有赞是去年聊得的第一家公司,因为我之前跟有赞聊过,当时处于竞业敏感期,以及不太想换城市,于是没有去。 这次是HR主动联系过来,HR是另外新换的同学,她在简历库中看到我简历,以及面试情况等,于是主动约过来聊一聊。 时隔两年左右,很多情况都发生变化,于是我就跟有赞再次聊一聊。 之前聊的时候产品属于CTO线,这次变更成COO线,但产品内容本质没有变化,只是架构上有所调整。 按之前的思路,从“公司情况、面
题库:北森 总体难度并不高,但自己还是缺乏基础的训练,感觉做得一般 每题有固定时间,分别是60s, 75s 和90s 题型:五类 语文(10题) 细心理清逻辑即可 搞清楚 “尸位素餐”、“斗鸡走狗” 什么是哺乳动物,如鲸鱼是么? 什么是“哥德巴赫猜想”? 数学数字相关(10题) 时间比较limit,需要看看有没有什么技巧,很多时候知道怎么算,但没时间算 搞清楚“环比”与“同比”(同期相比) 数学图
题库:北森 需要注意的是计时是每个part的总计时,而非根据页面计时 五大题型 产品题(3道) 如何科学评估需求、项目、活动的价值? 如何证明支持部门的价值?以及如何更好的服务主体业务? (附加)为学校官网设计一套系统,满足不同用户的搜索需求 语文题(10道) 数字推理(10道) 逻辑推理(10道) 数学偏奥数题(10道) 总结:整个题目时间花费较长,估计2h左右,产品题1h左右,还是要准备好(c
timeline:8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说,OPPO真的效率好高,面试体验也特别好,希望能收到offer!! 面试的具体问题记不太清了,只记得大概的内容 一面:面试官主要是挖简历,主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面:面试官会考察思维框架,主要考察思考问题的结构性、框架,以及对主流互联网产品的了解程度
一面: 1. 问了简历项目、实习项目具体做了啥 (实习涉及ab实验 就问了实验周期 流量选取之类的一些) 2. 想工作还是读研 3. 为什么想做产品助理 (之前两段数分经历) 4. 数据产品和数据分析的区别是什么 5. SQL题 留存率 一面结束就收到通知半小时后二面 二面: 1. 和上面前4个一样 (问得比较细 问了各种数据口径 ) 2. 为什么想直接工作(本人本科) (最后说不要急着进入社会
一面总结 时间:26分钟48秒 面试官上来就做了自我介绍,态度还是挺不错的 美团运营实习经历深挖 做XX。你做了什么,你怎么评估做的如何(A: 同事的反馈) XXXX做了什么工作?背景是什么?怎么评估做的如何?(答得不好,原因是这块工作不是我主要做的方向...但是写到简历上了,面试官也就发问了。) 喜欢用的产品?(微信读书) 为什么要做产品经理 我答得可能太泛,我说微信成长的各个阶段,然后产品经理
【光峰科技面经】 一面,9.16日下午收到邀约,9.17日上午9.30业务主管面 1.自我介绍 2.你的项目,扮演什么角色 3.你在这个过程中遇到了哪些困难,是怎么解决的 4.简单说一下你的这个产品负责人经历 5.匹配是怎么匹配的 6.你对这个岗位了解多少(其实是想问我更偏向管理还是研发岗,他说这个岗位是一个综合性岗位,负责一些产品开发,立项,评审管理,标准化,设计评审,开发流程等,技术评估等,和
2022.9.15投递,9.16收到笔试邮件,规定9.18的20:30-22:00参加笔试。在参加笔试前需要先完成综合素质测评。 试卷构成: 题目类型: 【单选题】行测 言语理解与阅读+数量关系+资料分析+判断推理 难度蛮大的,没好好学过行测做题技巧只靠自己做会比较抓瞎 【问答题】简答 原题:疫情下,线上问诊解决了很多人无法前往医院就诊的问题,大量病人涌入线上问诊平台,请设计3个功能点帮助医生提高
成功上岸一年多,正值秋招之际,跟想从事互联网产品的宝宝们分享一些面试的思路和技巧~ 🌟一份干净清晰的简历至关重要 从一面到三面,几乎有60%的问题都是围绕简历提的,强烈推荐STAR法则,建议每段公司的实习经验都可以分项目/分需求写,一个项目或一个需求写一段,写完简历后,对着简历思考:如果你是面试官,可能会问哪些问题?可以自问自答模拟几次,储备一些答案,简历问题一定不能答不上来或者思考很久。 1.
面试第一面是群面(无领导面试) 第二面是hr专业面 第一面流程 首先是主面试官自我介绍环节,会给大家讲解面试流程 第一步,一分钟即兴演讲。考官手里有20道题目,所以同学自告奋勇的选择发言顺序,1~20当中选取一个自己喜欢的数字,面试官对应相应的数字,念出相应的题目,进行一分钟的即兴演讲。主考官,会计时,时间到了,主考官会直接打断你的演讲。 第二步,辩论。全面一般分为十位同学,左右两边分为ab两个
昨天收到广联达产品经理笔试/测评邀请,在此感谢一下贵司给我的机会下面记录整个过程,以互相取暖! 测试时间安排 大概收到之后的另一天全天可以测评,晚上18:00-23:00可以笔试(时间段内均可考,1h),时间紧凑,不拖沓(虽然也没准备好) 测评内容版块 分为六部分:文字阅读题、图表计算题(记得自备笔和纸,当然计算机也是不可或缺的)、几何规律题、空间立体题、职业测试、心理测试 不的不说这测评还挺大“
楼主背景是双非本+中游985硕,设计专业背景,三段实习经历,分别是三星、亚信、shein。职位跨度比较大,分别是UX、产品、系统。 一面:40min 业务总监面(应该是这个,hr小姐姐和我说的,记不大清了) 1.自我介绍 2.询问简历中附带的客服系统分析的文章和客服系统优化的作品集,让我介绍一下(说是因为看到了这些,给我面试了解一下) 3.在shein中具体是做什么的,有无接触过C的实际项目,还有
先说下个人情况:本科985,硕士211(信息黄埔),一段B端产品小厂经验 秋招总结: 4 offer:美团、用友、格灵深瞳(转正)、贝壳、掌上先机 走流程:旷视(加面一轮业务面,hr 面结束) 3面挂:字节(排序挂)、百度(kpi) 2面挂:拼多多(面试官为c端,聊不到一起) 1面挂:远景(不了解新能源) 放弃面试的:满帮(二面)、mindverse(一面)、科大讯飞(三面)、依图(一面)、网龙(
Timeline:8.6笔试-9.21一面 -9.26二面-9.28hr面-9.29 意向 Base:上海 一面: 1.挖简历 2.实习负责产品的部分用什么指标衡量 3.实习负责产品的目标用户,产品功能结构 4.给飞机上的乘客投放产品广告的类型、渠道 5.如何搜集飞机乘客的用户画像数据 6.谷歌搜索引擎广告和ins广告的区别,觉得哪个好 7.6里面又加了个抖音广告 8.无人驾驶技术落地会影响的行业
没错,秋招我才第一面,惭愧 【公司】深信服 【岗位】售前产品经理 【形式】群面 【题目】公司禁止透露 【结果】凉了 【准备过程】 1、我是第一次参加群面,在28号早上收到面邀邮件,当天22点前要确定是否参加29号场次,由于时间冲突拒了,29号下午又发来面邀,场次只有30号,参加了。 2、共花了一天半在各大平台(牛客--深信服的产品面经较少、知乎--有最新的、职友集---有前两年的、小红书---又最