1. 自我介绍 2. 问实习经历(和算法相关度低,主要是开发) 3. 问 kaggle 竞赛做了什么 4. xgboost 和 lightgbm 的区别(接着 kaggle 竞赛问的) 5. 算法题:给一个 0.7 概率返回 1, 0.3 概率返回 0 的随机数生成器,怎么生成任意指定概率返回 1 的随机数生成器。答得很烂,面试官引导了很久才做出来。 6. (面试官说我简历项目相关的太少,很多东西
京东 投递2023-09-12 NLP算法工程师 春招刷新了一下 (春招)一面2024-03-28 大概30分钟。纯聊天。 面试官上来就说,主要就考察两个方面吧。一个是讲一下你做的最多的项目,另一个是讲一下你对大模型的理解。 讲了一下项目三。(中间有一些问题)(面试官评价:“我觉得你这个还挺好的,算是一个算法问题”) 讲了一下大模型方面的东西。(面试官:我们这边主要都是用QWen比较多。RAG贼好
Q1. 奇数行全为1,偶数行01交替即可 Q2. 一定存在某个 i,使得要求的极差 = a_{i+1} | ... | a_{n} - a_1 & a_2 & ... & a_{i} 或 a_1 | a_2 | ... | a_{i} - a_{i+1} & ... & a_{n}. 做关于 &, | 的前后缀和,然后遍历 i 即可。 Q3. 用异或的性质,多个相同数字的异或其结果和数字的数量的奇
回馈一下牛油们——— Bg 陆本英本2+2,英硕top2, 均科班,两篇论文,无相关实习 Timeline: 4.12 投递 4.17 一面 1. 自我介绍+细讲项目 2. 八股 1)介绍一下Transformer的结构 2)Transformer的缺点? 3)为什么需要/sqrt(dk) 4)讲一下Diffusion中的DDPM模型 5) Diffusion 和 GAN各有什么特点?为什么Dif
自我介绍之后,还问了实验室和导师是谁,是不是博导()。 觉得我项目和岗位没什么匹配度(在实验室主要做CV的),就只问了一段实习。(好详细啊) 下面问了好多八股题: 1.BERT详解 2. 借口任务是什么意思 3.为什么自注意力要除以根号dk 4.编码器和解码器是什么关系 4.1 Transformer中编码和解码的作用 5.推荐系统中大模型的应用 6.BERT在做分类、命名实体识别、句子相似度任务
人在天津,报的也是天津岗 面试时间半小时,技术和hr。 技术时长15分钟左右,还包括自我介绍的3分钟,挑几个记忆深刻的问题吧,以及个人回答的核心 问:有没有端侧部署经验,或者安卓部署用过没 答:无(纯服务器跑的 问:了解c++的内存泄漏问题以及解决方法吗 答:不了解(纯Python选手 问:你用的模型有多少层 答:没记住这些细节(我说的YOLO自己用的那个规格 这几个问题答下来就感觉凉凉,还问了b
第二次参加了,第一次惨不忍睹,这次过了2.5终于不是0分选手了😅 前两题签到题,我都有点不敢相信,一下就100%了。 第三题开始恶心人了,刚开始直接建立邻接表,好,通过例子,提交0%。后来想到这个边顺序可能不是父到子,得两个结点都统计邻居关系,换成了矩阵。最后就是看每个节点多少个邻居但要去掉已经访问的结点,计算剩下度的相同对数。果然过了40%提示超时,再提交50%😂。 不管了看第四题想了十几分
9.6笔试 第一题想破脑袋不知道哪种情况少了,A0.75 第二题整数之和为K,也是想破脑袋只过A0.5,这对不就是全排列加去重吗? 第三题应该最友好了,就是标准的求两个字符串的最长重复子串,A100
难度挺大的,做完不能不回头看 一、单选: 1、float==double:float会被转成double,即便如此,仍有可能返回false 2、AdaBoost算法确实会加大此前决策树(或其他弱分类器)分类错误的权重,使下一个模型尽可能正确,所以依赖之前的模型; 3、GBDT(Gradient Boosting Decision Tree,梯度提升决策树)是一种集成学习方法,它通过迭代地构建决策树
算法岗 1. Lora原理 2. qwen词表大小 3. deepspeed原理 4. zero原理 5. 讲一下transformer结构 6. 有哪些Encoder-Decoder结构模型 7. multi-head attention原理 8. 讲一下Stable Diffusion 9. SD中,controlNet怎么结合进来的 10. 大模型的训练流程 11. clip原理 12. 为
8.29 一面 50min 1.拷打论文 (面试官反馈,讲的很清楚) 2.拷打实习 3.LoRA原理 4.对Seq2Seq模型的理解 5.self-attention原理 6.位置编码,LLM用的是什么?为什么这么设计? 7. RAG了解吗?讲下RAG链路?RAG为什么有用? 8. RAG向量召回怎么做的? 9. 手撕——删除链表倒数第n个节点(从class开始实现, 有个地方有bug, 不过面试
技不如人甘拜下风 5道题 1.签到题 两辆火车车尾对齐出发,长的长度为d1,短的长度为d2,长的慢,速度为v1,短的快,速度为v2,求什么时候车头对齐 就是(d1 - d2) / (v2 -v1) 只需要调整输出的格式,不过只记住了cout.setprecision(),知道还需要一个东西(fixed)但忘了是啥😅 死活想不起来后灵机一动,用牛客自动补全,在cout后面所有跟的东西里找到了fix
真的没面过这么无语的面试,雷点太多。 1.面试官迟到,还要候选人自己call。 2.面试官不开摄像头。 3.介绍实习工作时,我想共享ppt。一般来说都是鼓励你图文并茂展示的,结果他一来就说不要用这种第三方资料,真的无大语。 4.我工作说完没有任何要问的东西,都没有认真听,就开始问我有没有做过diffusion相关工作。(大哥我的简历清清楚楚,所有的论文和技术栈都写了)然后我说我做的几个任务学术界并
时间:90min 1.单选题10道(50分):涉及机器学习、数据结构、概率论等 2.编程题3道(90分) a)(20分)把一个数列拆分后,判断得到的数列是否可能为原数列 b)(30分)套了很多箱子([[]3]代表1个大箱子里放了3个小箱子共有4个箱子),输出箱子的数量 c)(40分)给一个数组,有多少个索引对满足题目条件
先说总结,体验极差,断网声音小面试迟到。 约的上午9:45一面大概十点才来。 十点人来了,一个hr一个技术人员,之后断网,这是我的问题暂且不说,但声音真的好小,音量已经开到最大了还是外音,趴上去听都担心听错。之后开始正式面试: 1你家是河南的,意向城市为郑州,来济南如何? 2你的网不好,可以调调吗? 3期待薪资多少? 4介绍下你具有代表性的一个项目 接下来技术面开始: 1超长上下文咋办 2tran