我在赛贝斯ASE 15.5中使用赛贝斯Central工具创建了几个表。我已经将列定义为主键(int数据类型),不知何故,该列也变成了标识。 现在,从赛贝斯中心,我无法从该列中删除标识,即使该表或任何引用的表中没有数据。 有人能帮忙吗?我不想使用Set IDENTITY_INSERT,我想从本专栏中完全删除标识行为。 谢啦
我试图在SailPoint中设置身份的价值,同时创建身份作为聚合的一部分。有人能帮我确定身份规则应该是什么样子吗? setAttribute不起作用。
使用涂抹效果创建素描 1执行下列操作之一: 选择对象或组(或在 “图层 ”面板中定位一个图层)。 若要对一个特定的对象属性(例如描充或填色)应用效果,请选择相应的对象,然后从 “外观 ”面板中选择属性。 若要对图形样式应用效果,请从 “图形样式 ”面板中选择一种图形样式。 2选择 “效果 ”>“风格化 ”>“涂抹 ”。 3执行下列操作之一: 若要使用预设的涂抹效果,请从 “设置 ”菜单中选择一种。
自己是为了完成kpi的呜呜。 自我介绍 介绍简历上的第一个项目 (这个项目是实验室的比赛项目,问哪里用了测试???) 介绍简历上的第二个项目 主动提了手工测试你这边可以接受吗?答:不可以,想往自动化测试走 个人爱好,性格 反问 结束 18min
中兴 这是学校的一个模拟面试比赛,为了后面复盘,在此记录。总体主要围绕简历,更多考察如何改进项目,项目聊的比较多。 一面: 自我介绍 java垃圾回收机制,堆栈,内存管理 项目里难点以及如何解决 如果重新做你的项目,你会怎么改进。 意向城市 中兴和华为怎么选 二面 (很久,问的很杂,要准备) 1. 最近的一个项目做的什么,最后实现了吗。 2. 项目里是什么角色 3. 项目里遇到了哪些问题 4. 分
美团1面 (4.19) 1h18min 1. 选择测试行业原因 2. 操作系统的知识在测试起到的作用 3. 项目相关:死锁是如何发现的,性能测试手段等 4. 实习经历描述 5. 实习经历相关:ETL流程、如何验证抽取转换逻辑 6. 内存溢出如何分析、CPU监测(根据项目提问) 7. Selenium框架用的深入吗 8. 设计测试用例的方法 9. 等价类划分具体含义 10. Java接口和抽象类区别
问题内容: 我有一个包含一堆字符串的文件,例如“ size = XXX;”。我第一次尝试使用python的re模块,并且对以下行为感到有些困惑:如果我在正则表达式中使用管道作为“或”,我只会看到返回的匹配项。例如: 匹配的“大小=”部分不见了。(但是,肯定会在搜索中使用它,否则将会有更多结果)。我究竟做错了什么? 问题答案: 您遇到的问题是,如果尝试匹配的正则表达式捕获组(即,括号中包含的正则表达
捞经 一面,项目+八股 二面,项目+hr问题,说到C会枯燥,我迟疑了一下哈哈哈 我跟同门同一天一二面的,同门9.14就通知意向,提交材料。 我9.28被捞起来,突然通知通过,29就联系谈薪资。😬😬还说优先考虑我,我不是很认可。😬😬😬 正式批女生10%坑位#中新赛克#
我正在制作一个锦标赛应用程序,其中多个(4,6,或8)的球员将相互匹配。 它是以圆为基础的。因此,如果一共有6名选手,那么将有5轮比赛,每轮比赛有3对选手。每个球员每轮只能出现一次。 我一直在使用for-loops来获得所需的组合,但是我如何将这些对分离成循环,这样它们就不会重复了呢?以下是我到目前为止所做的(制作每一个组合): 有没有什么通用的方法可以将两对组合分配到每一轮比赛中,而不让球员在同
我有以下资料: streamB中的消息需要使用表A中的数据进行丰富。 示例数据: 在一个完美的世界里,我想做什么 不幸的是,这对我不起作用,因为我的数据是这样的:每次将消息写入主题a时,相应的消息也会写入主题B(源是单个DB事务)。现在,在这个初始“创建”事务之后,主题B将继续接收更多消息。有时,主题B上会出现每秒数个事件,但对于给定的键,也可能出现连续事件间隔数小时的情况。 简单的解决方案不起作
好的,基本上,我试图遍历大量包含文件超链接的html代码。我在用preg_match_all找到所有发生的事情。然而,它永远不会返回预期的匹配量。 快照HTML代码(值为$content): PHP代码: 上面的代码只为我返回第一个匹配项。奇怪的是,回荡着: 所以我想我应该数一数数组,然后把它绕成一个for循环来解决这个问题。然而:
全部的 这个标题几乎说明了一切。我在这里查看,但找不到任何有关模式的信息。 有人能帮我照个灯吗? 我知道MS SQL Server使用“schema.name”来引用数据库中的表,但对于Sybase我不确定。 蒂娅! 编辑: 我想我应该更具体一点。 我知道在MS SQL Server中可以修改表所有者,但您仍然可以通过“从sysobjects so、sysusers su、sys.tables t
参加赛意在本校的校园宣讲会,投了简历,然后进行了一面(现场投简历的都可以参加面试),一面有两位面试官,一位负责收集基础信息,另一位面试官负责面试。一面之后两天内出结果,进行二面。二面之后两天内出结果,本来是约好的时间,但是老是更改,时间也定的很模糊(上午/下午),(就这一点来说有点不靠谱)。本来二面结束说好谈薪的,结果突然加了一个三面,等了一天没等到谈薪电话,突然通知三面(离谱了)。 一面:数据库
共3轮面试 一面 感觉挺好的,一进公司前台小姐姐就很热情的接待了我,完了还很贴心的给我一瓶水,再就去面试间扫描二维码填一些个人资料,感觉很方便,都不用手写,填完大概两三分钟,对接的人事小姐姐就拿着打印出来我填写的那份资料过来了, 一点都不严肃,态度很温柔,问一下过来耗费的时间和过来的方式,人事主要还是了解个人客观的情况,还让我多问一些自己不清楚的问题,没得什么架子之类的,感知度很好~ 二面
中新赛克(提前批) C开发 6.15 官网投递 6.30 一面 视频面试 20min 1、自我...... 2、从简历上挑了一个项目让我陈述,正好前几天过了一下细节,还算顺利 3、项目用的32芯片,问是裸板开发还是基于系统,什么系统 4、Linux熟悉到什么程度,我说还可以,也没继续问😂 5、简单的C八股,static、volatile、堆和栈的区别,各种变量的存储