普旭科技公司的地理位置非常好,就在3号线雨花门地铁站出口处500m附近。 经历了人事、部门负责人、部门经理的面试,面试的是建模工程师。人事挺热情,也很专业,谈话中有意无意的测试了情商和智商。 3D部门负责人是个81年的,面试过程全程在尬聊。 后来从朋友处得知这位是从南京一家医疗仿真公司出来的,2019年1月1号离职,原因是技术被人瞧不起,效率低下,干不下去了。 部门经理对3D技术了解的还蛮多,挺认
1. 自我介绍 2. 实习项目,说一段最有成就感的 为什么用mongodb redis大key redis淘汰策略 redis持久化策略 3.做题 二叉树层序遍历 排序 用自己擅长的排序算法 我用了mergesort 读golang代码 口述输出 一面通过
3.19boss上投简历都没笔试,hr直接和我约技术面了,简历也好像没筛,不知道为什么那么快,好像Android岗还挺容易进面的,我已经面了好几个Android了,java却没什么面试,然而我Android只是花了点时间了解了一下。 1.Activity了解吗?(刚开始没听清他的发音说不了解。。。) 2.Activity的生命周期。 3.Activity启动模式。 4.fragment了解吗? 5
倒也不是说不好。就是完全没走正常流程。笔试做完,一面是部门员工直接打电话约我腾讯会议。扯实习,扯对自动驾驶理解,扯数据挖掘方案。c++和python八股,大模型理解,端到端理解。(因为是给end-to-end提供数据)手撕算法很快有思路,贪心+快慢指针。最后说思路,说没问题。一个小时完毕 这周二,二面应该是主管面,又是主管单独打电话给我。又扯一边实习,方案,数据算法和感知算法各问了二十分钟,对自驾
看到校友也面了这家,顺带分享一下我的面经吧。 上来先做了个自我介绍,然后面试官介绍了他们是做系统进程调度的; CPP 题目顺序并非实际问的顺序 1.类的大小 类的大小和什么东西有关系? 我答了成员变量和虚函数表 2.多态怎么实现的 顺着虚函数表问的,就说了一下动态多态的基本实现方式 3.只能在栈上的类 禁止拷贝构造和赋值,构造函数私有化,提供单独函数在栈上开辟空间; 顺便问了一下动态内存管理的基础
Java选手 开局面试官介绍公司,问面试官C➕➕用的多还是Java,面试官答很少用Java 自我介绍 介绍一下项目项目是企业的还是练手 UUID介绍一下原理 UUID用的什么Java工具 介绍一下token 介绍一下Jwt 你这个token和Jwt生成的有什么区别 非对称加密和对称加密 两个加密的应用场景 介绍一下分布式锁 md5加密 除了Java还会什么语言 实验室项目介绍一下 介绍一下目标检测
8.1-9.20开 8.14投 java-杭州 9.14 测评 北森三部分+性格 9.20 笔试 单选x15(数据结构、sql、计组)、代码补全x2、编程x1(文本框 可运行) 非常简单 9.27 一面 30min java的值传递和引用传递 redis可以实现哪些功能 怎么保证redis缓存和数据库的数据一致性 布隆过滤器的原理 rabbitmq的延时队列怎么实现的 rabbitmq有哪些组件
#银行笔面经互助# 2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位,暂时不清楚所在部门。在这里记录一下二面(终面)的相关经历。 民生北分的线下终面是相当出名的——面试条件好,吃得多,还发纪念品;这次终于有机会体验了一波。可能由于是春招,所以这一次我去面试的时候没有发盲盒,但还是发了带有面试人名字的可乐。此外,在面试的同时,还开设了一个拍摄简历照的活动,会有工作人员给化妆,然后拍摄照片
websocke和http之间的不同 websocket优化 es6语法 promise display:flex布局 vue2的生命周期 vue3与vue2的区别 token鉴权 原型和原型链 const let 刚面试完十分钟通知通过了,但是打算转投一下校招岗。实习岗是只有一面就offer的。校招据面试官说要先笔试在两轮面试才可以 #绿盟##前端开发实习生##前端##实习面经#
前言 东子约面还是很快的,一面是部门主管,一直聊实习和业务 过了当天约二面,二面是纯技术面,可惜lz表现不加,未能通过 今天来让我来回忆一下,当时都问了哪些问题,我又是为什么没有通过这次面试的吧! 过程 自我介绍 什么机缘巧合让你选择了测开这个工作? 目前对测开岗位的理解 懂技术-沟通表达到位-用户思维 还有吗?测开岗位很包容,除了与产品和研发,还有哪些? 细心-耐得住寂寞 测开有技术能做什么?
面试的次世代角色,一开始说让我做测试,7天的时间,做完测试交上去十多分钟,就给我回复,说测试过了,安排我面试啥的。 结果第二天视频面试,聊了有不到五分钟,就聊聊对游戏角色的制作流程啥的,最后说还有几个面试的在做测试,可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况,“嗯嗯,还在等一位男士的测试,不过感觉最后还是你哈,当初就说要招个女生”,这是当时hr给我的原话,听了这话我就觉得应该没啥问题了,他说周一(
开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么;2、为什么这个问题需要分析; 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务;几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势,讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。
1. udp tcp 的区别 2. tcp如何保障可靠传输 3. 虚函数的本质 4. 多线程 5. 线程同步方法 线程通信 6. C++的基本容器 用过哪些
面试官说话特别温柔斯文 1、说一下自己做的项目 2、浏览器显示页面的整个步骤,越细越好 3、css优先级 4、node掌握情况 5、ajax、axios 6、常用的数组操作 7、隐藏元素怎么考虑,怎么做 8、项目中数据提交怎么做的,数据格式是什么 9、get、post的区别 10、项目组有几个人、遇到问题如何解决 11、怎么学习前端、网上常用的资源。 整体过程三十分钟,来个二面吧!!!求求了 #金
投的C软件开发工程师 10.10号一面 自我介绍 数据结构的排序算法 笔试回旋数的思路 家庭情况