楼主BG:港城硕士在读,0实习经验,有学生干部经验。 6.7 在联想官网投了简历 6.8 电话面试。晚上八点hr给我打了电话,了解了一些基本情况,比如实习时长、到岗时间、目前在哪里等,还做了一个即兴的英文自我介绍。hr介绍了一些基本的部门和岗位工作内容。共6分钟。 笔试 电话面试后紧接发了笔试,三天内完成即可(我拖到第三天晚上才做)。笔试内容是行测题,时间比较紧30题36min,难度适中。 6.1
刚收到了8.24上午11点小组面试,有没有友友也收到的可以交流一下呢?之前没有参加过联想的群面 ————————————6.24更新———————————— 总体来说群面氛围挺好的,比春招面另一个大厂的面试体验好太多(感觉当时就差吵起来了。 同组的小姐姐们都好漂亮而且说话都好温柔(我真的好爱美女🤣🤣🤣,另有一个小哥哥。 有两位同学因设备问题没做自我介绍,其他几位同学学历/实习都很优秀(我一个
简历投递:3月8日 笔试通知:3月15日 笔试内容一共十三题,有行测题,有高数题,有奥数题,有模电题,有逻辑题,比较多比较花。 #我的春招记录##春招#
灵犀互娱项目管理一面 timeline:8/12投递,8/14进入测评环节,8/17做完测评,8/20收到邮件约一面,提供当周的时间供选择,我当周没空于是约了这周,8/28面完一面,面试官说一周后收通知 一面约40mins 面试官先做了自我介绍,然后到我做自我介绍 内容: 1.你可以介绍获得省奖做的这个项目内容,优势,还有项目成员结构吗? 2.你在现在这个公司实习的工作内容是什么?介绍一下你跟进的
2023.11.09刚结束了群面来牛客记录一下过程 岗位是项目管理管培生,整体感觉大家实力都很强基本背景都是工科+金融管理类一半一半,在思路上都有所同。我们的问题主要是关于一个公司市场改革和解决方案问题,需要我们提出一个解决方案和预知一些未来公司的挑战和风险。 我回答主要是从项目管理的角度回答的,三个方面。成本,质量和可交付物品。 其实根据这三块来拆解风险就很好看了,也可以理解为全过程管理或者是,
问题内容: 我正在尝试设置一个参数化的版本。构建参数之一是分支名称,我希望TFS插件从那里获取项目。 是否可以将构建参数传递给TFS SCM插件的“项目路径”变量。(如果是,如何?我已经尝试了几种方法,但是似乎没有用) 此变量: TFS项目路径 问题答案: 我认为无法在Jenkins中将变量用于Project路径。项目路径需要在服务器上注册的项目名称。没有定义变量的地方。 项目路径的描述为: Te
本文向大家介绍怎么使用pipenv管理你的python项目,包括了怎么使用pipenv管理你的python项目的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 在thoughtbot,我们用Ruby和Rails工作,但通常我们总是尝试使用最合适的语言或者框架来解决问题。我最近一直在探索机器学习技术,所以Python使用地更多。 Ruby项目和Python项目处理之间的一个很大的区别就是管理依赖关系方式的不
进度很快,三面顺利拿offer 一面: 1.软件开发流程 2.敏捷开发(有提到没细问) 3.研发人员的能效衡量 4.需求优先级定级 其他忘了,我瞎说的 二面: 1.自我介绍 2.专业介绍 3.校内项目详细阐述(可能就是单纯感兴趣) 😅就三个问题没了 HR面: 属实有点难以理解..... 1.说我是一个强势的人..怎么跟开发交流 2.海外留学生普遍干活不太行.. 可能hr被强势留学实习生伤害过??
本页面完成项目后台管理的用户模块操作 (1). 用户信息数据表:users 在数据库 shopdb 中创建users表,若此表已存在请跳过 CREATE TABLE `users`( `id` int(11) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT, `username` varchar(32) NOT NULL, `name` varchar(16) DE
是九月过去了楼楼也没offer,但确实面试了一些公司,发发面经帮助大家攒人品,求一个高质量offer 和大多数伙伴不同,楼楼是生化环材女,硕士方向非常劝退,debuff叠满,虽然学历不错但是选择也非常少,求职方向也不是非常明确,因为不想进厂+但是想要大平台+不想继续搞材料。总之,投递方向多为科技行业项目管理/产品管理/市场品牌等前中台岗位。 蔚来是我面的司里面,面试官看起来情绪最稳定、生活最美满(
时间半小时,项目实习经历、职业规划、个人突出优势、理想的团队氛围。还有PM相关的专业常识,这是比较关键的,感觉我的回答面试官都不太满意,但面试官人很好,会建议如果想在PM继续发展的话,去考取一些证书PMP啥的。
面试前会短信通知 1.面试前要看你的身份证、毕业照、甚至还要工资卡工资条 2.先是人事面,简单的自我介绍,家庭情况,工作内容,离职原因,询问了现在薪资和期望薪资等等,问题相当水,直接在你的简历的写写写画画画,完了感觉不错就会给你一张小纸条让你找厂区业务负责人面试, 3.二面也差不多,简单聊聊,原来的工作内容,将来有啥打算,是不是长期在深圳发展,强调会有加班,周一到周五强制加班,会到凌晨,周末加班算
背景: 8.31收到测评邮件 9.2测评 介绍: 测评分为四部分: 第一部分:文字理解*10; 第二部分:图表统计*11; 第三部分:图形推理*11; 第四部分:性格测评*158; 总结: 感觉性格测评挺好玩的, 给你一些场景,选择“是我”或者“不是我”。 #SHEIN##项目管理岗##测评##23届秋招笔面经##我的秋招日记#
刚开始以为有英文自我介绍但没有。 四个小姐姐面我一个,抬头看大屏幕 业务 1.自我介绍 2.简单问了几句对我实习经历中的一些细节 3.自己对于项目管理的理解 4.觉得我做项目管理有哪些优势和劣势 5.情景案例问答模拟 HR 6.薪资 7.反问 全程20-30分钟,短的离谱,回答案例模拟的时候被刁难了,面试小姐姐都笑了说,这不是刁难你,现实中真的会遇到这种情况,总体感觉OK,后面问十月中下旬出结果。
成都,十一前笔试,10.11官网更新进度“面试”但是一直没有邀请,昨天晚上突然五六点发通知让约今天的时间,就紧急看了一些项目管理的概念之类的 1.自我介绍(我提到了项目管理可以运用到生活,例如策划一场婚礼) 2. (直接听笑了)我从没听说过项目.管理策划婚礼,能不能说说怎么策划呢? (我比较熟悉迎新晚会,就说的迎新晚会,过程中提到了一些概念名词,现在就是很后悔,感觉还不如说婚礼,迎新晚会的工作线太