《江苏联通》专题

10.25 苏小研二面 二面是hr面，时长在10min左右 首先身份核验，学历信息确认， 为什么选择苏小研？ 职业规划 加班和工作压力 在过往的学习或项目经历中遇到的困难及如何解决？在这个过程中的最大收获是什么？ 现在有无offer? 反问 -------------------------------------------------------------------------------

岗位 Java后端 一面 内容 两个技术面试官+一个HR 技术面+HR面 项目+八股文 技术面 说说你在保险理赔平台负责的消息发送模块的功能 发送模块有用到什么中间件吗？你做的是业务层面的处理是吧？ 你是通过什么方式去获得国家信息的？线程上下文吗？ 用户相关的信息是存在MDC框架里面的？ 你的消息有没有考虑过消息可靠性的问题？ 你对分布式事务有了解吗？ 你对CAP有了解吗？ 你对强一致性和弱一致性

10.07打电话说通过面试 后期体检笔试过的话就发offer 苏小研三面 自我介绍 聊家常(老家) 为啥学前端 前端会有瓶颈，怎么看 怎么没有实习 怎么看待研究生培养学生与进去企业工作会有脱节 问用git怎么创建分支  不知道 怎么理解router 有无男朋友 投了哪些公司，有无offer，银行投的技术岗吗，它们也会有软件开发， 研究生遇到最困难的事 反问 苏小研二面 自我介绍 为啥来苏州 家乡哪

我在写一个小服务器。一篇博文特别推荐了这种提问模式。课程具有以下特点： 我正在检索这个数据库行，如果它不存在或发生了一些错误，我想从Spray发送一个响应来告诉客户端。 然而，使用这种模式，我不知道在哪里注入开关。 我试着把代码改成这样： Spray使用发送HTTP响应可以接受两个对象，也可以接受一个字符串/可序列化对象。我想使用双对象模式（它允许我手动编码它的标题），理想的情况应该是 有没有办法

本来以为是偏运营 没想到是偏数据。感觉凉了 面试官迟到了三十分钟！！！ 问了对数据运营的理解 数据分析项目深挖 sql 数据库知识 然后是你觉得自身的优势 两个面试官都很冷漠 对我不是很感兴趣😂

首先依旧是自我介绍，面试官对我自我介绍中所说的能与团队进行良好的合作以及心态好等进行了提问。全程没有技术问题，类似于二面，感觉三面才是真正的hr面。 1.与团队合作良好以及心态好从哪体现 2.软著相关的内容 3.项目中遇到的难点（技术难点） 4.为什么选择苏小研 5.手里有什么offer 大概就这些问题，不知道是过了还是没过。

一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了，后来在HR的鼓励下开始自学Python，边学边做练习，大概持续了两个月左右吧😂，HR就一直催着申请机考，我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考，两道中等的一道困难的，结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知，HR先大概讲解了一下答题规则和。。。（你懂得）然后就开始作答，当天

本来一直找的是测试岗…结果苏小妍投早了，投的时候还没开测试岗，就随便投了个技术支持…完全没面过技术支持，不知道是个什么岗位……不知道可不可以求到一份面经……好人offer收爆！！！！！跪谢！ —————————————————————————更新： 一面：就主要问了项目，和对技术支持岗位了解。我14分钟就结束了。 二面10.25：纯hr面，还没收到三面。 三面10.28:哎 全程聊天，问各种客户不

盲面，会提前打电话告诉编号，面试不能提及姓名，在智联招聘的面试大厅等待，然后到你了，会有腾讯会议的会议号或者点击按钮就能跳转。 1、首先上了自我介绍（说编号，不说姓名）； 2、问对运维的了解 3、对网络模型（OSI七层）的认识、UDP/TCP的区别、MySQL左连接右连接、基本数据结构 反问： 广州这边部门的规模； 培训机制； 一共十一分钟。。。。。#面经分享##苏小妍#

忘记录了，写一些还记得的，很多基础八股

暑期实习笔试： 第一部分：行测，较简单，无图形题 约50题，50分钟 第二部分：专业知识：数据库+Java+计算机网络 共约40题，40分钟#暑期实习##苏州银行实习#

5月份面试的好像，面试的时候面试官说在他这过的记录很大，但三面被刷的也很多 结果一周后二面挂 来分享一下题目吧_(:з」∠)_ 开头会给半小时完成这个设计题，之后会针对你设计的进行提问 ↓ 产品设计题：学院内部沟通交流的产品 目标： 通过学院内部问答类产品，打造学院透明、开放（敢于发声）的文化 需求： 1. 促进学生提出一些改善建议：包括敏感的、有触痛的问题（例如：食堂承包给院长的亲戚导致饭菜难吃

1.自我介绍 2.从什么时候开始接触测试 3.询问项目 2.1简述项目 2.2项目中有没有遇到什么测试问题 2.3项目代码量 4.测试案例：4万人的公司要增加一个考勤制度，要及时上报给主管，兼容电脑、手机端，从哪些维度进行测试 5.生成器和迭代器的区别、优点 6.未来职业规划

面试时间：3月11日，时长：20分钟，base：线上办公 面试官在海外，用的zoom，挂的梯子参加的面试，面试内容很随便，随便聊一聊的 问了DFS和BFS使用了什么数据结构？ 优先级队列使用的什么数据结构？ 共享屏幕，针对Java项目进行讲解，讲一讲项目的模块 共享屏幕，讲解Python中最复杂的项目 对Linux的熟悉程度 面试官觉得Java项目太简单了，没有做过大的生产项目，其他都还行，说是今

java岗位 1. 自己介绍 2. 介绍一下第二个项目你干了什么（我写的是项目组长，杯拷打） 3. 用过哪些集合，（答ArrayList和HashMap）介绍一下hashmap底层原理 4. 有没有用过线程安全的一些类，比如currentHashmap,(答无，但是了解，讲了底层原理) 5. currenthashmap底层是如何实现线程安全的 6. 介绍一下反射的概念，框架里哪里用到了反射 7.