整个面试时常为20分钟左右,就是简单问了一些专业性的问题 具体如下: 1、首先是自我介绍环节 2、接着问到我的设计流程是什么样的? 3、你觉得产品经理和设计师的边界是什么? 4、用户研究的经历和方法有什么? 5、你觉得你做的设计最能体现“以用户为中心”的理念是什么?展开说说(我在这个过程展现了几页我准备作品集ppt 简单说了一下) 6、反问环节,我反问的一个问题是团队氛围是如何的,小姐姐说氛围很好
面试的问题比较基础,主要考察设计师对交互细节的思考,包括方案的多样性、落地性和用户体验。主要过程如下: 1、先是自我介绍,然后挑选作品集里1-2个比较满意的项目讲解 2、项目是否有落地? 3、项目背景是什么?要解决什么样的问题?目标是什么? 4、如何复盘这个项目?如何了解这个项目的效果? 5、项目几人一组,如何分工?你具体做了什么? 6、针对某个具体的功能问有没有考虑过其他交互方式? 7、单击
一共历经3次技术面试+一次hr面,终于得到腾讯offer啦。深圳的朋友一个都没得,有腾讯实习的小伙伴,********可以聊聊租房攻略之类的,另外想找找球友(篮球),虽然想到可能实习很忙,但一周打一两次篮球还是ok的吧! -------------------------好多牛友问,更新下时间线------------------------------------------------ 3.1
OpenResty,最擅长的应用场景之一就是 API Server。如果我们只有简单的几个 API 出口、入口,那么我们可以相对随意简单一些。 举例几个简单API接口输出: server { listen 80; server_name localhost; location /app/set { content_by_lua_block {
16.4 纯与不纯的职责链模式 职责链模式可分为纯的职责链模式和不纯的职责链模式两种: (1) 纯的职责链模式 一个纯的职责链模式要求一个具体处理者对象只能在两个行为中选择一个:要么承担全部责任,要么将责任推给下家,不允许出现某一个具体处理者对象在承担了一部分或全部责任后又将责任向下传递的情况。而且在纯的职责链模式中,要求一个请求必须被某一个处理者对象所接收,不能出现某个请求未被
16.3 完整解决方案 为了让采购单的审批流程更加灵活,并实现采购单的链式传递和处理,Sunny公司开发人员使用职责链模式来实现采购单的分级审批,其基本结构如图16-3所示: 在图16-3中,抽象类Approver充当抽象处理者(抽象传递者),Director、VicePresident、President和Congress充当具体处理者(具体传递者),PurchaseRequest
16.2 职责链模式概述 很多情况下,在一个软件系统中可以处理某个请求的对象不止一个,例如SCM系统中的采购单审批,主任、副董事长、董事长和董事会都可以处理采购单,他们可以构成一条处理采购单的链式结构,采购单沿着这条链进行传递,这条链就称为职责链。职责链可以是一条直线、一个环或者一个树形结构,最常见的职责链是直线型,即沿着一条单向的链来传递请求。链上的每一个对象都是请求处理者,职责链模式可以将请求
“一对二”,“过”,“过”……这声音熟悉吗?你会想到什么?对!纸牌。在类似“斗地主”这样的纸牌游戏中,某人出牌给他的下家,下家看看手中的牌,如果要不起上家的牌则将出牌请求再转发给他的下家,其下家再进行判断。一个循环下来,如果其他人都要不起该牌,则最初的出牌者可以打出新的牌。在这个过程中,牌作为一个请求沿着一条链在传递,每一位纸牌的玩家都可以处理该请求。在设计模式中,我们也有一种专门用于处理这种请求
我目前正在创建一个国际象棋游戏,包括以下几个类: ChessPiece-对于所有不同的棋子,由一个Movement行为实例变量组成 移动行为-接口实现的当铺移动行为,KingMovement行为等类,以定义如何每个片类型移动 ChessBoard-由ChessPiece[][] 2D数组组成,具有addPiece()/RemvePiece()/replace ePiece()等功能 玩家-小班帮助
秋招面了十几家公司,总面试次数大概有二三十场,发现面试问题重复率很高,大致可以分为以下几个模块:专业知识、工作经验、实践经验、设计学习、个人成长、针对性问题、反问。 借着这个活动的机会,和大家分享一些面试中的常见问题、我的回答方式、我的思考(面试官希望通过这些问题捕捉到候选人的哪些信息),希望可以抛砖引玉,和大家多多交流,一起来讨论下回答问题的技巧和思路~ 从明天开始每日一更,希望我的分享对大
基本设置 可配置用户基本信息,城市,部门,手机号等。邮箱和姓名根据登录账号信息自动获取,不可修改。 账号绑定 可以绑定微信,用于接收消息。绑定成功可以点击测试按钮,测试是否绑定成功。 支持解绑和换绑微信。 消息订阅设置 可以自定义接收消息的配置
#面试流程##中国移动设计院#会提前发一个面试题(一段领导讲话),让你说意义和中心思想,再给个标题! 好几个面试官大概有6个吧,一进去有点懵,但只有三个人进行提问,一个HR cue流程。 流程:1.自我介绍2min;2.面试题进行回答;3.有offer吗?4.为啥选择北京呀?5.出差能接受吗?6.薪资范围?7.有论文和专利吗?8.对有线所的了解,知道来做什么?(这个问题回答的一塌糊涂)
本文向大家介绍javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法实例分析,包括了javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法实例分析的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法。分享给大家供大家参考,具体如下: 介绍:很多情况下,在一个软件系统中可以处理某个请求的对象不止一个。例如一个网络请求过来,需要有对象去解析re
主要内容:2021求职者简历自我介绍优秀一,2021求职者简历自我介绍优秀二,2021求职者简历自我介绍优秀三,2021求职者简历自我介绍优秀四,2021求职者简历自我介绍优秀五,2021求职者简历自我介绍优秀六,2021求职者简历自我介绍优秀七,2021求职者简历自我介绍优秀八,2021求职者简历自我介绍优秀九,2021求职者简历自我介绍优秀十,求职者简历自我介绍优秀相关文章:2021求职者简历自我介绍优秀 参加求职面试时带上几份简历,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读
GMV上周跌了20%,你会怎么分析 这是一道场景题,如果完全没有准备,很可能答不到点上 这类数据波动分析的题目,也称之为异动分析题,今天就给你好好讲讲怎么回答 回答,一共分为3步 第一步,确认异常 先分析数据是不是有误,上周是不是个数据高峰,所以显得这周数据下跌了... 第二步,拆解归因 确认了异常之后,下一步就是分析异常的原因,这也是异动分析的关键步骤。通常有2种方法 1.指标拆解:指标之间如果