《蔚来内推》专题

2022/9/9 10:00 时长33分钟 自我介绍 谈谈你对于前端的理解 你的未来职业规划是怎么样的 如何实现你的职业规划 你是从什么时候开始学前端的 讲讲你做的项目 大文件上传的思路 文件分块是怎么做的 暂停和取消是怎么实现的 前端取消请求，有跟后端做一些什么沟通吗，下次重新请求的时候会不会当成上传过的。 axios的流程 请求的过程中有涉及到请求头的修改吗 token的存储为什么要用loca

1. 自我介绍 2.实习的测试项目介绍，做了哪些开发工作，开发和测试有什么不同，如何加快项目进程 3. 写题，计算两个文件中，名字出现两次，的各科平均分数 张三 语文 数学 英语 张三 语文 数学 英语 李四 语文 数学 英语 李四 语文 数学 英语 3.智能指针 4.linux命令查看.log文件个数 5.如何查看文件的行数 wc -l 6.git rebase是干什么的： 合并版本 #面经#

一面： 面试官是做java的，所以没问C++知识 自我介绍 问实习经历相关 对蔚来网站的测试流程 IO多路复用epoll与select和poll 输入一个域名之后，经过了什么 TCP三次握手相关 你认为的测试开发是什么？和测试与开发的区别 HTTP响应报文的状态码知道吗？ 两天后二面： 同样没问C++ 自我介绍 问实习经历相关 MySQL查询重复数据？？？ 数据库什么时候用索引 测试一个软件的思路

第一题合并两个二叉树lc617 第二题爬楼梯，多少种爬法，10000级楼梯 第三题滑动窗口的最大值lc239 #蔚来提前批笔试#

业务（一面） hr自我介绍 自我介绍 之前一份实习做了什么事情，为什么离职？ sql学的怎么样？ 可以长时间实习吗？最少要求6个月时间?

本人艺术设计专业，投了小店的NHS岗位，问题有： 1、介绍一下自己除了简历以外的东西 介绍了一下自己的特长和兴趣爱好，美术特长，跟着各类博主做一些手工作品、美食甜品等。（跟岗位匹配度较强的特长和兴趣爱好） 2、阐述一下自己的优缺点 3、简单讲一下之前的工作中遇到过与人交往中遇到问题的经历，怎么解决的 4、谈谈对蔚来的了解 5、对NHS这个岗位的了解 6、岗位的晋升机制和方向是什么 7、面试前仔细阅

HR面： 自我介绍（重点突出对汽车、人工智能的了解） 实习经历、学业经历 对新能源行业认识与理解 对公司产品、文化的了解以及对竞品进行分析 对简历信息的挖掘 业务面： 自我介绍 新能源行业的发展特点、发展趋势 从使用感受、车展体验或其他方面具体讲述对一两个汽车产品的认识 为什么投产品的岗位 反问，主要问了岗位工资内容、工作节奏等 小贴士：回答或者讲述的时候要突出自己对汽车行业的了解、兴趣，最好是提

3.24投递、4.3约面、4.4一面、面完半小时约HR面，约到了4.6，4.6被放鸽子了!!!!重新约在了4.7，4.10已凉 1.自我介绍 2.看你说了负责数据库设计，那你知道数据库范式吗 3.RBAC是什么 4.讲讲动态路由，怎么实现的，相关字段怎么设计的 5.set nx分布式锁怎么实现的，lua脚本怎么做事务的(没明白) 6.实习三个月能保证吗 HR效率堪忧，4.6被放鸽子就预感不好，等了

面试问题回顾 1.问了我关于在广告公司服务汽车品牌的时候到工作内容 答：简单讲述项目背景，我在里面起到什么作用 2.自己目前为止最满意的一次策划是什么？ 答：大广赛的策划案+满意的原因+我在里面都做了什么 3.你认为什么才是好活动？ 答：犀利的洞察+时髦出圈的游戏+好的视觉呈现+线上传播的配合，总之就是能让你的受众主动转发、主动种草给好友的就是好活动 4.你对你自己最满意的地方是什么？ 答：抗压能

业务面(30mins) 自我介绍 怎么理解产品运营？岗位职责？ 介绍自己的数据分析能力 实习项目中的A/B test实验怎么做的？结果如何评估？ 为什么没有在之前实习的公司留任？ 对蔚来有什么了解？ 过往实习中沉淀的用户运营方法论或者感悟 专业背景有给自己带来哪些不一样的思考方式？ 职业规划 特别有成就感的一件事情 为什么能够保持好的专业学习成绩？驱动力是什么？ 附上业务面试官对蔚来产品运营业务以

1．自我介绍 2．聊聊你具体实习中做了什么 3．遇到了什么困难？ 4．为什么选择蔚来而不是其他的新能源车企 5．未来3年的求职方向 6．怎么理解运营（不是岗位jd上写的，就聊聊你自己理解的运营做的是什么） 7.你理解的产品侧的运营和用户侧的运营要做什么、有什么能力（上一问我回答的这两方面） 8．除了自己学习的专业外还对哪个行业或者哪个公司感兴趣？（以及就此的延伸细节问题） 9．用三个词语形容你性格

岗位JD（我是活动运营，偏向洗车充电等方向）： 1、以业务增长为目标，制定有效的活动运营策略； 2、关注ROI，对活动最终效果负责； 3、协同内外部资源，结合服务品牌建设，开展服务产品的口碑传播，助力品牌认知与建设； 4、持续创新活动的玩法，打造符合平台调性的活动创意及方案； 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利； 6、通过每次的活动执行及复盘，对运营方

岗位JD（我是活动运营，偏向洗车充电等方向）： 1、以业务增长为目标，制定有效的活动运营策略； 2、关注ROI，对活动最终效果负责； 3、协同内外部资源，结合服务品牌建设，开展服务产品的口碑传播，助力品牌认知与建设； 4、持续创新活动的玩法，打造符合平台调性的活动创意及方案； 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利； 6、通过每次的活动执行及复盘，对运营方

我面的是空间运营岗 顶着回学校被隔离七天的压力来线下面试了，总觉得线下交流会更好一些（其实还想来这边玩一玩） 我自认为准备的还比较充分： 自我介绍包括校园经历、性格特征（全说了优点）、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题：我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么不从事我专业相关的工作/我就说我不喜欢自己的专业这样子

岗位JD: 这是门店岗，文字JD传达的意思直白讲跟车主用户交朋友，但是在leader面中又纠正了我的岗位理解: 用户+活动+技能一体 不同人侧重点不同 而且海口一共有3家门店，leader说更倾向让我偏活动策划，所以会有很多户外、以及不同门店间流动 ‼️由此看来!找一个门店多的base! 会让这个岗位的体验感挑战性更足‼️ ‼️面试中leader还透漏了会有一个新的门店开张‼️ ‼️综合来看，想做