结构化问题两个(看了一段文字讲保险数字化) 1.看了这段文字你觉得未来对人保影响最大的是什么(我说的人工智能) 2.假如要完成一个项目,你的员工工作积极性不高怎么办 专业问题(快问快答) 开发用的什么语言 aop是什么 redis干啥的 mq干啥的
岗位:24届正式批-嵌入式开发工程师(深圳) 1、自我介绍 2、自己的优势在哪 3、你的无人机项目设计是怎么考虑的 4、控制算法的创新点 5、AESO怎么用的 6、飞控板哪里不一样 7、软件框架的设计 8、项目做完了吗? 9、我之前玩过大疆无人机,他能随便起飞都能回到起点,他是怎么做的?(??? 10、华为实习的主要工作 11、实习的的主要收获 12、还有哪些需要提升的地方? 13、给自己的研究生
一面就是那个AI面试 二面是在西安的招商大厦,要求正装,分组面试,每组10人,共45分钟。形式:无领导小组讨论面试。 我的面试时间下午15:00-15:45。 首先进行签到。之后有人带着进入面试室。 面试流程: 第一个环节:先用一分钟去浏览题目,然后每人进行一分钟自我陈述,是对于共享经济的发展趋势的开发,就像共享单车,共享电动车,共享汽车等。 第二个环节:就是15分钟的无领导小组讨论,根据当代大学
东莞分行 - 一面 两个面试官,问了不到五分钟就结束了。 - 自我介绍 - 了解Java吗? - 用过什么数据库?MySQL了不了解 - 了解数据仓库吗? - 为什么选择东莞? - 是否接受转岗到市场营销? - 市场营销可能需要经常给客户打电话,觉得非常无聊怎么办? - 有没有到银行实习或者办过什么业务? 结束,回去等通知。 #牛客在线求职答疑中心##数据人的面试交流地##银行#
笔试: 还是秋招的时候做的笔试,AC了三道我记得,秋招做完笔试一直没有消息,然后春招我再投简历的时候,给我继续推进秋招那个岗位的流程了 一面: 项目说了好久 数组与链表的区别,各自的应用场景 进程线程与管程的区别 手撕代码题:数组中第k小的数,堆排序和快排都写了,还要说一下各自的复杂度怎么算的 二面: 也是先说项目 手撕算法题,经典回溯算法n皇后的解,有个地方的判断写错了,面试官不给我时间了,面试
1.自我介绍 2.介绍短链接项目,读写锁与RabbitMQ实现延迟队列 3.介绍短链接监控功能怎么实现的 4.介绍分库分表,问怎么实现分库分表后分页查询 5.怎么实现单点登录 6.rabbitmq怎么实现的不重复消费,消息不丢失 7.redis数据结构有哪些 8.介绍redisson一下看门狗机制 9.redis过期数据删除策略 10.MySQL 介绍B+树,为什么不用其他数据结构 11.事务隔离
视频面试 40分钟 1. 自我介绍 2. 手撕排序,按时分秒进行自定义排序,使用堆排,重定义排序规则 3. 介绍一个主要项目,目标检测相关的 4. 问了解sql么,不了解 5. 问了解人脸安全检测么,答了一下应该和攻击防御相关,具体没研究过 6. 问了一下后续如果通过的话,还有一个hr面 希望可以接到hr面,第一次写面经 #如何判断面试是否凉了#
自我介绍 介绍一下项目。(我说的低代码) 低代码这块是怎么编辑页面的 怎么处理各个控件的事件 一个事件执行器可不可以触发另一个事件触发器 有没有造成无限循环的问题。答:设置TTL;限制执行时长;限制调用深度 说一下这个低代码中表单提交的一个流程 说一下你的小程序中是怎么限制请求并发量的 如果是限制图片、js、css的并发,要怎么做。答:图片懒加载,默认显示loading(面试官好像不是要这个结果,
4.26开放 4.27投 总行科技&大数据岗实习生(开发工程师) 笔试 5.7 易考:摄像头、全屏、编程题 :核心代码模式 不可跳出 无补全 部分题有通过率 行测 1h 单选:语言理解x10、数字运算x10、逻辑推理(文字 图形)x15、思维策略x10、阅读理解x15(1篇文段 2篇图表 每篇5问) 技术题 1.5h 单选x30 多选x10 判断x10(计网、linux、springmvc、jav
最近面完,写个面筋记录一下 我投的无线通信算法,hr告知我没hc了,问我考不考虑转到数字IC设计,转就转吧,面面看 一面 一小时 hr面的时候问了一下好像是主管面的,怪不得强度这么高。虽然是数字ic设计,不过因为之前沟通过了,得知ic也有一些算法的需求。 所以面试官问的都是一些无线通信算法的问题。主要是项目细节,问的非常细,途中还有根据项目内容发散开的一些通信常识。不愧是主管,知识面很丰富,面试体
之前就看到牛客上很多牛友在发宇视的面经。我是考虑到自己的面试流程还没走完,打算等着所有流程都走完了再把面经写出来给大家分享一下。今天下午终于是收到了感谢信,心里沉着的石头也终于落下来了,想着把这一路的经历写出来和大家分享一下。 在写面经前首先说一下岗位要求:图像处理工程师要求熟悉ISP图像处理和3A算法等传统图像的相关知识,所以说宇视的图像处理工程师是偏传统的而且是做ISP方向的。考虑到这一点我就
总结就一句话,不想招人可以不安排面试。 【下午五点面试完,八点看就挂了】 开始进来没让自我介绍,直接开始问,还没进入状态都给蒙了还。对面也没开摄像头 我回答完问题以后,他都是愣了好一会才问下一个问题。 然后写的是面试半个小时,半个小时刚刚到的时候他就说时间到了结束吧,没有反问环节,这也是第一个比我先退出会议的面试官,那叫一个着急。也不知道是kpi喜加1还是赶着去干饭 面经就不写了,没有参考意义 j
1.自我介绍 2.一周能实习多少天 3.是否考研,为什么不考 4.linux基本操作 5.手撕SQL,没答上来。请求提示,有个函数没听说过。 6.在学习的时候哪里用到了SQL 7.MySQLDDL是否了解(太紧张突然想不起来DDL是啥了,就说了没有。。),结束那一刻我才反应过来,麻中麻。。 8.反问环节 hr挺和蔼的。但是我实在又紧张又菜。。估计是凉了。 过两天还有百度的面试,更是重量级,看到自己
首先介绍一下,本人24届,java学到springboot,项目做了瑞吉外卖。 刚线上技术面完,问题如下 1.介绍下项目 2.redis干嘛了 3.说说springboot的注解 其他忘了,感觉就是非常简单,这两天背的java基础面试题感觉白背了,对面感觉挺认可。聊完我问线下面什么时候,对面说没有技术面了…… 我:这就没了? 然后百度了下黑的人不少,有说裁应届生的,有说技术太老的,有没有董哥解惑
目前已offer。 面试内容: 1.自我介绍:我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL:这一块没有问具体的题目,问了一些窗口函数比如三个求rank的函数,sum() over 和groupby求和的区别,join后面跟where和on的区别,inner join 和left join使用场景这种,其他的记不清了。 3.Hadoop:问了Hadoop的组成,操作HDFS的