《实习转正》专题

职位：研发工程师C/C++ 时隔一个月今天突然被其他部门捞起来的一面，佬们看看是不是KPI啊 电话面 15min 1. 自我介绍 2. 紧接着就问入职时间，实习时长 3. 技术问题 C/C++这种高级语言是怎么到最后的可执行文件的 线程的互斥怎么实现 线程的同步怎么实现 数据结构的存图方式 邻接表存图怎么遍历 然后说时间有限直接结束了，连反问环节都没有

5.15上午10点面 整体就是想网上说的，二面不聊技术，随便聊天。 总共25min差不多，通软。 分享一下面试经验： 1.自我介绍 2.研究生项目介绍（java+实验室项目） 3.做java项目的时候遇到的难点有啥？ 4.实验室的项目是几个人做的？你负责了哪些部分？ 5.对手机评测的了解？ 7.平常朋友多不？（他是不是觉得我是自闭的孤儿.. 8.为什么想找实习？ 9.反问 面试大概概括就是一句话：

2012实验室算法岗 5.1通知免笔试 5.2测评 5.12早上专业面+下午业务主管面 专业面先简单自我介绍，然后面试官挑了一个感兴趣的项目让详细介绍，问了很多相关的问题（为什么这么设计？怎么提升效率...），手撕代码题，最后反问。 主管面先简单寒暄几句，问我怎么看待这个行业，之后问了很多职业规划方面的问题，接着深挖项目，问做学技术怎么应用，最后问了意向工作地，反问，结束。 总体面试下来感觉很舒服

一面 html 是什么（问蒙了） HTML 是一种超文本标记语言，使用标签网页内容的含义和结构。 页面有哪些组成部分 哪些部分可以用于 SEO 优化 css 是什么（问蒙了） CSS 指的是层叠样式表，描述了如何在屏幕、纸张或其他媒体上显示 HTML 元素 有哪些选择器 类选择器、伪类选择器有什么作用 选择器权重 less 和 scss 有什么区别 less 和 scss 的区别 js 是做什么的

1.自我介绍 2.你对redis宕机后的方法 我：...... 3.你说到算法。你有刷过letcode算法？ 我：很少刷letcode，一般都是刷sql的 3.kafka的副本同步 我：忘了 4.谈谈你对数仓的理解 我：..... 5.谈谈你对hbase和clickhouse的理解 我：.... 6.你说你对hive中的ads层数据导入到MySQL，为什么不是直接从hive的ads层中访问 我：不

复习 在这一章中，我们将注意力转向了JavaScript类型转换如何发生，也叫 强制转换，按性质来说它要么是 明确的 要么是 隐含的。 强制转换的名声很坏，但它实际上在许多情况下很有帮助。对于负责任的JS开发者来说，一个重要的任务就是花时间去学习强制转换的里里外外，来决定哪一部分将帮助他们改进代码，哪一部分他们真的应该回避。 明确的 强制转换时这样一种代码，它很明显地有意将一个值从一种类型转换到另

前言： 岗位：机器学习算法实习 笔试情况：无笔试 一面 1.自我介绍（非科班硕，一份水实习）; 2.介绍项目，并由此引出一系列八股文： 介绍gbdt算法的原理与实现 说说xgboost对于gbdt所做的主要优化 3.介绍实习工作 简单介绍resnet及其主要改进(shortcut连接，BN层)，说说这些改进为什么work 介绍transformer及self-attention机制实现方式 了解哪

1.mysql的防止数据丢失⁽落盘机制⁾ 2.mysql的锁 3.mysql的b+树防止过高层级 4.Redis的五大数据结构 5.如何防止缓存击穿⁽分布式锁⁾ 6.Redis的跳表数据结构简单说一下 7.TCP如何防止数据丢失 8.TCP的数据分段 9.算法:最大连续子数组的乘积。不让用暴力解法，用O⁽n⁾的解法，动态规划 答得跟shit一样，估计挂定了，白瞎了笔试两道算法全部ac出来

一面 40min 自我介绍 深挖简历，细致到每一段的实习做了什么，遇到什么困难，怎么解决 对市面上科技产品的了解，举例说明（回答了关于电脑和手机的方面） 小米手机用户体验优缺点，举两个例子说明 和华为的手机相比，两者有什么区别，哪个更好，举例子说明 设计一款1000层的电梯 为什么做产品 产品需要掌握的能力是哪些 问之前掌握哪些产品技能 对于Axure和PRD文档撰写的能力，屏幕分享展示之前的实习

个人情况简述：本硕双非，acm银牌 随便找群友要了个内推投递 笔试4.2题，投递选择的是都喜欢，笔试完在人才池待了十几天，被数仓部门捞了 一面（总时长50分钟） 聊实习经历和简历项目，聊了约30分钟 聊天环节把整个技术栈聊的差不多了，还有离线、实时数仓的很多点，后面又问了几个问题 离线数仓分层设计、实时数仓设计，spark、flink相关生成经验，S3、OSS的使用理解，k8s的使用心得等都在聊项

面试时间：30分钟 面试内容： 1.最近一段实习的工作时间及具体工作内容？ 2.各部分工作占比？ 3.招聘过程中具体职责，主要负责哪几个部分？ 4.招聘的有效性及转化率 5.筛选简历的具体方法，是否独立进行？ 6.招聘过程中哪些内容涉及到leader的帮助？ 7.印象最深刻的一次面试经历？收获？ 8.电话面试流程具体内容，涉及到的程序是否固定，流程制定初衷、目标，流程是否经过修订，具体修订内容及原

#我的实习求职记录# 渠道：boss 轮次：4轮面试 原因：毁约极氪后不让实习了，又想学点新东西，所以秋招结束后找个实习。 ①面试第一轮（1h） 自我介绍 过往实习项目介绍 介绍CUDA编程，CUDA内存模型 智能指针介绍、shared_ptr的优缺点（性能劣势） static_cast dynamic_cast区别 常用Linux命令（grep） git rebase和git merge 代码题

背景： 双非，港中深，计算机专业 没实习，有两个跟所面岗位没什么关系的学校课程的项目 求职岗位：后端开发暑期实习，base松山湖，部门匿了 已经过了两面，等待入职中 一面 Java内存结构 死锁如何处理 静态内部类的特点 类与类之间的关联性是如何在开发中体现的（他想问的是使用一个类存储另一个类的作为成员函数，我兜兜转转了半天，勉强算答对一半 Mysql是在我的项目中如何使用的 我熟悉哪些软件设计原

本文向大家介绍Java实现数组反转翻转的方法实例，包括了Java实现数组反转翻转的方法实例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 数组翻转的方法（java实现），数组翻转，就是将数组倒置，例如原数组为：{"a","b","c","d"},那么翻转后的数组为{"d","c","b","a"}。 【方法一】使用集合个工具类： Collections.reverse(ArrayList) 将数组进行反

JD ● 怎么学的java ● JVM new对象、构造方法之类 ● set了解多少 无序、不可重复，分成HashSet（基于HashMap实现）、LinkedHashSet、TreeSet ● 为什么Set是无序的？ 根本原因是底层是哈希表存储 补充：hash算法的执行过程： ● 怎么理解非线程安全和线程安全的 （非线程安全：多个线程在执行同一段代码的时候，有可能出现多个线程先后更改数据得到的是