最近面试强度上来了...两天四场 饿了么一面(40min): 介绍下实时项目 对DWD和DIM层的理解,构建过程(背了套理论,面试官听笑了..) 开发DWS层的目的(避免重复建设,数据一致性) Hive倾斜优化 kafka底层数据存储(log文件分段,稀疏索引,mmap,零拷贝) flink状态 flink checkpoint作用 一道sql题 没实习被diss了,面试官说做数仓的话更看重对业务
下午三点半 准备面试c++开发,但是匹配的部门主要做linux下c开发和java后端 面经: 1.自我介绍 2.tcp、udp介绍 3.数组和链表区别,优缺点 4.线程和进程区别 5.多线程中各种锁,读写锁,互斥锁 6.介绍自己的c++项目,遇到的难点,实现了那些功能 7.实习时间的问题能否接受六个月#实习面试初体验#
中秋节前一天 一面(初试) 30分钟 没开摄像头,是在京东的会议平台上面的 深挖简历,主要问了项目与竞赛 八股文集中于大数据方面:spark与map reduce之间的差别、spark与flink区别、flink水位线等,有些问题不记得了,但基本都答上来了 没有手撕 反问:业务、匹配程度 ------------------------ 已挂 #京东##算法工程师#
线上笔试(题目:数字、图形规律;句子排序;政治题目等,50题60分钟) 一面: 时间:10分钟左右 1.自我介绍 2.自己的三个优势 3.女生从事这个行业,觉得自己有什么优势 4.父母对从事这个行业的意见 反问: 1.这个工作具体是做什么的 2.轮岗是什么意思 问的比较简单和基本信息。 二面 时间:30mins 1.自我介绍 2.为什么选择这个行业 3.其他企业的面试的过程是什么样的 4.实习经历
技术40min HR10min 由于这次面试下来脑瓜子嗡嗡的,所以写个概略 流程 技术: 1.自我介绍 2.为什么选择东财 3.介绍项目,具体的一些功能会问怎么实现的 4.问第三方库如okhttp、picasso等底层原理如缓存机制等(一个也没答上来,literally 5.穿插问面向对象、安卓、java、计网的常规知识,网上面经可以概括者不加赘述 6.深入问handler(比如messagequ
#面经##东方财富校招#面试官一直死扣项目,八股文没怎么问 =================================== 更新:进入二面了,就是等待时间有点长,等了一周 =================================== 1. 自我介绍 2. 参与得项目问题(20分钟) 3. 项目难点 4. 怎么实现这个项目,实现思路 5. SpringAOP 6. Mybatis
1.rpc框架用的什么技术栈 用了互斥锁进行控制并发 , 其实主要是对net/rpc进行一个封装 -- 2.context你在项目中怎么使用 用来处理请求,传递处理好的响应 -- 3.goroutine有用过吗 有用过但是不多 , 我们可以开启goroutine同时处理多个操作 你有在项目中使用过goroutine吗 -- 4.你的那个聊天室系统应该需要较高的并发需求吧,有用过goroutine吗
面试总时间40分钟,前30分钟基本都是八股,问题大概如下: 1、你做过的项目中,有哪些是上线的?能简单介绍下项目内容和业务吗? 2、你最熟的项目有哪些业务场景?对于一些场景的优化你有考虑过吗? 3、HashMap八股,底层结构,是否线程安全,rehash过程 4、Mysql浅八股,ACID、隔离级别、索引失效场景、聚簇索引、B+树优势、什么场景下建索引不如不建索引 5、闲聊阶段,可不可以接受加班,
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好
一面是人资面试,估计二面才是业务部大主管面试 Hr是个小哥哥,感觉人很好,很有耐心的样子,先说了一段开场白,包括这次面试分几个部分什么的。 第一部分是自我介绍 第二部分是他对我提问环节 1.有点忘了 2.base问题,说在广州父母怎么看,问我户籍 3.为什么之前选择物流工程、后面选择工业工程 4.问对供应链的理解 5.问有没有遇到什么很困难的事情 6.问有没有遇到很难合作的伙伴,怎么处理的? 第三
面试时间:9月初; 部门:京东零售;岗位:行业运营 面试官态度比较严肃,全程没开摄像头,问问题也步步紧逼(瑟瑟发抖),下面分享具体的面试问题: 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历,哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种,更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、
#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网,相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识,投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长,面试的应该是品类总监(带30人团队那种),所以并没有关注过多的业务细节问题,比较看重候选人的基本素质,面试有一半以上时间是在反问和交流,重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位(消费品采销
一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点 二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样,你怎么选择 hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势? 别人怎么评价你? 你有什么待发展的特性?(问缺点) 反问 hr有点压力面,业务面还好, 全程很温和,半个月面完就下offer了, 速度感人
一面: HR电话沟通 询问了基础信息,实习的收获以及对实习公司的看法,对社群运营的理解(提前做好功课就没问题),说了一下薪资待遇,具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴,总体来说还能接受吧!入职缴纳五险一金,但是试用期是六个月,如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单,只要你表达出你对社群运营的热情,基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的,还问了一下为什么来这边,家里人
7.17号投递简历并测评 7.19号中午面试 三个人一组,依次面试,每个人平均10来分钟 1、自我介绍 2、问家乡? 3、在这之前面试过其他企业没? 4、你的项目经历偏软件,可以谈谈你的个人职业规划吗? 5、项目中最大的难点是啥? 6、薪酬最低接受多少?(这个可以提前了解下,感觉我说少了); 反问? 1:接下来流程是啥? 2、技术面大概会面什么内容? 3、后期岗位是按照投递定还是贵公司回调? 4、