《美团算法》专题

美团二面面经来啦!! 1.自我介绍; 2.问了在一个项目里我担任的具体工作; 3.在字节实习的组织架构(我觉得主要考验我是不 是真的了解业务部门) ; 4.深挖简历上最后一个项目的细节(一定一定一定要对简历内容非常熟悉，面试官明确说了因为是我放在后面的内容，所以想考察下我的准备) 5.对工作城市有什么要求; 6.最近在投什么企业的岗位(我说我都海投，面试 官噗嗤一-声笑了) ; 7.网上对互联网的

一面30min 自我介绍 实习经历。用户增长相关的运营，具体做了什么事情？ 项目具体是什么样的；团队大概有多少人；怎么评估··动作的转化效果，通过什么指标？ 这个项目有没有竞品，你对竞品有哪些了解？ 反问环节 对校招同学过往能力／经验有哪些期待？ 提了一个关于目前点评平台的UGC内容 情况的业务问题 以上就是一面全部内容，后面分享一点我准备面试的心得： 如何准备实习经历 这一轮面试的时候能感觉到，

二面50min 自我介绍 实习经历 为什么之前想要尝试hr岗位？ 有没有一个比较具体的案例，能体现你 在这段实习中get到了什么信息？你是怎么做的？ 现在的实习情况，主要负责的是什么？ 你是怎么做的，其中的关键点是什么？ 一个比较具体的例子？这个项目解决了 哪些用户的需求？ 你平时有什么爱好？ 我说了吃饭，于是展开聊了一些我使用 大众点评的情况 个人情况 为什么选这个专业？成绩好不好？ 在行业上有

美团的流程是投递简历后会安排固定时间（周末）的好几次笔试，笔试成绩决定简历顺序，笔试成绩靠前的会有优先被捞的机会。所以尽量早早投递简历，并且刷高笔试成绩吧~ 整个面试过程非常高效，面试官人也很直接。分享一波面经，希望帮助更多友友！ 以下是面试遇到的问题 1.自我介绍 2.简历深挖，问了我在字节的实习经历 3.继续深挖，选品的一些标准以及怎么辅助商家 4.继续深挖，筛选达人的一些标准以及是如何帮他们

三面 自我介绍 实习工作介绍（问得超级细，一段实习聊了半个小时） 项目中最有效的一个策略？其中具体的玩法？ 怎么考虑活动的投入产出？主要的kpi是什么？ 其中精细化运营是怎么做的？举具体的例子？ 有没有跨部门沟通的工作？ 用点评的经历，感受，有没有用得不舒服的地方？ 我的反问 业务问题（我零零散散问了一堆，面试 官还帮我总结梳理出了几个问题，真的非常nice） 校招岗位大概的工作内容？ 这几轮校招

体验感真的太好了，一来还闲聊了一会，小姐姐超级温柔，全程有在积极的回应，而且还有笑，真想每个面试官都像这个一样啊 全程50min，主要是对经历的深挖大家一定要对经历了如指掌，并且对简历里提到的东西有具体的例子和数据来源 面试问题如下： 1. 自我介绍 2. 会计专业和商业分析专业好像都是和数据比较相关，你觉得自己有什么优势吗？ 3. 学过的知识有哪些运用到了你的实习当中？ 4. 所在团队的业务做什

#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer timeline：8.28投递-9.2笔试-9.17一面-9.20二面-9.23三面-10.21oc谈薪-10.24offer 笔试是北森的题目，三面到oc中途有再做一个性格测评，还接到一次保温电话 一面：9.17 全程约50min （因为面试官行程冲突，面试安排在了周末） 1、请你简单自我介绍 略 面试官也简单介绍了一下部门 我面的这个

#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 一面结束后隔天就接到了hr的二面约面电话，hr这边对接还蛮不错的 时间：9.20 面试全程大约25分钟 1、自我介绍 （面试官也简单介绍了一下自己） 2、重点介绍一下你在xx公司的工作经历 （因为在实习公司的经历强相关，每个面试官都会问） 3、一般你负责的商品sku有多少 4、怎么扩新品？渠道有哪些？ 介绍了外部渠道和公司内部渠道 5、x

#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 二面结束后当晚就收到了三面面试时间安排通知，整体面试流程很快（算是一个比较良好的信号） 三面hr面：9.23 全程约30分钟 1、简单做下自我介绍 略 hr面的话自我介绍主要从个人硬能力和软素质展开 2、展开说说在xx公司和xx公司的实习经历 3、两段不同的经历的体验是什么，这两家公司给你最大的感受点分别是？ 4、为什么想做商品运营？ 结

#运营人求职交流聚集地# 部门是美团买药 岗位是商品运营 面试官挖的很细 会持续追问 一、自我介绍 面试官听的很细，自我介绍中突出强调的点面试官会复问甚至challenge 二、面试官提问 1、简历上为什么写自己的英语专四水平与sql技能？目的是什么？ 2、简历上为什么写被选拔参加研究生学术论坛？目的是什么？ 3、字节离职的原因，为什么跳去腾讯？ 4、实习体验后，你认为字节与腾讯的企业文化有什么不

#运营人求职交流聚集地# 这是一篇避雷稿 对HR满意程度：2/5 对业务满意程度：3/5 对公司满意程度：3/5 流程：本来约的视频面，快到时间了HR一个电话打过来，上来就是让做15分钟自我介绍，虽然一下有点蒙住但还是完成了自我介绍。后稍微问了一些实习上的东西，询问是否使用美团优选，使用的城市等。 候选人BG： 学校：双非硕 实习：一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习 评价： 1、hr有点傲

一面表现的不好以为会挂掉，结果接到了二面邀约电话，感谢hr捞我 今天是优选事业部经理（还是主管？ 没太听清）面我，总用时20分钟～ 主要是围绕简历问，和一面不同的是 没有问太多业务相关的问题，可能是因为我没有相关的实习经历吧 以下问题不分前后顺序 1、自我介绍 2、选择该岗位的原因与职业规划 3、目前课题中遇到的困难与如何解决的 4、项目中和其他伙伴有矛盾的话如何调和 5、你的优点和缺点 6、后期

结果出的很快，一个小时后回到人才库了 自我介绍，讲自己的学校还有实习经历 实习经历深挖，问了我第二份实习主要的工作内容，我第二份主要在某中厂做广告投放，就问了我干什么 问了我日常用的两个app是什么？我说的是b站和小红书，然后又说了下为什么喜欢。 然后问我对b站的理解，知道它营收最近不太好吗？有什么改善措施。我给的思路主要就是像油管一样开广告，从b端营收。 又问我抖音现在也有弹幕了，和b站在竞争，

timeline：9.20一面-9.21二面-9.27HR面-已offer 业务部门：到店事业群 感觉美团的面试官真的非常非常专业，而且会很积极地给一些反馈和建议，每一场面试下来都能学到很多！btw，看别的面经说HR面可能会比较偏行为面，但好像不是的，面我的HR小哥业务能力还挺强的。以及今年的面试流程好像比较短，不知道咋回事，等开奖吧。。。。。。 【一面】 1.商业分析业务价值是什么？能为业务提供

项目介绍 为什么选择前端开发 前后端的区别 前端的核心能力 优势和不足 待提升的点有什么计划 有成就感的事情 大学组织的经历，有挑战的点 专业知识学习方面的挑战的经历 如何优化自己的各种方面的问题 为什么选择就业 三年到五年的发展规划