《日常实习》专题

base深圳，安全部门 一面（10.28）： 1. 算法题：全排列、链表反向输出 2. 给定一个数组，如何实现队列 3. C++的深拷贝和浅拷贝的区别 4. 什么时候深拷贝 5. 介绍用过的STL 6. C++二进制程序的内存管理 7. 要从一个执行栈跳转到另一个执行栈有没有什么方法 8. Memcpy函数用的时候有什么需要注意的 9. 我在栈上定义了一个数组，用内存拷贝可能有什么不安全的地方，比

2022/12/28 16:00 一面（45min） 上来首先自我介绍说了一下项目，我说我负责后端的部分，又问了一下后端主要涉及的工作，以及项目设计的功能等。 然后问了一下有没有设计派单的功能（没有），跟着问如果有一个派单的功能需要考虑哪些因素（铺垫一下，后续有说）。 之后问了系统设计是不是分布式的（不是），跟着问了如何设计分布式的架构（个人前几天看了点微服务相关，所以说了些注册中心的事儿）。又问

好未来 C++后端 日常实习 OC 一面 2023.01.10 （35分钟） 1.指针和引用的区别 2.C++11中提供了哪些智能指针 shared_ptr，weak_ptr，unique_ptr 3.实践中用过哪些 4.内存泄漏怎么定位/排查 5.GDB打印栈信息 6.GDB怎么切换线程 7.什么是线程安全 多线程对临界资源的访问 8.有遇到过死锁么 9.了解C++11中本身提供的thrad库么

#前端实习# #面经# #字节# 现在大三，坐标南京，想找份实习，上周五在各个平台上投了差不多十家前端实习简历，没想到人生第一次面试就是字节 （除了字节到现在沟通加微信约面试有两家，都在下周，还有一家时间冲突了）。 面试官特别爱问原理（虽然但是我简历上也没写多少原理相关的东西），太菜了，什么都不会。 具体题目的顺序我给忘了，只记得大概.... 面试官人还是不错的 1.自我介绍 2.介绍项目 3.微

现在大三，坐标南京，想找份实习，上周五在各个平台上投了差不多十家前端实习简历，没想到人生第一次面试就是字节 （除了字节到现在沟通加微信约面试有两家，都在下周，还有一家时间冲突了）。  面试官特别爱问原理（虽然但是我简历上也没写多少原理相关的东西），太菜了，什么都不会。  面试官人还是不错的。 具体题目的顺序我给忘了，只记得大概.... 1. 自我介绍 2. 介绍小程序 3. 微信小程序的渲染层和逻

自我介绍 项目 如何测试微信发红包功能 如何测试账号封杀这个功能是否正确 三个编程题 最长无重复子序列 sql查询：查询语文成绩排名前十的同学的姓名 简单字符串处理： 1, **********提取出zhangsan并首字母大写

全程没有问项目，感觉不是跟着自己的简历来的 1.自我介绍 2.软件开发周期 3.linux创建文件 4.登录界面测试用例怎么编写 5.你测出来Bug,开发觉得不是怎么沟通 6.POST GET区别 7.接口测试怎么设计分析 8.测试的流程 9.数据库把所有学生的数学成绩+10 10.不用fiddler抓包怎么在页面上查看接口信息 f12 11.你有面过别家吗 自己回答的不是很好，感觉凉了

一二面的面试官都挺好的，忘记录音了，记录了一些还记得的问题。 一面、 1. 自我介绍 做题，说还没看完简历         1 . 二叉树的深度         2. 验证平衡二叉树 2. 三次握手，为什么三次 3.TCP、UDP。区别和应用场景 4.Https、中间人攻击，怎么防范 5.java泛型、泛型擦除、编译成字节码文件以后指定类型是否还保留 6.线程池的种类 7.线程池的原理 8. 代码

1.自我介绍 2.挑一个项目讲讲 3.（说到多人协作）git怎么解决代码冲突 4.讲讲项目业务流程（数据中台） 5.项目用到了kafka，kafka架构了解吗，讲讲 6.Partition高可用怎么做的（不太全面） 7.flink讲讲（不太了解） 8.怎么短时间上手这些技术的 9.JVM内存模型 10.垃圾回收是回收哪个区域的 11.堆里面具体结构讲讲 12.Survivor为什么两个区 13.垃

#字节跳动# 2022/12/22 14:00 一面（50min） 面试官迟到了5min，我紧张了5min... 上来先自我介绍，一紧张语速太快估计他也没听清，又问了我一遍写过什么项目 然后就开始问八股了： 1. 面向过程和面向对象的区别 2. 说一说责任链模式及其应用场景 3. http和https的区别 4. https的加密算法（说了个混合加密过程，提了一嘴MD5） 5. 对称加密和非对称加

一面 30min 自我介绍 说说最近的一段实习 简历深挖 如何和开发团队交接的？ xx实习中是怎么确定需求的？需求从哪里来？ 为什么想要做产品？ 反问 二面 30min 自我介绍 简历深挖 ToB和ToC有什么区别？ 你认为自己的缺点是什么？ 反问 HR面 35min 自我介绍 问最近的一段实习 之前了解过富途吗？说说看 面试问题就没有了，HR开始介绍岗位和待遇相关事宜 富途问的问题基本上都是围绕

bg：一段数分实习+中台运营 一面（45min）： 1.自我介绍 2.数据分析转数据产品的原因 3.深挖往期实习的项目，是什么让你的项目获得了**%的增长 4.dau下降10%，怎么分析原因，怎么解决（给了2min） 5.当组会的时候，业务方说的口径不一致怎么解决 6.一个刚起步的产品，应该如何搭建指标体系 7.一个成熟的电商产品，怎么设计埋点（以淘宝首页为例子） 8.如果有最细粒度的数据，想要预

笔试： 投递后很快就收到了hr的回复，发了一个word文档作为笔试题，24h内完成，不是很难 几道SQL题(窗口函数)，一道业务题(给了一个生活场景，问你的分析思路，我写了swot分析)，几道python题（关于数据处理和数据整理，主要考点是pandas） 一面20min： 1.自我介绍 2.在上一段实习中选一个能体现分析能力的项目的介绍，挖得很深，问了很多方法上的细节和原因 3.抖音和快手的区别

问问有没有大佬们大数据开发的实习经历啊，我怎么感觉隔着天天写sql 老是遇到这种实习岗，一天全面试完，急招岗， 没什么参考价值，应该oc了，因为我不想立马去，发of要排序吧 一面（9.6 上午 50min） 1.自我介绍 2.问实习经历问了很久 3..五道sql题 4.数仓理论 二面（9.6 晚上 1小时） 1.自我介绍 2.问实习经历 3.sql题 4.mapreduce的流程及其shuffle

1、自我介绍 2、MR的执行过程，用了几次排序，Reduce怎么知道拉取哪些数据 3、RDD的底层实现（Spark用的不多就没问了） 4、项目介绍（没有针对项目进行提问） 5、SQL优化思路，具体讲了关于数据倾斜这块 6、SQL题：包含班级、学生、课程、分数的表，查询每个班每门课前三的学生 7、SQL题：包含user_id和target_id的表，找到互相关注的用户，优化不用join实现 8、SQ