奇怪,第一次遇到先HR面再技术面。(说是技术面有事情,临时调了) HR面还是很relax的。下面的这些问题,海尔好像一般都是问这些的。 自我介绍 为什么选择测试而不是开发? 你有什么测试经验嘛? 为什么选择海尔? 为什么来青岛? 工作时,除了岗位适配,你还比较看重什么? 在学校的时候有参加过什么活动吗?你觉得对你有帮助嘛? 你有什么要问的吗? 说是技术面在下周,会提前一天邮件通知。静等......
八股文没准备好,多半凉了。一个小时面满了的。 首先是目标检测的项目,推理部分调用摄像头怎么处理的,推理时间是多少,讲两个项目难点,怎么解决的。opencv调用摄像头参数的意义。 自己论文的内容,讲一下自己文章的创新点,数据量有多少,讲一下unet整个过程,里面用的激活函数是什么。有哪些激活函数,激活函数的意义,sigmoid和softmax的区别,过拟合怎么解决。讲一下dropout,怎么实现的,
真的是目前最舒服的一次面试 面试官也好好好温柔好nice! 自我介绍 项目介绍 我介绍了二十多分钟 问后面有研究什么方向之类的聊天问题 没再问八股之类的 再说一遍 好nice的面试官姐姐#海尔面经#
面试形式:群面、微信群面(第一次见到这种形式,一个面试官,一个hr,两个学生,应该是二选一) 自我介绍三分钟(包括研究方向之类的) 两个人总共面了不到20分钟,自我介绍完之后开始针对简历提问,不问八股,不会让你手撕算法。部门主要是做人脸识别图像处理以及NLP的,三到五天出结果,应该是只有一轮技术面试,一轮薪资面。全程很愉快,我两都不是做人脸识别和NLP的,所以面试官也没有问我们相关领域的问题,只让
首先说一下面试感受,一共三个面试官,全程20多分钟,问问题主要从业务的层面上 问题汇总: 1、自我介绍 2、说一下比赛的项目 3、BERT的具体原理? 4、说一下chinese-wwm-bert模型的改进? 5、说一下roberta为什么去除掉NSP任务? 6、比赛赛题的业务场景?一直问为什么这么做,能用来做什么?(我有点杠。。。) 7、现在有文本、图片、数值的数据你来怎么处理? 反问:
背景:本硕中上985,本科数学专业,硕士计算机,投递岗位总行数据开发岗位,有两段算法实习,自己跟着CMU做过一个数据库项目,目前还在做一个TInyKV,代码能力一般。 9.30 笔试 笔试内容包括 - 行测 - 基础知识: 1. 大数据开发相关,spark,hive,hadoop等内容,因为没有做过相关工作,基本靠猜 2. 计算机
自我介绍 ssm会吗? 本科会 安卓懂吗? 不会 java.线程创建的方式 内存泄露说一下? 额,忘了 学习一个新技术的过程? 碰到bug怎么解决 反问 已offer😂😂😂
投前端开发的时候顺手投了一个嵌入式软件,结果前端挂了,嵌入式软件进了。 本着笔试做都做了的想法,硬着头皮面试,从来没有做过嵌入式软件相关的项目,技术面hr都不知道问啥,就问了一下我前端项目中的可视化是如何实现的😅 然后就是hr面,问了下本科在哪个校区,是不是保研,还投了哪些公司,未来的规划就是一些常规问题
C++软开 ,已入池 一面 :9-19下午 ,一共1个小时左右。面试官没开视频,不过整体氛围还好。 先是介绍项目,然后一直问项目,抠细节。然后写题,有重复字符的全排列数量,想了几分钟没思路,有点慌,想请求换题,然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘,然后写出来了,再说如果26个字母的是多少,输进,溢出了,问优化思路,说取个大数,超了就求倍数取余啥的,也没反馈说对不对。问了一点点八股,mac
base成都 笔试 选择题+三道编程题 选择题记不得了 编程题 嗯 只能叫编程题 没有算法 处理好输入输出 简单到哭 全a了 面试(固定15min) 自我介绍 硕士阶段研究的啥 项目问了一丢丢 遇到最大的困难 然后就是基础八股了 TCP与UDP的区别 切片和数组 协程的通信有哪些方式 无缓冲和有缓冲Channel特点 了解微服务吗 UDP可以实现可靠吗?如何实现 (我说不会,他说你试试,我猜
面试官迟到差不多十分钟,一脸没睡醒的样子。😅 1. 介绍实习。 2. 为什么选测试? 3. 能来青岛吗? 没有反问,没有所谓的技术问题,全程不到十五分钟,反手把我挂了…😅 明明这些问题都在之前HR面试的时候问过了,现在又让我再讲一遍? 其它的啥都不问,啥都不说,我也不知道自己哪里做得不好了,结果直接把我挂了… 要是一开始就没兴趣何必要我过了HR面呢?真恶心…🖕🏻
笔试:常规题,难度不大 hr电话:了解基本情况 一面:技术面,自我介绍+根据简历提问,一共30分钟,面试官自己输出了有15分钟,哈哈哈哈哈哈,我全程像个捧哏的,不怎么难,感觉更倾向于有过深度学习算法经历和有项目落地,体验感还不错 hr面:也没说啥,问了一下地方是否能接受,能否提前去实习,对于测试的理解 后续:收到意向
面试的小哥很雷厉风行,整体大概20分钟左右 分成两部分 第一部分是自我介绍 你觉得这个岗位的人才画像是怎么样的? 剩下的几个问题记不得了...... 第二部分是两个考查电商思维的专业问题 我记得有一个问的是: 拼多多和京东运营的本质区别 #面经#
题型:10道选择,2道编程,时间1个小时。 难度:easy 选择题回忆:有一题是 let arr = [1,2,null]; let [a,b,c=5] = arr;问c的值;还有一道是考立即执行函数,具体怎样有些忘了,其余都是基础题型。 编程题:1.中文字符串组成的数组,找出数组中重复的元素,删除它们,然后把重复元素插入到数组首部。 2.找出 大于l小于r之间的7的倍数的个数。(直接for循环会
流程 8月11日笔试,9月14日一面,10月11日 HR 面。 一面 自我介绍 向数组插值的方式有哪些 创建数组的方式有哪些 说说对面向对象的理解 说说对原型链的理解 this 的使用场景 了解哪些排序算法 手写冒泡排序 父子组件之间的通信方式 在父组件中如何调用子组件的方法 路由传参方式有哪些 浏览器有哪些缓存方式 关闭浏览器后 sessionStorage 还存在吗 如何设置 storage