《联想算法工程师》专题

# 一面（20230810） 时长：30min 面试官人很nice！ 本来以为30min的面试不会考算法了，没想到自我介绍完了之后直接先写一道算法题，题目倒不难。共享屏幕自己打开编辑器写（这一点着实没想到，由于我基本上很少在本地跑代码，都是在服务器上跑的，但我又没连实验室的VPN，所以最后也没跑成代码），面试官说看上去应该没问题，就没让我跑。 算法题给了15min的时间，不过我很快就写完了。剩下时

总结 20道选择，一题3分，单选多选都有。2道编程。选择好难啊，很多都是凭感觉。 选择 考的啥都有，机器学习和深度学习反而比较少，基础很多。类型有： 1、机器学习、深度学习 2、计算机基础：树、图、还有一些之前没见过的，什么高响应比、还有哈希的一些操作、地址的计算 3、数学：概率论、线性代数 编程（ACM模式） 两道题题目很简单，应该是我目前见过最简单的了，难度估计也就是easy，但是笔试的平台实

体验感 总时长24分钟，感觉面试官整体提问意向不佳，类似KPI面 流程 提问环节 自我介绍1-2分钟 工作意向， 是否有落地项目 量化剪枝是否有了解 c++有写过什么东西吗 介绍自己认为简历上最好的经历 对最新的目标检测和语义分割有什么了解 如何看传统的cv算法在深度学习领域起到的作用 如果让你作为负责人，负责一个人像分割的课题，打算如何开展工作，如何去做，规划，开展，收尾 反问环节 主要业务（多

这次是真的凉 两道英文题，一个数学题，似乎是在计算相关性，题目对公式解释不清楚，搞不懂计算结果的shape; 第二题是看图实现一个网络结构

北京，后面反问了解到是做数字人渲染的团队 简历里面自己选一个项目进行介绍； 面试官又选了一个项目提问； 出题：英文题目，共享屏幕用ppt画一个（设计一个）一个3D换脸的流程，网络结构，损失函数如何设计。不懂，放弃，凉凉 —————————————————————————— 4.24收到二面，竟然没凉

联想：2022 秋招 算法工程师 面试 一面 项目 是否了解 GDBT 等推荐算法 分类问题的交叉熵、是否可以用MSE 不可以。主要原因如下： 物理意义上，MSE 衡量的是几何空间的欧氏距离，而分类问题中每个类别的标签是离散的 和 ，本身不具备几何空间的意义； 信息学中，交叉熵衡量的是两个分布之间的差异，可用于衡量模型预测的概率分布和真实标签的类别分布是否相似。 计算上，分类模型输出的概率一般会经

第一次分享，攒一波人品，许愿offer。 时间线：7.24投递 8.10笔试 9.1一面 9.19二面（终面） base: 天津 部门：SSG 一面： 30min，主要问基础八股，简单问了两个简历的问题，手撕非递归前序遍历二叉树，无英文。问题也基本都打上来了，面试官很好，结束的时候就说这面肯定没问题。 二面： 1h10min，3个人，技术负责人，主管，HR。 英文自我介绍+两个简单的英文问题，实习

📅 oc时间线 打破0offer了，效率很高 🤔 面试感受 问的很简单，基本没问啥

面经攒人品，让我过吧 自我介绍，中文 问我觉得笔试难不难，我说在参加的里面大概是中等难度吧（我根本不记得了，好久了） 然后就是项目拷打，但是主要在问很开放的问题，技术细节没有那么多。主要是流程啊，用到的技术间的区别等。（还是要熟悉自己的简历和项目） 唯一像八股的就是问了下我 attention 里 mask 一般是怎么实现的，有什么用（一直没对上脑电波，我想说 BERT 那种 mask 的作用，现

7.19 投递简历 7.22收到笔试和测评（7.24完成） 7.27收到面试预约电话 8.1一面 面试官感觉是个挺厉害的大佬 面试分三部分 第一部分 自我介绍，包括自身情况，学习情况 第二部分 面试官solo ，讲了接近20分钟他们做的东西是云计算方面的，不太懂，问我对他们做的感不感兴趣，说感兴趣就继续推进，不感兴趣就帮我释放简历😂 第三部分 问论文，问专利细节 现场搜你的论文和专利（😅），指

今天下午收到的测评和笔试（之前看牛友们说投递两三天没测评就是挂了以为没机会了我是8.5投递的给xdm一个参考） 1.测评：36min30道题，包含图形推理，逻辑推断和数学计算 2.笔试： 1）单选和多选混在一起的一共20道（60分）：包含机器学习，高等数学，数据结构等 2）两道编程题（40分） a.矿场爆破求矿物数量最大（100%） b.求工厂最大效益（100%）

实习生岗位，没有转正机会，本牛没有实习经历 1.自我介绍 2.介绍自己一个与数据分析相关的项目（介绍了期末project） 3.学习中掌握的数据分析技能有哪些（答了sql和python） 4.介绍一个学习中的困难以及是怎么克服的（很笼统地说了些学习中遇到的困难），面试官不满意，一定要我具体介绍某一个困境或者很suffer的经历 5.反问：该岗位还需要哪些能力，面试官答曰需要一双发现的眼睛，会探索的

人在天津，报的也是天津岗 面试时间半小时，技术和hr。 技术时长15分钟左右，还包括自我介绍的3分钟，挑几个记忆深刻的问题吧，以及个人回答的核心 问：有没有端侧部署经验，或者安卓部署用过没 答：无（纯服务器跑的 问：了解c++的内存泄漏问题以及解决方法吗 答：不了解（纯Python选手 问：你用的模型有多少层 答：没记住这些细节（我说的YOLO自己用的那个规格 这几个问题答下来就感觉凉凉，还问了b

总共面了不到半个小时，不知道是不是KPI面。 自我介绍 提问： - 论文创新点 - vit - transformer的全局依赖是怎么做的 - 自注意力的Q,K,V的物理意义 反问： - 业务 - 建议 - 后续流程（不太清楚） 一面完后续面试还有技术面吗？

鼠鼠是南航通信本科+硕士，暑期实习接近尾声，投了十几家公司至今依然颗粒无收（555~），上周五终于得到第一次面试机会，岗位是联想公司C++开发，base上海，分享一些经验给大家。我把能回忆起来的问题按顺序写在下面，括号里是自己回答的情况。 自我介绍。简单根据个人情况讲了讲荣誉奖励、科研成果和个人技能。（提前写在记事本里，介绍的时候打开对着念） 第一作者发表的EI论文是在投还是接收？（2篇已见刊）