什么？ 相比其他同学，你的核心竞争力是什么？ 有没有用过拼多多？体验怎么样？ 2021年互联网发生了什么大事？ 显著性水平是什么？显著性水平等于0.05是什么意思？为什么是0.05而不是0.04、0.02？ 什么是虚拟变量？ 什么是多重共线性？要看什么指标？如

👥面试题目 如何看待运营管培生 从面试者视角来回答对岗位的认知，一方面是考察面试者对岗位的了解程度，另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。 考察的知识点： 人才培养：了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。 职业发展路径：理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。 组织文化：探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。 绩效评估：掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。 如何看