《民生银行面试》专题

09/06一面，base深圳。面试官态度非常友好，面试体验很好~问得流程大概如下： 1. 自我介绍 2. 介绍项目。（猛吹项目，其实也讲得稍微有点乱，面试官大概还是听懂了） 3. 问了点计网的，TCP的那些。（答得感觉不是特别好，就大概都答上来了） 一共两个面试官，然后这里换了另外一个面试官 4. 兴趣爱好。（说健身，基本上每天都练， 面试官表示很赞许，） 5. 问我坚持了多久。（我说高考完后一直

我在官网上投递了交互实习生的职位，在***上面也投递了一份，校招流程很长需要通过笔试。笔试的题目跟产品经理的题目差不多，大都为选择题，对产品知识的考察，还有一些简答题，分析下产品问题。 当时经验不太足，后期就没有什么消息了。 后来投递的***上，我接到邮件说去面试，就按时去了，先是添了个申请表，然后就专业面试，交互方面问的不是很多，大多是交互视觉一起问。 问了下作品集的内容，面试官出了一个做ban

关于数分的面经好像很少，发一下积攒一下人品，面完的友友可以互通一下有无呀，许愿能有二面~ 时间点：9.21投递，9.29收到笔试，9.30笔试，晚上收到约10.5面试的邮件（上银前面好像比较快，会在一个星期左右发笔试，要是还没收到估计是凉了） 楼主是搞深度学习的，对数分可能不太熟悉，面前一直准备复习SQL，之前一直找的算法岗，一直没怎么问过数据结构，所以回答的不是很好，害 腾讯会议的形式，一共五个

自我介绍 为什么会来做测试;非科班 问项目中充当的角色，项目几人 给一道编程题:双层循环做出来了 sql语句: 三个表的连接语句； 数据库的索引; 索引的缺点 tcp的三握手连接 测试: 等价类划分； 测试的元素； 问了postman工具一个用法~检验(不清楚) 反问了两个问题; 二面 记不清了 技术问题不多 问了一些综合问题，比如你觉得带你的导师技能不足，你会怎么处理(我的回答是自己是个新人，有

🕒 岗位/面试时间 9月11日上午9：30 💼 公司岗位 JAVA开发工程师 👥 面试流程 线下是技术二面与HR综合面试，分两个房间，签到后，叫到名字进入房间与面试官单聊。 技术面 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍 2.1 画个架构图 2.2 所用技术 2.3面试官提问 3智力题？问我了解成都有多少加油站吗？🤔 HR面 自我介绍 对招行的了解 自我优势 就业考虑因素的优先级 最成功的事情

1.网络七层模型 2.做过什么java项目，用了哪些技术栈 3.前端项目主要负责什么，当时是怎么渲染的 4.反问 总长10分钟左右

一面： 1、做过的java项目介绍 2、java集合类 3、ArrayList底层数据结构 4、ArrayList和LinkedList区别 5、HashMap的put方法实现过程 6、创建线程的方式 7、创建线程直接继承Thread类和使用Runnable方法的区别 8、线程状态、状态转换的条件 9、死锁产生的必要条件，解释什么是互斥 10、项目为什么使用spring 11、手写sql语句 ：查

昨天招银网络科技的春招一面，整体30分钟左右，前面还行，后面有点紧张快排编程题答的稀烂啊啊啊，许愿能过求求了 面试时提的主要问题： 1、常规自我介绍 2、介绍下做过的项目，项目中遇到的困难 3、TCP为什么是三次握手 4、对java集合的了解，哪些线程安全 5、关于线程池，线程池的启动方式 6、说下SpringBoot，SpringBoot有什么注解 7、HashMap底层实现原理；Concurr

1.自我介绍 2.GC算法讲讲 3.JVM什么时候会发生垃圾回收 【我说JVM自己会发生垃圾回收 诈我：又问我怎么让JVM发生垃圾回收 答案是JVM自己决定的，用户干涉不了】 4.双亲委派机制 5.ThreadLocal，我说线程隔离【太广了】他想听到的是消息传递 6.算法题二叉树最大路径，费了点时间找BUG #23届秋招笔面经#

9.30 软件工程师 技术一面 Java 方向 自我介绍 2 min 提问环节： 八股文 Java Object 类有哪些常见的方法？有什么用？ Java/C++ volatile 关键字是干什么，知道区别吗 举例常见的linux命令，写一条指令查找当前文件夹（嵌套）下所有以 .a 结尾的文件 Springboot 里的 @SpringBootApplication 注释有什么用 TCP和UDP相

面试官说话语气很傲，有些实习细节忘了，说你怎么这个都忘呢，同时简历有说对一些底层熟悉。结果呵呵一笑，问我对这个熟悉吗。然后也没问。 整个过程下来感觉就是怼，和其他面试对比来说，没有引导性。两个面试官。秋招的第一个差评 深入项目rpc框架， socket 服务端客户端传输用到的函数 为什么做rpc框架 解释死锁 联合索引 对垃圾回收的了解 for循环创建100个对象 创建一个的时候会回收吗。for循

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

面试流程：视频单面，半结构化面试   面试问题：首先是自我介绍，不限时，然后问了两个简历问题， 一、你了解资产托管部的工作内容吗？你觉得你有什么能力比较契合这个岗位？ 二、如果公司要把我调剂到其他部门，其他岗位我愿意接受吗？ 三、你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中？ 四、你对金融产品同质化的看法？ 五、能否承担比较重的工作任务，抗压能力如何？   面试体验：等待时间太长，准备面试前最

广发银行信用卡中心的线下面试，投的是业务数据分析岗 面试全流程20min，一共两个面试官面我一个 问的问题大体如下，能想起来的都写下来了   1、先自我介绍(学校，专业，实习经历，会什么东西） 2、然后针对简历上的项目，针对性的问问题。问的挺专业的，针对数据分析， 问我常用的分类器有哪些？分类跟聚类、回归有哪些不同？ 3、问我做过的工作，和正在进行的项目，跟现在找的银行业务有什么联系法 有？跟投递

鉴于我上面的回答，然后就紧接着问我，能不能接受加班？ 1、问我有什么特长？ 2、问我有没有用其他的社交网站？比如小红书，平时刷小红书的时候，有没有 察觉出，什么样的帖子能让更多人点赞收藏？ 3、问我对于目前投的这个业务数据分析岗位，我有没有了解过是干什么的？ 4、问我有没有开过信用卡？还款的时候肯定要用到他们银行的app，对这些 app有什么感觉？ 5、问我期望的薪资是多少？（据我网上查到，这个岗