《华为2024届校招》专题

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然后copy底层数组)，但是由于紧张，回答了一半，另外一半有

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

背景：22年毕业二战失败选手，没什么项目，只有一次很水的实习经历 机考（3.14）： 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家，找出一个点建学校，使得所有学生的家距离学校的和最小。（这题AC了） 第二题是个很复杂的dfs+剪枝（只通过了10%） 第三题具体记不太清了，好像是用单调栈做的，但是暴力解也可以解出来，不难（AC） 最后机考分数是310分，我的感悟就是我一直默认最后一题

背景： 23届-桂电-软件工程专业 机考（180分）：题目忘记了，只记得前两题是和字符串有关的题型，认真刷了栗栗给的题库，基本差不多了。 Hr面： 1.对环境的适应能力 2.能否接受一定的加班 3.业余爱好 4.期望薪资 5.选择工作地的原因 …… 技术一面： 1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别。 2.对注册密码功能设计测试用例。 3.是否安装并使用过数据库，安装的数据库默认端口号是多少。 4.

首先，介绍一下基本情况，本人目标院校，20本，投的是测试岗，目前已经收到offer。从五月份到七月份，可以说是经历了一个漫长的持久战，当然，主要还是由于本人的算法学习时间比较长，其实面试的安排还是很快的。这里我先理一下这个时间线：6.12—机试；6.14—性格综测；6.25—技术一、二面（27号收到通过消息）；7.01—hr面（第二天告知通过）；7.03—综合面试（5号告知通过）；7.10—收到o

笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法，难度不是很大，认真去刷对应的题型就没啥问题，多刷栗栗给的笔试资料，超级有用！ HR面 （lfyslp）5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历，有哪些做的好的地方，如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬，会问一些基础技术问题，然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的

楼主浙江人（非杭州），我选的部门是国内营销中心-浙江省，base地是自己家乡的地市 8.14一面-地市的业务主管面(30min)： 1、自我介绍。 2、实习经历。 3、在大公司实习最大的收获是什么。 4、比赛经历描述，负责的模块，取得的成就。 5、项目经历，担任的角色，成果。 6、为什么想做解决方案而不是研发？个人适合该岗位的特质。 7、个人性格，他人对自己的评价。 8、父母从事的工作（懵……问这

华为OD机试真题-跳马-2024年OD统一考试（D卷） 题目描述： 马是象棋(包括中国象棋和国际象棋)中的棋子，走法是每步直一格再斜一格，即先横着或直着走一格，然后再斜着走一个对角线，可进可退，可越过河界，俗称“马走‘日’字。 给顶m行n列的棋盘（网格图），棋盘上只有有棋子象棋中的棋子“马”，并且每个棋子有等级之分，等级为k的马可以跳1~k步（走的方式与象棋中“马”的规则一样，不可以超出棋盘位置）

#设计人的面试记录# 当前进展：主管面结束，1min左右光速入池（从没见过这么快的），HR说还有其他同学在面试，需要统一等待排序（今年这速度真的fo了） 一面： 1. 自我介绍：比较注重挖掘自我介绍中的亮点，与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘： 2.1 挖需求理解：这个需求的背景是什么，能不能快速描述一下？ 2.2 挖设计职责：我在这个项目中负责了什么？哪些是设计师的工作，哪些是PM的

#设计人的面试记录# 总结：二面强度上来了，可以感受到整体偏向于压力面，面试官比较频繁地打断我说话，然后就这刚刚说的内容继续深挖，很容易嘴瓢直接说歪了，，，，最后没想到还是过了，神奇 问我的问题： 1. 疯狂深挖校内项目，差点给我问炸了，信号提前有点准备 1.1 项目的背景，为什么要做这个项目？答：科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计？答：这块当时确实有思考过

昨天面百度提前批SRE，和面试官聊快60分钟，虽然凉了，但是面试体验还是很不错的。致谢昨天的面试官。希望这个面经也能帮到uu们。 1.自我介绍 2.你做过哪些项目？ 3.Kubernetes中pod的调度流程 4.原本的默认调度方法和自定义方法区别 5.K8S的核心是什么？ 6.K8S学习渠道是什么？ 7.有了解过相关的开源社区 8.出现问题的时候，我们用什么方式解决？ 9.你提到提交issue，

24届本硕双非菜鸡一枚，无竞赛，无实习，也算长下见识吧 面试官全程未开摄像头 面试官：先进行下自我介绍吧 我：—————— 面试官：我看项目都是拿来练手的项目是吗 我：是~~~ 面试官：那介绍下研究生毕设吧 我：—————————————————————— 面试官：看是网络专业的，那介绍下Tcp和UDP吧 我：—————————————————————————— 面试官：HTTP呢 我：—————

背景介绍 先介绍下背景，三战失败选手，base西安，21届211本科计算机科班出身，本科期间没好好做规划一股脑冲去考研了，冲复旦计专没过复试线，家里支持二战所以毕业那年简单投了两三个挂掉之后就没找过工作了。脱产二战三战冲了西交软专，二战差0.0737录取，三战差0.0414录取，3月底出录取名单之后发现寄了心灰意冷，先参加了调剂去西工大非全，录取之后觉得没多大意思鸽了，同时通过在读研的舍友以及一些

背景：目标院校，21届考研，gap3年 2023年12月底开始找工作，在牛客上联系上了 @我是栗栗呀 ，栗栗姐给了很全面的复习建议和资料（机考，面试，综测等），刷了栗栗姐给的一些题，之后就开始走流程了。 一、机考（1.31） 370分 两道简单，一道中等，简单题没什么难度，印象不深了，就不说了，基本上刷过几天题就都能做出了，细心点就好，中等题是栗栗姐给的题库中的一道原题：部门人力分配，我之前看过，

背景： 21届非科班211目标院校，无经验转行有编程基础，gap1年多一点 1.19  机考 250（准备一周左右技术面试，才开始投递部门的） 第一题 平衡字符串 第二题 剩余银饰重量 第三题不太记得，只过了一点用例 机试前两题是原题，有在栗栗姐给的题库刷到过 1.26 原先投递部门因为空挡拒绝了 马上换部门 一个小时后新部门hr面 hr面 确认背景 家庭情况 过往工作经历 gap期间在干什么 项