前言 部门:光产品线 base:东莞 笔试直接复用了暑假实习时候做的180分(分数好低啊~ 华子 一面(9月1日 下午3:00 - 4:50) 自我介绍 哪个项目对你印象比较深刻,为什么? 项目中主要充当什么角色?如何安排工作? 项目中前后端同学如何进行合作? 如何项目中如何判断出来QPS已经到达了性能瓶颈? 优化之后主要是哪一个方面发生了较大的变化? TCP三次握手 和 四次挥手? URL输入浏
开头问了项目 问你觉得你对java的掌握到了什么程度 项目的难点 无八股 然后开始手撕,半个小时,字符串的加粗单词 一时半会没有思路,直接讲了思路,后来发现不对,又改了思路,和正确解法较为接近 实验室项目+现在有没有时间 面完了秒挂 别的岗位,有撕括号生成的,也有撕矩阵搜索的,上周java岗面试还能三选一选简单的来做,认识几个其他的同学,撕不出来讲了思路也过了,为啥我这直接
三月初开始准备机试,只能说接触过Python(大学零散看过几节基础课的水平),看视频,装Python,Pychram,边看边做记录知识点,不看视频的时候看菜鸟,算是比较勤恳,很像考前突击了。 四天后,开始做对接人发的牛客网上的老题库,边看边查笔记补笔记,忘空格报错,括号中文报错,print少打字母报错……错着错着就度过了青涩期。慢慢地,sort排序,lambda函数,推导式,多个排序……牛客网上的
C++软开 ,已入池 一面 :9-19下午 ,一共1个小时左右。面试官没开视频,不过整体氛围还好。 先是介绍项目,然后一直问项目,抠细节。然后写题,有重复字符的全排列数量,想了几分钟没思路,有点慌,想请求换题,然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘,然后写出来了,再说如果26个字母的是多少,输进,溢出了,问优化思路,说取个大数,超了就求倍数取余啥的,也没反馈说对不对。问了一点点八股,mac
🕒岗位/面试时间 前端开发工程师/4.28 面试时长:1h + 30min 4.17号笔试 4.28号一天面完两面 专业面: 👥面试流程 1、自我介绍(学校成绩、获奖经历、项目) 基础: 2、js有什么假值对象?(当时没理解是什么意思 后面查了发现就是0 undefined null这些) 3、js有什么内置对象? 4、讲一下对死锁的理解 5、get和post的区别 6、数据库的左外连接和右外
时间有点久了,凭印象写的 首先线上测评笔试 过了通知的线下面试 一天走完全流程, 过了不过都会给你现场通知, 没过就可以直接走了,过了留下等下一场 一面,二面 主要都问项目,实习,不怎么看基础知识,只问了些测试的理论,是对着简历提问的。 面开发岗的同学说有八股,但测试确实没问我 总监面就是二面,问我,你有没有目标公司,家人们谨慎回答,我当时一时间说不出口,我就应该说,当然就是华勤,我爱华勤,面什么
华为嵌入式软件与通用软件类的笔试题是同一题库出的题 题型:3道编程题 答案在底部 题目1: 1、码流等分 有一段2进制数据码流n,请将数据切分成3段,每一段得到相同的2进制值; 如:输入为1010010,可以切分为1010010 3段,都表示10进制中的2如果无法做到,则输出-1,如果输入码流全部为0,视作无法做到,输出-1; 解答要求 时间限制:C/C++ 10ms,其他语言:20ms 内存
题型:3道编程题 题目1: 1、字符串压缩 给定一段英文句子和一个英文单词列表。 英文句子包含英文单词和标点符号,其中: 1)英文单词只包含[a-zA-Z]范围内的字符; 2)标点符号包括逗号、句号、双引号(双引号两边至少有一个空格)。 如果列表中有单词在句子中存在(大小写不敏感)且该单词未被双引号包含,则使用该单词在列表中的索引值(索引值从0开始)代替句子中的该单词, 如果英文单词列表中存在重复
笔试:分数不高,但是过了 性格测试很顺利 HR面:基本情况、期望薪资、base地、对加班的看法 一面: 面试官很和蔼,简单问了项目相关,手撕代码也很简单,题目是买鸡(公鸡5元一只,母鸡4元一只,小鸡1元三只,求100元买100只鸡的解法)很快就写出来了,但是表现的不是很自信,这点HR在面试结束后有专门提出 二面: 面试官稍严肃,上来就手撕代码,本身很简单,题目是数字按位计算平方和,再把结果作为输入
一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了,后来在HR的鼓励下开始自学Python,边学边做练习,大概持续了两个月左右吧😂,HR就一直催着申请机考,我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考,两道中等的一道困难的,结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知,HR先大概讲解了一下答题规则和。。。(你懂得)然后就开始作答,当天
数据分类 对一个数据a进行分类,分类方法为:此数据a(四个字节大小)的四个字节相加对一个给定的值b取模,如果得到的结果小于一个给定的值c,则数据a为有效类型,其类型为取模的值;如果得到的结果大于或者等于c,则数据a为无效类型。 比如一个数据a=0x01010101,b=3,按照分类方法计算(0x01+0x01+0x01+0x01)%3=1,所以如果c=2,则此a为有效类型,其类型为1,如果c=1,
hr 面,但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍,然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题,我记不太清了。 综面 综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。 一个任务,自我评估需要20天,但领导只给了十天,会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。 对于编程工作,你感兴趣的是哪些部分。讲
华为实习生软开C++一面二面面经 一面,差不多一个小时: 一上来自我介绍,结束后问学了那些课程,还问毕业论文做的什么: 1、C++、C区别; 2、define和const区别; 3、堆和栈的区别,引出new和malloc的区别; 4、C++11新特性; 5、多态是什么; 有没有学过数据结构与算法,答自学 6、vector和list区别; 7、dfs和bfs; 机试复盘; 手撕代码,三选一: 第一道
C/C++工程师,应该是人最多的岗,我估计我三面挂了 南京线下面试,酒店宴会厅一大帮人那种 蛮有秩序和效率的,我9:00到会场,11:00面完三轮,每场之间等待也没有特别久,就是每场面第试完不通知你,如果挂在某一轮就会白等(还是说他们前两轮不挂人) 感觉两轮技术面面试官都比较关注项目用的数据结构 【技术1】(面试官超级无敌好,温柔提示型的) 自我介绍 机考题static 斐波那契数,加到10000
面试时长:1h 内容:python使用过的库,Python pil库的使用:图像处理库,元类创造的对象,白盒测试的覆盖方法:路径覆盖,测试理论:可靠性稳定性易用性,如何分析代码覆盖率,测试准则,代码规范与测试规范,性能测试的纬度与指标 智力题,站一排黑白两个色的帽子,从后往前看 算法题,找出最长不重复子字符串 面试官人还是挺好的,有不会的问题会给出引导,感觉水平很高 当然我自己菜,最终没过