《农行面试》专题

刚刚面完，10:30场次。替补参加面试的，9月20日收到预约面试链接，点进去之后就没有场次了。 9月21日找hr问了问，hr说预约太激烈了。下午五点多发消息说又有一个名额，问我是否有时间，于是参加了。可见大家找工作非常---- 群面一共11名同学，思考3min，讨论30min，总结2min。我们组应该是超时了，但是hr一直观察，也没有打断，没有提醒时间 题目是由hr读题给出的，会读两遍 我们小组内

面试时间：9月初； 部门：京东零售；岗位：行业运营 面试官态度比较严肃，全程没开摄像头，问问题也步步紧逼（瑟瑟发抖），下面分享具体的面试问题： 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历，哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种，更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、

【提问】 1、自我介绍 2、你在校期间印象最深的一件事 3、当你遇到问题的时候，你是如何解决的 4、上一段的实习经历，有没有遇到什么困难，如何解决的 5、你对运营这个岗位的理解 6、你这个专业为什么选择运营这个岗位 7、你认为你这个专业对运营有什么优势 【反问】 8、岗位的培训机制 9、该岗位更看重什么能力 【总结】 面试官一开始详细介绍了该岗位具体的发展方向，后期更侧重用户运营，城市运营、司机运

投递岗位：后端开发工程师（西安） 投递base：西安 投递时间线：9.18投递，10.14笔试，10.17一面 面试形式：使用手机App多面，签到等待叫号，等待时间较长 1.自我介绍 2.研究生JavaBS的项目介绍 3.图像压缩算法原理介绍 4.技术HR八股 谈谈反射 SpringBoot的自动配置原理 项目上线如何定位比较慢的SQL SQL索引的优化 5.反问：问后续流程，通过的话还有一轮面试

【JDS行业解决方案】 京东JDS行业解决方案，一面让我产生了深深的怀疑，怀疑是KPI面 被分到了京东科技部门，本来是不太熟悉的领域想好好做攻略 去小红书上搜了一下发现面试都挺敷衍，果不其然 整个面试过程只有10分钟，全行为面 自我介绍/身高/家乡/兴趣爱好/举一个提出创新想法的例子/优缺点介绍/反问 哦对还问我能不能提前去实习 我以为是实习了才有offer，但不是，是发了offer你依然提前去，

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说

二面（性格测试+单面） 签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试（40分钟60道题）→做完继续等候→工作人员叫去面试，顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人 全面群流程回顾: ①看题三分钟； ②个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言； ③自由讨论15分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选，不然没人汇报真的很尴尬👀 ④汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。 ⑤提问环节，大概每

1、自我介绍 2、研究生阶段研究课题 3、两个月的银行实习中印象深刻的地方 4、如何看待银行中信息科技部的工作模式？ 5、自己的强项和弱项是什么？如何总结出自己的弱项的？ 6、对自己的职业规划是什么？ 7、在计算机方面，自己掌握比较好的领域是什么？ 8、从讨论需求到数据库实现的完整流程是什么？ 9、对关系型数据库的范式有了解吗？ 10、对数据库的隔离级别有了解吗？ 11、从事后端开发有学习过哪些框

有要求正装出席还要求站起来看看 1、自我介绍 2、评价三段实习的平台的不同，包括用户、企业文化、你的收获 3、你觉得那段实习给你的成长最大，为什么 4、分享一个业务上遇到的难点，你是如何解决的；你在里面承担的角色是什么 5、为什么不选择市场营销而是做产品   期间穿插HR 面试 HR：1、你的优点是什么，你的缺点是什么 2、当时为什么选择在某平台实习，实习经历中遇到的比较困难的事情，你是如何去解决

本文向大家介绍写一个方法计算N年时农场里有几只羊（见下文描述）？相关面试题，主要包含被问及写一个方法计算N年时农场里有几只羊（见下文描述）？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 答案也是在网上找到的，不过确实很有意思，这种一生二，二生三的题目肯定是递归没错了，重要的还是要找规律

前言 这段时间收到好多粉丝的留言说想求一份金融银行相关的测试面试题，所以我花了不少时间给大家整理了一份，今天分享给需要的朋友们，也希望对你们有所帮助。 1、网上银行转账是怎么测的，设计一下测试用例。 回答思路： 宏观上可以从质量模型（万能公式）来考虑，重点需要测试转账的功能、性能与安全性。设计测试用例可以使用场景法为主，先列出转账的基本流和备选流。然后设计场景，最后根据场景设计数据。实际面试中需要

#运营人求职交流聚集地# 一面： 同程旅行一面面试官超温柔，耐心温和的小姐姐，问的问题也蛮少，只挖了三段经历中的一段 具体问题如下： 1、在小红书哪个组、主要负责哪一块的工作内容？ 2、介绍一个小红书具体的广告策略案例（需要涵盖具体的广告主、输出了什么广告方案、是否有成交行为、投后效果如何） 3、小红书某模型中某一层用户是什么特征，如果想促进这层用户向下流转，会做什么动作？ 4、在小红书是否会直接

想要去银行工作的朋友们，出国留学网专门整理了银行面试的技巧和注意事项，欢迎阅读。 一、银行面试6项须知： 1、分析自己 哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中

1，1分钟自我介绍 2，好像是说从金融科技角度谈谈如何确保贷款什么问题？我当时没听清楚，记不得太得了 3，参与的一个Java项目中为什么你担任了项目经理（项目组长)的角***r>4，技术发展，薪酬，工作强度，还有一个什么排序 5，你接受多长的加班 6，你在四川上学，成都和西安这两个工作地点如何进行选择 7，为什么你语速这么快，是紧张还是什么？#校招#

#面经# 最近有猎头帮我投了宁波银行，本人简历是三年银行外包前端，做的是pad上的webApp，宁波银行看中稳定性，我正好毕业没有跳过槽。首先说结果：面试挂了。经验只能提供笔试和面试的，仅供参考。 准备面试的过程： 1、笔试：宁波银行有笔试，50选择和2编程，选择题就是在牛客刷题，一千多道前端编程语言题，我刷了两遍，考试的时候发现确实也有用…编程题上腾讯课堂和哔哩哔哩找了一些大牛讲的笔试题视频，刷