《农行北研》专题

3V1挨个提问，总时长10～15分钟：     1.匿名自我介绍，不限时长     2.对农行广研有了解过吗？为什么选择广研？     3.看你参加过数学建模竞赛，介绍一下     4.有开发过什么项目吗？     5.介绍一下你发表的论文     6.学过哪些相关课程？

记录我人生的第一次面试，可以说是一塌糊涂 我前面那个人面了大概20多分钟，我也就9分钟 1vs5的结构化面试 首先是3分钟的自我介绍 你对今年就业环境的看待 你对运营支持岗位的认识 为什么想去银行工作 计算机专业为什么会想着去银行运营岗位 对计算机行业不感兴趣为什么成绩还不错 感觉我答得乱七八糟的，语言都不流畅，语气词太多了，回答的也很简短，尴尬死我了#23届找工作求助阵地#

线上二面，大概十几分钟 hr：自我介绍 技术官：实习项目详细说，大概做了什么，遇到的问题，整个的设计思路，问有没有后端开发经验（我说数据库开发应该也算后端吧…）。然后根据项目问，具体某一块的设计，用到的技术，涉及到一些八股。 hr：问想干哪个（开发测试运维啥的）。然后问想在哪儿工作，说可能在偏远一点的顺义之类的。 感觉大家几分钟的都有，我感觉被问的时间还挺多的，不知道有没有戏

农信社面试1对5 详细介绍下项目模块 sql执行过程 sql优化 redis数据类型 进程和线程区别 变量存放在哪里，生命周期 821950389  农信社体检完的可以加个群互通下消息

日历demo，可以显示阳历和阴历，显示范围是1900年到2100年。左右滑动手势切换月份，标题点击出现年份和月份选择器，“今天”按钮返回当日，每天日期均可点击（接口已经预留），“今天”的lable背景呈现黄色。 [Code4App.com]

面试10min，三个面试官，先1~2min自我介绍，然后提问 1.会java吗？掌握到什么程度？ 2.看你是自然语言处理特色班，做过什么相关的项目？ 3.绩点排名多少？ 4.偏向系统开发还是数据分析？

自我介绍， 通信的为什么不去运营商， 用的语言是java吗 五分钟左右，可能自我介绍的时间太长。 没有反问，大概率凉。 一堆双九，还有新加坡国立的，小菜鸡叹气，据说实习50r一天，大佬们连这种也抢，活着真难

时间：10min 问题： 1、自我介绍， 2、数字化、金融科技与银行的关系，为什么会成为主流发展方向， 3、新型技术可以应用于银行哪些方面，具体谈谈， 4、研究生课题方向，相关的物联网架构、5G的认识， 5、前端框架使用哪个，实习期间遇到vue的问题有哪些，如何解决， 6、老家、学校、base都是异地，就业城市如何选择， 7、手里的offer#中行软开##中国银行软件中心#

21号笔试的，今天面试 全程35分钟，面试官还挺友好的 没有聊八股文，基本都是场景题，过程中会引导你 1.自我介绍 2.看你简历上项目还挺多，实习的公司也和汇款和支付相关的，那你谈谈支付项目的业务流程，和钱相关肯定得比较小心，这方面你们是怎么做的。 3.现在让你设计一个支付系统，你会如何设计 4.rabbitMQ和rocketMQ的区别 5.提供实现延时任务的几种方案 6.当顾客下了订单，完成支付

线下宣讲会投递，初面了一次，就简单问问个人情况，纯聊天，二面是笔试通过后，二对一，先是自我介绍，然后问个人技术偏向哪一个方向，问以后技术发展方向，问如何看待加班。结束面试。#面经##校招秋招##广州农商银行#

一共10个人，面试时常大约20分钟，每人1分钟左右的时间自我介绍 根据个人情况面试官会进行提问（不包括所有人），问题比较广泛，不涉及具体技术类的问题 同组基本都是92硕士，各个专业的人都有 总结：好好准备自我介绍，尽量多说一些自身的经历，例如学生会、实习经历、获得奖项、奖学金等#北京银行##北京银行总行信息科技#

七八月份，北京的天气确实要比南方好得多。下了火车，绝影才觉得首都无非也就是这样，想起小的时候别人问他长大了想去哪里，便兴奋地答道：想去北京，想去长城，想去天安门看升国旗。――去天安门看升国旗，那可是一代人的梦想啊。 可是慢慢地时易事移，现在这一代，又根本不屑"去天安门看国旗"，你问他们长大了想去哪里，便兴奋地答道：想去香港澳门，想去美国加拿大。以至于"去天安门看国旗"都成了一块笑料，那《疯狂的石头

形式：群面+单面 等候间核验身份证和签到，记得带身份证原件，7点45进入等候间，8点半开始面试。 群面回答一个问题，按照编号顺序挨个回答，我这组的问题是：在打造移动端营销工具，如何通过互联网技术，实现智能匹配营销策略。 单面2-3分钟，露出上半身站立自我介绍一分钟，到时间会被打断，然后坐下回答问题，就问了我两个 1.你实习收获了什么 2.你做过项目吗，在项目中承担什么职责，用的技术是什么，语言是什

bg: 哈工大本硕 电子信息 有一段国有总行边缘部门实习 面试形式:无领导小组讨论+全结构化 🕒 岗位/面试时间 2月3日年前一周香格里拉酒店 信息技术岗 面试经过: 面试前要求不能提及学校专业学历实习等个人相关经历 无领导小组讨论:题目围绕着授信相关的议题 全结构化面试: 没有自我介绍环节，面试问题如果工作中遇到老员工将大量任务压在你身上你该如何处理，我当时回答围绕的是将任务做好这一点，被追问

岗位:北京银行总行数字化管培 人员情况:六位应聘者一起 三位面试官 面试流程: 每人一分钟自我介绍 面试官向每位同学问一个问题，所有问题如下: 1.如何理解银行的数字化转型中业务与技术的关系？ 2.你计划如何学习补充金融和科技两方面的知识？ 3.你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中？ 4.你认为人工智能如何在银行数字化转型中发挥作用？ 5.你如何理解敏捷开发，敏捷开发如何在银行数字化转