自我介绍 可以针对上一段实习经历详细说说吗 你的平台是怎么搭建的,这段过程中对接了哪些业务部门? 你们这个公司是项目制的,还是整个公司做一个产品? 这个产品已经做出来了还是正在孵化? 有没有同时接到了很多任务的经历,自己是怎么面对这种情况的 (首先按照重要性排序,并举了一个实际例子如何应对) 有没有和同事沟通中遇到困难的经历 (举了一个受到质疑的例子) 你觉得什么是数字化?(面试美女小姐姐肯定我的
面试日期:2023.05.10 面试时长:40min 面试工具:牛客 自我介绍+实习收获、过程、难点(20min) 计算机网络: 说一下https? 不使用https有什么安全问题? Vue: 虚拟dom?虚拟dom为什么快? 说一下MVVM? 手写: 手写Promise.all方法 逻辑题(真离谱,考这种题,让我分析解释): 根据一种心理学理论,一个人想要快乐就必须和周围的人保持亲密的关系。但是
今年实习是线下面试哈~ 会在一天之内面完技术面和主管面: 一. 技术面 1. C++智能指针特性、原理、使用 2. C++11新特性,类型转化 3. 项目提问 4. 笔试回顾 二、主管面 1. 高光时刻、低估时刻 2. 华为企业文化(狼性文化怎么看) 3. 为什么选择华为 面试问的比较基础,加油xdm
时间线:4.18一面,4.20二面,4.24oc(投得太晚了,不要学我) 一面: 1.简历深挖,当时为什么选择xx和xx作为竞品分析(简历中有提到竞品分析) 2.产品比较,二者优劣势,差异点,用户运营策略,用户拉新 3.你在其中做了什么工作导致点击率提升 4.工作中令人绝望的时刻,怎么解决的 5.未来的求职方向,你觉得自己为什么适合用户运营 6.抖音入局外卖到店业务怎么看 二面: 深挖简历,问了很
写面经攒人品,许愿offer 3.27一面: 30min自我介绍 项目,主要包括模型,预处理算法,搭网络的经验之类的 面试官简介了他们的工作,主要是做图像评估好像 无八股、手撕反问,问了下结果什么时候出 3.29号半夜10点接到预约hr面通知 4.1hr面: 20min 自我介绍 别人对我评价 三个词 自我感觉的缺点 对实习有什么期望 压力最大的经历 坚持最久的习惯 个人性格偏理性还是感性 等等,
【背景】本科,0实习经验,23年毕业 【岗位】光子工作室交互设计暑期实习 【笔试】 一周时间,一共两题,一题偏交互设计产出,一题偏分析优化。第一题是设计游戏中的某个系统,第二题是分析现有游戏的问题,提出优化方案。 【面试】 只有一次远程专业面试,时长大概在40min。问题大致如下: 1. 自我介绍 2. 之前是技术背景,为什么转交互 3. 玩过什么游戏(手机、主机、pc) 4. 在校期间做的一个项
投递岗位:空间运营专员实习生(暑期实习) 今天上午下课休息期间,突然接到蔚来hr小姐姐的电话,看着号码来自广东深圳,上滑接通,还没反应过来,谁知道直接就开始面试了,真的非常措不及防😱😱😱而且简历都已经投了半个月了 接通后小姐姐问了两个问题: 1.请问你有过什么实习经历吗? 2.你能详细描述一下参加过的活动吗? 这时候,马上要上课了(为什么在课间休息打过来啊😥😥😥),于是我跟小姐姐说马上
线下签到在候场厅等了好久,终于见到我了 先自我介绍 针对项目你是怎么分工的,作为主要负责人你负责了些什么? 团队内部成员你是如何凝聚团队力等 参加了勤工助学是基于什么考量? 家庭情况如何? 不打算继续读研深造吗? 选择测试不选择开发是什么想法? 你所理解的测试是什么样的? 平时学校内时间怎么安排的? 在同学眼中你是一个什么样的人? 你在学校和同学关系如何? 是从什么地方开始了解荣耀的? 有面试过其
一面(3.14): 因为是线下所以相当于当场投当场面的 二面(3.25) 三面(4.1): 三面时间是自己选的 HR面(4.3):这个时间也是可以自己选的 offer(4.9)
刚面完,大概率要凉 问题: 1.自我介绍 2.询问简历上的过往经历 3.深挖简历项目 4.从竞品角度分析项目 5.反问 过去被拒了太多次,导致我对简历上过去写的一些内容有些遗忘导致答的磕磕绊绊,各位牛友千万别像我一样因为找实习难找然后自暴自弃,最后机会来了,把最基本的东西搞砸了。😢😢😢😢
4.15 投递 4.19 一面: 自我介绍? 介绍一个项目? 你主要负责什么? 登入验证是怎么做的? 密码是怎么保证安全的?加密是怎么做的? JVM是什么?为什么要有JVM? SQL建表语句?查询语句?项目中是怎么写的? 怎么建立项目和数据库的连接?什么情况下数据库会失效? Java中你使用到的比较难或者比较好的技术有什么? 怎么记录日志的?日志级别有哪些?如果不用AOP怎么记录? 你觉得你学的这
公司:联想 岗位:数据挖掘工程师 形式:视频面试 视频面试平台:Teams 面试官:两个人 时长:30分钟 流程: 0、面试官介绍面试流程,因为工作中的有些场合需要英文沟通,所以需要简单了解一下英文水平,自我介绍的时候用英文简单介绍1-2分钟就可以了,然后是15-20分钟的技术测评,最后简单介绍一下之后的流程以及反问。 1、英文自我介绍。 2、为什么想要申请联想的这个实习生岗位?你期望从这段经历中
公司:得物 岗位:风控数据分析师 形式:视频面试 视频面试平台:飞书 时长:19分钟 流程: 1、自我介绍。 2、数据分析的工作主要分为两类,一是根据业务提供的具体需求开发报表,二是做课题研究分析业务并给予建议。你之前的实习中这两类工作的比例占多少? 3、对于业务提供具体需求的工作,我们在做这类工作时需要特别关注什么? 4、怎么保证我们提供的数据是准确的? 5、介绍一下实习中数据分析的案例。 6、
今天,也就是4月9日上午9:00-11:00,做了邮储的笔试。出人意料的是,一道算法题(编程题)也没考。 一共160道题,行测60道,英语20道,专业能力40道。 行测: 跟公务员难度类似;数学部分考察基本运算能力,尤其是集合运算(不符合要求的有多少人)。 英语: 阅读难度比较大(比六级难),蒙了几个,也不知道能对几个。 因为我不是金融专业,所以金融部分凭感觉;时事政治,靠平时积累了。 希望能进面
第一次见这种笔试,真就所有题目都挺贴近他们公司真实业务的 选择题里边都有,印象比较深刻的,就是问四个 http api ,是否有越权风险。还有一个是,一致性哈希环,新增一个节点的情况 然后编程题,内容无关是,涉及db读写,sqlite的的使用,文件读写,这个用惯了ai真不会写 第一题,内容上是一个,全表查询,然后识别异常数据,按照这些异常数据再查另一个表统计。除去识别不管,表格查询应该是有一个好一