本文实例讲述了Python实现的北京积分落户数据分析。分享给大家供大家参考,具体如下:
# 导入库 import numpy as np import pandas as pd import matplotlib.pyplot as plt from matplotlib import font_manager
#读取数据(文件) , 并查看数据相应结构和格式 lh_data = pd.read_csv('./bj_luohu.csv',index_col='id',usecols=(0,1,2,3,4)) lh_data.describe()
# 1. 公司维度---人数指标 # 对公司进行分组聚合 , 并查看分数的相关数据 (个数 , 总分数 , 平均分 , 人数占比) group_company = lh_data.groupby('company',as_index=False)['score'].agg(['count','sum','mean']).sort_values('count',ascending=False) #更改列名称 group_company.rename(columns={'count':'people_num','sum':'score_sum','mean':'score_mean'},inplace=True) #定一个函数 , 得到占比 def num_percent(people_num=1,people_sum=1): return str('%.2f'%(people_num / people_sum * 100))+'%' #增加一个占比列 group_company['people_percent'] = group_company['people_num'].apply(num_percent,people_sum=lh_data['name'].count()) #查看只有一个人落户的公司 布尔索引 group_company[group_company['people_num'] == 1] group_company.head(10)
# 2.年龄维度----人数指标 #将出生年月转为年龄 lh_data['age'] = (pd.to_datetime('2019-09') - pd.to_datetime(lh_data['birthday'])) / pd.Timedelta('365 days') # 分桶 lh_data.describe() bins_age = pd.cut(lh_data['age'],bins=np.arange(30,70,5)) bins_age_group = lh_data['age'].groupby(bins_age).count() bins_age_group.index = [str(i.left) + '~' + str(i.right) for i in bins_age_group.index] bins_age_group.plot(kind='bar',alpha=1,rot=60,grid=0.2)
# 3. 姓维度----人数指标 # 增加姓列 #定义一个函数 得到姓名的姓 def get_fname(name): if len(str(name)) <= 3: return str(name[0]) else: return str(name[0:2]) lh_data['fname'] = lh_data['name'].apply(get_fname) # 对姓进行分组 group_fname = lh_data.groupby('fname')['score'].agg(['count','sum','mean']).sort_values('count',ascending=False) # 更改列名称 group_fname.rename(columns={'count':'people_num','sum':'people_sum','mean':'score_mean'},inplace=True) # 增加占比列 group_fname['people_percent'] = group_fname['people_num'].apply(num_percent,people_sum=lh_data['name'].count()) group_fname.head(10)
# 4. 查看分数段占比 # 分桶 将分数划分为一个个的区间 bins_score = pd.cut(lh_data['score'],np.arange(90,130,5)) # 将分数装入对应的桶里 bins_score_group = lh_data['score'].groupby(bins_score).count() # 更改索引显示格式 bins_score_group.index = [str(i.left)+'~'+str(i.right) for i in bins_score_group.index] bins_score_group.plot(kind='bar',alpha=1,rot=60,grid=0.2,title="score-people_num",colormap='RdBu_r')
总结
1.pandas的绘图方法不够灵活 , 功能也不够强大 , 最好还是使用matplotlib绘图
2.记住数据分析最重要的两个方法 分组: groupby() 和 分桶:cut() , 前者一般用于离散的数据(姓,公司) , 后者用于连续数据 (年龄段,分数段)
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希望本文所述对大家Python程序设计有所帮助。
7.17号面的北京的滴滴 因为找的继任,ld直接面的我,只有一面 大概也就是先自我介绍,问项目问实习,最后做了几个业务相关的sql题,有点难,但是也做出来了 聊了一个多小时氛围非常好,最后ld还给我介绍了部门业务和工作安排 完事让我回去等hr通知,我都以为面试成功了,拖了我一个星期告诉我没有通过 7.20面的杭州滴滴的数据运营 19号下午一面做了几个很简单的sql题,大致就是建表,筛选查询,很轻松
本文向大家介绍利用python实现数据分析,包括了利用python实现数据分析的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1:文件内容格式为json的数据如何解析 2:出现频率统计 3:重新加载module的方法py3 4:pylab中包含了哪些module from pylab import * 等效于下面的导入语句:
1、自我介绍 2、自己的优点和缺点 3、兴趣爱好 4、社团经历 5、接受不接受转岗 个人感受:没意思,后悔说接受转岗了,另外就算面试时间不合适也可以直接换面试时间
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13:00时间,一个人大概8分钟,进去的时候我面带微笑,面试官问我怎么这么开心,接下来自我介绍,问我偏算法还是开发,介绍一下自己的项目,在做项目过程中有没有遇到什么困难,项目是虚拟的还是已经上线?接不接受转营销岗(说我更适合做营销,东城区或者通州区倾向哪),感觉技术已经无了,还是要好好挖项目
有人知道京东数据分析笔试考啥吗,我看邮件里说无编程题,难不成考数据库? 更新一下: 笔试是50道行测,整体比较简单,当然不知道是不是因为我复习过行测的原因 5道资料分析非常简单的 大约10道的数字推理题,比如1 2 5 10 17 下一个数字是啥,有几个是比较难的 再就是言语理解和图形题 #京东笔试#