java岗位 1. 自己介绍 2. 介绍一下第二个项目你干了什么(我写的是项目组长,杯拷打) 3. 用过哪些集合,(答ArrayList和HashMap)介绍一下hashmap底层原理 4. 有没有用过线程安全的一些类,比如currentHashmap,(答无,但是了解,讲了底层原理) 5. currenthashmap底层是如何实现线程安全的 6. 介绍一下反射的概念,框架里哪里用到了反射 7.
新华三 Java开发 秋招 一面面经 base成都,时间比较短,就只有20分钟左右。 1.讲一下Kafka? 2.Kafka是分布式的,那么它如何保证它消息持久化后的可靠性呢? 副本机制和应答机制 3.Kafka的高吞吐量如何实现的? Kafka 的高吞吐量得益于以下设计和特性: 简化的存储机制: Kafka 使用简单的存储机制,即将消息追加到日志文件的尾部,这种顺序 IO 操作通常比随机 IO
23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久,公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作,投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的,本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项,对机试面试帮助都很大,
华住 科技新军UI面试经验 酒店公司,面试只有一轮还是设计师,由于我面试太多,都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位,我还跟设计师说我不记得我投的岗位了,设计师还跟我说你都忘了你投的啥了,我猜没什么希望了就随便说说,讲了作品集后,他还跟我说,你想做交互是嘛,但是他们是偏视觉,在这之前都没有hr联系我,过了好多天,才有hr给我打电话,说是面试过了,然后我就问了一些要做什么之类的业务问题,给我的薪酬是一个月
主要是业务面和综合面,最后是HR面 1.一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice,最后祝大家都能找到满意的工作,前程似锦! #
先给大家说一下整个流程,性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,面试主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知,这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作,前程似锦! #华为面试##面试##华为#
一共三次面试。 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况,面试
1.机试 给一个数组,求数组中比平均数大的数字个数。 2.一面 主要就是挖掘简历中的项目。 3.二面 群面。技术,非技术总16人,分两组,讨论曹操,刘备,孙权,诸葛亮,谁适合当总经理。这个环节,技术的一直被动。Finally,我们组淘汰了两个(都是技术)。 4.三面 上机性格测试,104题。这个没听说刷人的。 5.四面 就是和面试官聊项目,聊未来方向,聊华为操作系统发展,聊linux操作系统及实
#c++#5.22上午专业面。 1、自我介绍; 2、项目中遇到的最有挑战的技术问题,具体点某个点; 死活具体不出来。 内存,CPU指令,错误中断怎么解决? 嗯搜,问。 用过GDB吗?没得。 3、讲讲STL中的vector 讲了vecotr的内存(预申请与填数据时需要寻找空间); Vector是线程安全吗? 不是; 怎么做保证线程安全?加锁; 频繁加锁性能低,更好的实现?不会; 可以考虑无锁或者分段
背景:16年非科班毕业,从事前端开发六年,做过几个中小型项目 机考:主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题,这里也要特别感谢栗栗( ****** )提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等,一简单,建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测:考试前栗栗也是提供了一份资料,非常贴心,答题的大致方向是认同公司文化,热爱工作 技术一面:一面老师以基础知识为主,项目经历也会问到,建议把自
笔试题型 -题型:选择+填空+简答好像(过的有点久了有点记不清) 主要内容:图像处理相关的,代码运行结构、深度学习相关的、、、记不太清了 面试经验(电话面试) 主要是问项目相关的: (1)为什么选择这种算法,这种算法和其他相比有什么区别(或者有什么创新点) (2)样本数据集有什么特点,存在哪些问题和挑战怎么解决 (3)在这个方面最新的方法(算法)有哪些(大概说下思路) 总结 自己做的东西一定要梳理
今天进行了两场面试,都是小厂,但是两者的面试风格大不相同,第一家是揪住在字节的实习经历疯狂问,细化到很多现实性问题是如何解决的,以及包括为什么要这样子做这类似的问题,当然也包括有没有后续的思考,比如: 1、两种环境每次都写多个case是不是很麻烦怎么做的 2、数据和case是分离的,那有没有想和数据库那边建立联系 3、都有什么比较严重的或者有效的bug 4、报告报错那种怎么看怎么做 5、有没有对用
1.有没有做性能测试,怎么做的 2.性能测试关注的参数 3.测试这些模块前需要做什么 4.测试的流程 5.登陆测试用例写了多少条 6.登陆测试测试点怎么去设计 7.计算机网络基础,linux怎么样 8.接口测试 9.osi七层模型 10.tcp和udp区别 11.tcp三次握手过程 12.为什么不是两次握手 13.给你一个系统如果突然报错,怎么排查
3.20优特科技 这可以说是我面过那么多家以来面的最细的一次面试。因为离家最近的一家公司,所有还很紧张。 1、全程紧扣项目,结合项目提假设性问题。项目接口测试我用的Python自动化,面试官提出假设使用postman,然后当场设计一堆问题,问麻了。其中问道一个monkey测试app模拟高并发的问题,也是把这个带入我的项目里面,问的犀利,答得稀碎。 2、问道一个fiddler抓包问题,登录注册的抓取
一天面了四场,人都要麻了🙂 恒生电子 测开 一面(04.12) 两个面试官,全程15分钟 1. 自我介绍 2. 性能测试时TPS过低,分析原因 3. 接口测试的流程 4. 对恒生电子的了解 5. 反问 快手 测开 一面(04.12) 1. 自我介绍 2. 印象深刻的bug 3. 浏览器输入url的全过程 4. 代码考核 输出最长回文子串 5. 反问 科大讯飞 测试 二面(04.12) 两个面试官