《北京红棉小冰科技有限公司》专题

一个半小时，10道计算机基础知识选择 操作系统和计网知识不牢固。。，10道Java基础选择 继承方法重载覆盖、链表、循环队列、static、修饰符、代码块输出结果等，一道数据库SQL，两道编程 实现JDK的 ReadWriteLock和文件流读写。

#在牛客分享我的求职旅程# 背景：一面，面试官是UI和产品lead一起 - UI面试官： 在你所介绍的项目里担任什么角色？ 所介绍产品的色调和风格是怎么选定和考虑的？ B端和C端的差异？ 你如何理解UI设计中的一致性原则，有什么意义？ 和开发怎么对接？会给程序员交付怎么样的规范文档？ 有关注哪些流行趋势？有哪些喜欢的设计师？ 当开发人员或客户对你的设计产生不同的意见，你一般如何处理？ 目前3D设计

可话（北京）一面 时长：30分钟 面官：可话app后端负责人 面官问: 我是可话app项目这边后端的负责人，面试开始前请你先来个自我介绍 我听你说你大一的时候参加学生组织，能说一下你在组织里主要做什么吗？线下活动的话又是怎样的？ 你觉得你们组织的那个线下 “时光胶囊” 这个活动最后那个执行的效果好吗？ 面官：“那么我们回到面试，我今天就是主要想了解一下你这边之前做的这些项目、一些经历、还有学习的一

9.8 投简历 9.9 笔试 好久远了…… 笔经：360公司（23届秋招）前端笔经 10.26 16:30 一面（≈45min） 是个女面试官，有阴影了（今年秋招遇女面试官就挂 ） 平台：牛客 1、自我介绍 2、前端是自学还是学过相关课程？（自学 3、在学习或者实习过程中遇到过什么样的困难？怎么克服的？ （说了之前参加比赛的经历，面试官好像不是很care，直接问下面的问题了 ——JS问题—— 4、

8.16笔试 9.14一面 1.TCP/IP五层模型 2.TCP/UDP的区别 3.介绍Http协议 4.介绍下同步，异步，阻塞，非阻塞 5.介绍下JVM内存区域？介绍下常用的垃圾回收策略？G1垃圾回收器可以在jdk1.8上使用吗？ 6.Java保证线程安全的方法？描述一下锁升级过程？ 7.说下你用了RocketMq的哪些功能，以及你对RocketMq的了解？说下RocketMq的刷盘机制？ 8.

本文向大家介绍Python实现的北京积分落户数据分析示例，包括了Python实现的北京积分落户数据分析示例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Python实现的北京积分落户数据分析。分享给大家供大家参考，具体如下： 北京积分落户状况 获取数据(爬虫/文件下载)—> 分析 (维度—指标) 从公司维度分析不同公司对落户人数指标的影响 , 即什么公司落户人数最多也更容易落户 从年龄维

TimeLine：一面20221115（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：北京移动的面试环节紧凑，面试时间5-6分钟，问的问题都比较常规 一面 1. 毕业时间在什么时候？ 2. 在北京移动公司是否有直系亲属？ 3. 对于北京户口是否有刚需？ 4. 你的年薪预期是多少？ 5. 有没有投北京移动的其他岗位？ 6. 是否愿意接受调剂到市场/综

二面 1. 自我介绍 2. 推理框架的设计，计算图，运行图，内存管理 3. 动态图，静态图，动态shape 4. 图优化 5. warp之间通信 6. cuda reduce 7. cuda softmax，warp处理与block处理的区别 8. block，grid的设置，调度，为什么会影响算子速度 9. CUDA的计算模型 10.flash attention v1 v2 面试时间：45分钟

1、自我介绍 2、自己的优点和缺点 3、兴趣爱好 4、社团经历 5、接受不接受转岗 个人感受：没意思，后悔说接受转岗了，另外就算面试时间不合适也可以直接换面试时间

投的软件开发工程师岗位，后来调剂到了这个岗位，硬着头皮上吧，面试时间上午十一点，joymeeting线上面试，面试开始，三位面试官一起面，轮流问问题。 京东科技-京东云事业部 面试官一问: 1. 自我介绍 2. 操作系统熟悉吗？ 3. 进程和线程的区别和联系 4. 如何杀死一个进程 5. 如何查看操作系统日志 6. 操作系统都有哪些结构 7. 服务器熟悉吗？ 8. 如何进行项目部署，Docker用

面试官很好，体验很好，终于有人认真看简历问了 自我介绍 家在深圳为什么来北方找，他说他之前就在深圳工作，建议我在深圳找，虽然深圳没有北京给的多 聊几个水赛经历 聊实习 Spring、SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud区别 你了解OpenFeign和Feign有什么区别吗（不知道呀第一次知道还有区别，我说就是用，实习中也有对OpenFeign做一些优化，他没问） 分布式

到公司之后，在前台领取入职申请表。 一、填写完成后，前台联系人事过来面谈，主要聊基本信息：学校情况、工作经历、个人情况（是否有对象、结婚等）。 二、部门主管面试，工作经验、科研经历、技术层面知识。3、部门经理面试，大方向的职业发展计划，对公司的了解等等。 三、人事回来收尾，介绍薪资情况，其他情况等等。每次都是单人面试，相当于过了一关再到下一关。 印象比较深刻的问题有： Q1：部门主管：是否发表过文

问题内容： 我正在使用Drupal，我注意到如果聚合了我的CSS文件，那么CSS不一定会正常工作。我知道IE7中存在问题，但IE9中的CSS文件大小是否有限制？ 问题答案： 有3个限制： 一个工作表最多可以包含4095个选择器，请参阅 http://demos.telerik.com/testcases/4095issues.html 一张纸最多可以导入31张纸，请参见http://demos.t

问题内容： 有一种通用的方法，可以使用位掩码将多个值存储在一个变量中。例如，如果用户对某项具有读，写和执行特权，则可以通过说出该特权并将其转换为一个数字，然后将它们加在一起得到7。 我在几种Web应用程序中使用了这种技术，通常将变量存储到一个字段中，并根据不同值的数量为它提供MEDIUMINT或其他类型。 我感兴趣的是，这样存储的值数量是否有实际限制？例如，如果数字超过64，则不能再使用（64位）

简单设置 Vim “工欲善其事，必先利其器”。尽管 Vim 非常强大，但默认配置的 Vim 看起来还是比较朴素的，为了适合 我们的开发需求，要对 Vim 进行一些简单的配置。 :set number 显示行号 :set relativenumber 显示相对行号（这个非常重要，慢慢体会） :set hlsearch 搜索结果高亮 :set autoindent 自动缩进 :set smartind