《数据岗秋招体验最好的公司》专题

09.18 中通一面 1. 研究生做什么方向，为什么找Java 2. DNS缓存在浏览器还是操作系统，直接改掉DNS指向是否能正确访问？ 3. HTTP基于TCP还是UDP 1. 1.0 2.0 TCP 2. 3.0 QUIC UDP 4. 状态码301 302 5. cookie和session区别 6. 为什么有用户态/内核态的区分 7. 进程/线程区别 8. 实际开发常用Linux哪个版本？

#极氪##吉利控股# #吉利# 投的意向岗位应该是数据分析，然后可以填四个岗位，前三个都是分析类的岗位，然后就想最后一个也别浪费了，看到一个数据开发，我就一起报了，没想到这个决定让我恶心了一个月。 前三个分析类的挂了，最后一个数据开发的简历居然通过了。 然后hr打电话过来问我能不能提前实习，我说没问题，然后约面。 ps：我的简历都是偏业务的。 一点多的场子吧。面了46分钟，30分钟他在吼我。 分享

一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的，每周都会陆陆续续的投递一些公司，我自己投递的公司不仅仅限于互联网，大家在投递时也可以多关注其他各行业，比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件，真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1～2完整项目。

面试官那边网络不好，他说我面试别人都没问题，态度极其不耐烦； 面试官：我看你的鼠标光标，不在页面内，这样会被判作弊。我表示很无语！！！ 整个面试过程充斥着面试官对我的鄙视，好像在说你这么差， 你个菜鸡，你怎么好意思让我面试你的？ 面试体验总结：我只想说，你在我这个应届生的时候，也不见得你比我强，这个工作你不想干可以不干，有的是人干！！！ 1、自我介绍； 2、时延如何优化？ 3、快排时间复杂度、二分

以下内容总结自个人参加秋招的经历，如有偏差，请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等，还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】

整个面试大概25分钟 形式：1vs1视频面试 岗位：运营专员 base：广州 流程： 1、自我介绍； 因为我有一段互联网大厂实习经历所以接下来的问题只关于我这段实习经历 2、介绍一下你在网易有道的工作内容； 3、你用过金山办公的产品吗？ 4、wps office与微软的office相比有什么优缺点？ 5、对比其他APP，请说一下有道词典的优缺点？ 6、点击率、转化率的提升你是做了什么方面的事情？

好未来-base北京-nlp lora的矩阵怎么初始化？为什么要初始化为全0？ gpt源码past_key_value是干啥的 gpt onebyone 每一层怎么输入输出 输出的分布如果比较稀疏，有个尖尖应该怎么处理 讲讲决策树，决策树回归问题怎么做 gpt的输出topp是啥 kl散度的公式和kl散度与交叉熵的区别 强化学习的输入 chatgpt的reward model怎么来的，三阶段 car

笔试时间：2022.9.2 19:00-21:00 岗位：游戏开发-服务器开发工程师 笔试平台：牛客 常规八股文19题（20分钟） 算法题（100分钟） 第一题（超难，好题！） 题目 求杨辉三角第n行的乘积，对10^9+7取模，n <= 10^6； 例如 3 = 1 * 2 * 1 = 2， 4 = 1 * 3 * 3 * 1 = 9； 想法与思路 如果要用动态规划计算第n行，需要O(n^2)的时

快手一面：机器学习算法，信息安全部门 时长：50min 1. 自我介绍 2. 介绍一个项目 3. Kmeans和Kmeans++的区别 4. SVM和Logistics Regression的区别 5. 距离函数 6. 介绍XGBoost 7. Bagging和Boosting的区别 8. L1和L2正则化 9. 怎么检测钓鱼邮件 10. 怎么检测水军 11. 模拟算法题（版本比较） 12. 简单

一面，两个面试官，先自我介绍 1、用过什么容器，hashmap底层原理、优化 2、线程安全了解吗，线程安全的容器原理 3、多线程，线程池参数以及作用 4、synchronized底层原理、和lock的区别 5、用过什么微服务组件 6、nacos作为配置中心的作用 7、openfeign和feign的区别 8、nacos作为注册中心如何判断服务存活 9、用过哪些中间件 10、redis基本数据结构、

一面： 自我介绍 有成就感的项目 你在项目里做啥了 base地有无倾向   一面20min不到，全程都是我在讲，不难的   二面： 深挖简历 你对运营怎么理解 说一个你有成就感的项目 你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 你找工作看重什么维度？平台成长 你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？不喜欢安徽网，不是互联网 你怎么看待稻壳会员？ 你对金山有什么认识？ 你对base地的选择是怎样的

两个小时，15道选择题+2道问答题+2道编程题 一、选择题 1.考点：区分决策树、关联规则、主成分分析和k-means方法 2.考点：区分预测、聚类、探索性分析、关联规则 3.考点：Excel的简单操作 4.考点：分层抽样的计算 5.考点：缺失值的处理方法 6.考点：SQL修改表名的命令 7.考点：区分k-means、决策树、k邻近算法和SVM 8.考点：概率论，F（X)=0，x＜1；lnx，1≤

#歌尔# 项目 ETL部分 拉链表的设计与作用 数据量的大小 为什么选择kmeans，介绍一下其他的聚类方法 八股 介绍下数据仓库的分层 大数据中的数据倾斜 hive开窗函数 spark streaming和flink的区别 sort by 和 order by的区别 有没有用过doris等 （没用过） 什么时候可以来实习

#设计人的面试记录# 由于学校在北京邀请我去公司总部现场面试。不得不说联想公司里面很精致，环境氛围都很好。两个设计师和一个hr在一个会议室面试。面试官说一面作品讲解的不错，所以二面主要考察综合能力。例如在与业务方有观点不一致的矛盾时怎么解决的。对上家实习做的产品有什么观点以及后续向哪个方向发展。可以看出联想对设计师的考察非常全面，对设计师的要求绝不仅是ue与ui方面的能力，还有产品思维与商业思维。

#设计人的面试记录# 概述：联想是最早捞我面试的一批了，整体面试体验还是很不错的，可以看出联想是一个工作氛围比较和谐的公司 面试的问题： 1. 自我介绍 1.1 为什么转专业（这可以说是一个必问问题了，答案我都背出来了，诶） 1.2 跨专业知识如何学习的 2. 讲解作品集 3. 介绍一些团队合作中遇到的问题 4. 介绍一下个人的性格 反问环节问的比较深入 1. 问了业务，面我的是联想研究院AR眼镜