我知道很多牛油真的没有什么想问的,曾几何时我也是但是既然是面试的一部分,还是要准备一些有含金量的,提现自己思维和观念的,能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验,到底要反问什么,挑了几个变成自己的;工作之后对团队氛围和领导风格很看重,毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大,所以有一些问题也会针对这个方面;再就是经验学历增长以后,知道自己想要什么之后有了很多新的想法,自然也就对面试的企业有了要求,毕
感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天,结果面试的时候,没让我讲? 全程面试时间也不算长 约30mins,其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题: 你当时的调研是怎么做的?(高频问题) 在项目调研采访时,你的样本是怎样的?大概调研了多少人? 在设计方案上线之后,你的结果怎么样? 怎么样判定你的设计是好的呢?用什么衡量的? 在这个项目中,你比较满意和比较不满意的点分
面试官是部门的设计负责人,人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节(具体记不太清了哈哈) 1)项目中如何做设计度量和闭环 2)如何验证自己的设计正确性 3)设计如何进行赋能 4)最喜欢的设计师和它的作品是哪个,为什么 5)平时怎么学习设计的 6)...... 4.反问环节 1)大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2)部门所做的项目主要有哪
【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司,网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 一面: 自我介绍 作品集讲解(中途会持续的打断提问) 对于用户体验设计的理解 常用的设计方法论有哪些 对于可视化平台工具的掌握熟练程度 对于加班的看法 反问环节 这个面试…我有一点点恐慌,因为在作品集讲解到关于用户体验部分的时候被面试官持续否定,可能是压力测试。我本以为要GG,没想到还是给过了。
如果是投递服装设计岗,一定要把作品集做好,所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的,接下来公司一般会让做画图的作业,可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌,再去完成作业,相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解(高频!去看职位的职位描述,同时结合自己的经验) 2、你认为这个职位需要具备哪些能力(高频) 3、你认为你有哪些优势可以
百度型子串 模拟,对所有子串按照题目题目要求遍历判断即可 01串 写出所有2、3、4长度的01串找规律: ‘1’的数量为偶数或‘0’的数量为偶数则Yes,否则No 走矩阵 DFS,每走下一步的时候注意判断是否满足题目要求(这题输入n,m后要吃一个换行再读,不然61%) #百度笔试#
#经纬恒润# #面经# #秋招# 2022.9.2号参加经纬恒润一面,投递的岗位是嵌入式软件开发。在腾讯会议面的,面试官一位,对方没开视频,所以我也把视频关了,面试流程如下: 1.自我介绍; 2.面试官提问; 3.反问; 被问到的问题大致如下: 1.半加器、全加器的区别? 2.操作系统的作用? 3.多线程编程时需要链接什么库? 4.makefile怎么写? 5.内存调度? 6.ARM架构? 面试总
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
6道问答 + 1道朗读题 + 1个自拍 1分钟时间看题, 3分钟时间作答 问答题: 1. 生活工作中很多问题都比较复杂, 有多种潜在原因或错综复杂的关系, 请详细分享一件您之前分析过的、比较复杂的问题. 2. 对风险的管理与控制大体分为两方面, 一是控制风险发生的频率,二是降低风险产生的后果。请结合自身经验,分别举例谈一谈您对这两种方式的认识。 3. 生活工作中会有一些比较困难的问题令人印象深刻,
杭州银行|运营岗AI面试题目分享 杭州银行的AI面试是采用的“AI易面”小程序,用手机就可以了。1分钟审题时间,3分钟回答时间,仅有一次答题机会!面试之前也准备了10来个其他伙伴遇到的题目,但是我面试的时候一个准备的题目都没有碰到。 面试题目一共是8道题目,第一题是自我介绍,其他的大致回忆如下: (题目描述大概是这样,不是完整的题目表述) 1.你初次和同事接触,你会怎样和他们接触,你觉得有哪些方面
徽商是信息科技 也就是运维 招商是运行类 本来徽商定的9点招商定的11点,结果徽商10.50才开始面,招商帮我面试延迟到最后一个,从这点看招商体验感好一点。 徽商面试是4v4,但是到我们还剩十个人左右,所以大家一起面了。先自我介绍,然后读题一分钟,之后每个人一分钟阐述观点,分为正反两方。之后就是对自己观点阐述或者对方观点反驳。题外话,大家学历都好高。。。尽量做到每个人集体辩论都发表一次看法吧,最后
楼主双非本科,海外top50硕,ba专业 8.12 完成AI测试 8.23 进行无领导群面,题型是仓库城市选址维度排序 8.26 收到案例分析面试的通知 8.29 上交ppt 9.7 完成案例分析pre 至今无消息了,请问有同岗位的朋友已经有下一轮的消息了吗? 有其他问题可以在评论区提问~ 祝大家秋招顺利! #秋招 #安踏 #秋招##安踏#
完啦完啦😭因为面试链接没有声音 和HR小姐姐改成啦手机打电话 先是自我介绍 小姐姐是美团医美方向的面试官 只是让我自我介绍和问啦一下简历的经历 最后问我有什么问题么 我问啦面试官对我的印象和建议 她说我有点不太自信 每次问题最后回答就说着说着收起来啦(我也发现咧一定改! 一定要提前组织好语言) #秋招#
一面 六个人 提问 1 实习主要做什么 2 为什么学软件工程却选择了产品 3 自己的优缺点 还有忘记了 二面 单面 提问 1 自我介绍 2 为什么选择产品 3 喜欢的课 4 前端问题 5 如果同事反馈过来一个问题 但是leader很忙 怎么解决 三面 单面 1 自我介绍 实习经历 校园经历 2 学业情况 绩点排名 有无挂科 3 对泛微的了解 5min结束
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、