#我的实习求职记录# #23届找工作求助阵地# 北京面的一个公司,面的软件测试,公司主营银行的财务系统,要有财务经验,我上一家公司做的四方支付,就是pos机交易完后分润,主要是互联网金融这方面,所以这家公司就让我去面试了,期间大部分问题都答上来了,除了一个极其专业的财务知识(银行账务相关具体有点忘了),剩下就是一些测试的知识mysql语句linux语句什么的都回答上去了我看那个面试官表情还是觉得我
去年差不多这个时候参加的美团产品面试,稍微回想记下当时面试情况 初试: 1. 过去实习的情况介绍,最大的困难 2. 细挖楼主曾经的项目经历,主要是python数据挖掘的方法 3. 开放性问题:预估下济南有多少美发店 4. 反问 复试: 1. 介绍一个自己认为不错的产品,说一下原因 2. 说说自己做产品经理的优势和劣势都是什么 3. 如何看待“质”与“量”的关系 4. 有什么问题想了解 HR面试问题
个人情况 末流985、算法、小方向、1a会+若干在投a会a刊、暑期前无实习。 实习 实习面了两个流程,挂了两次。第三次复捞,鸽了。 流程1-文本岗 一轮游,准备不够。复盘的时候觉得很多问题其实都挺基础的,基础知识到位就行了。 题:最长不重复子串 基础:lstm,attention,transformer,CE,KL-div,JS-div,ln/bn,l1/l2;都挺常见的 流程2-内容岗 二面后挂
#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。(❌) 体验参差不齐的一家公司。(√) 实习投了三个流程。一次kpi,一次简历挂,一次oc。 秋招进行中。 #实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文,没认真听,不care的感觉。 问了很多基础的算法题,手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯,经典分金条,毒老鼠,开三个门,生男生女。 面试全程杂音很重,反问介绍业务时直说方向不对口,但还是给过二面了。
很梦幻的8月份,有点出乎意料,虽然还有很多公司没有勇气去尝试,但还是给自己转码一年画了一个句号。 个人情况:双非26届本科+大二转专业+大二开始学Java+一段小公司实习+开源活动和攻防比赛 STAR法则看日常实习投递 Situation 担心没有面试经验,想投递一些不看面评的公司,来锻炼一下自己。 Task 计划7月沉淀准备简历,然后8月开始投一些小公司练练手,没有想过OC,只是希望能从中得到锻
游戏研发工程师一面。 上来面试,面试官不开摄像头全程黑屏。然后也没有自我介绍,直接开始拷打、 分布式RPC项目:主要是干嘛的?有哪些功能?epoll+线程池的原理,具体怎么实现的? 好久没复习项目,答的不好。 实验室项目:这个项目底层框架也是你参与开发的嘛? 回答不是,只是做的应用层开发。 计算机组成原理八股:为什么多线程环境下会出现内存安全问题? 通过面试官引导,答的计算机内存层级结构,最后回答
211本,base北京 4.17 快手一面(Java商业化) 拷打项目 中断 进程,线程,协程 进程调度算法 数组链表区别,数组存对象如何随机存取 锁,AQS,CAS 垃圾回收算法,应用场景 算法题:k个链表排序 卡了20多天后挂。。 5.31 虾皮一面 TCP,UDP TCP三次握手,如何保证可靠,慢启动 进程,线程 为什么要加锁 进程通信方式,如何选择 虚拟内存,如何寻址 算法题:手撕LRU
4.9晚,第一批笔试,平台牛客,双机位,2小时,4个题,语言不限制。LeetCode核心模式,不用处理输入输出。 用python做的。 T1:密码规则校验。拿isalpha(), isnumeric(), isupper(), islower()做很省事。 T2:从字符串中找最大的数字密码。用字母当分隔符,比如re.split('A|B|C')批量分割出数字,然后返回最大的那个。 T3:IP地址转
///----------------------------------飞猪----------------------------------/// 飞猪一面 自我介绍 校园经历相关 怎么协调时间安排 实习的收获 实习内容模拟用户访问是为了做什么 项目是自发的还是课程项目 项目参与内容 单测覆盖率是怎么计算出来的 手撕:买n瓶汽水,3换1,满9送1,计算最后喝到多少汽水 对代码设计测试用例,为
本次笔试分为算法类和开发类。根据所投递具体岗位,笔试试卷有所不同。 算法类 笔试时间:8月20日(本周日)上午10点开始,笔试时长2个小时。 算法笔试平台:牛客网 涵盖岗位:(智能驾驶控制岗采用开发卷,请看开发类篇) 计算机视觉算法工程师、AIGC算法工程师、图像处理算法工程师、智能驾驶感知算法工程师、AI大数据算法工程师、图形算法工程师、算法优化工程师 笔试题型&考点方向 HR来支招: 选做论述
本次笔试分为算法类和开发类。根据所投递具体岗位,笔试试卷有所不同。 开发类 笔试时间:8月20日(本周日)下午3点开始,笔试时长90分钟/120分钟(根据岗位而定)。 开发类笔试平台:力扣网 涵盖岗位: 算法集成开发工程师、Android开发工程师、云服务端开发工程师、C/C++开发工程师、嵌入式应用开发工程师、嵌入式驱动开发工程师、智能驾驶控制算法工程师 答题须知: 笔试题型&考点方向 更多笔试
还有一些之前面腾讯游戏客户端的问题,索性也写在这里吧 个人背景:首都某不错酒吧舞本科,非cs科班,无实习,有一些UE的使用经验,还有一些离线和实时的渲染器项目 一面: 1-对c++内置数组和指针的应用的考察,给你一个int numbers[10],问你输出number是多少,对number加加减减后输出多少 2-给几个类,有各种数据成员,有的虚函数,问大小 3-问有哪些分配内存的函数 4-给你几个
个人情况简述:本硕双非,acm银牌 随便找群友要了个内推投递 笔试4.2题,投递选择的是都喜欢,笔试完在人才池待了十几天,被数仓部门捞了 一面(总时长50分钟) 聊实习经历和简历项目,聊了约30分钟 聊天环节把整个技术栈聊的差不多了,还有离线、实时数仓的很多点,后面又问了几个问题 离线数仓分层设计、实时数仓设计,spark、flink相关生成经验,S3、OSS的使用理解,k8s的使用心得等都在聊项
面试时间:30分钟 面试内容: 1.最近一段实习的工作时间及具体工作内容? 2.各部分工作占比? 3.招聘过程中具体职责,主要负责哪几个部分? 4.招聘的有效性及转化率 5.筛选简历的具体方法,是否独立进行? 6.招聘过程中哪些内容涉及到leader的帮助? 7.印象最深刻的一次面试经历?收获? 8.电话面试流程具体内容,涉及到的程序是否固定,流程制定初衷、目标,流程是否经过修订,具体修订内容及原
背景: 双非,港中深,计算机专业 没实习,有两个跟所面岗位没什么关系的学校课程的项目 求职岗位:后端开发暑期实习,base松山湖,部门匿了 已经过了两面,等待入职中 一面 Java内存结构 死锁如何处理 静态内部类的特点 类与类之间的关联性是如何在开发中体现的(他想问的是使用一个类存储另一个类的作为成员函数,我兜兜转转了半天,勉强算答对一半 Mysql是在我的项目中如何使用的 我熟悉哪些软件设计原