《国企面经》专题

12.27 群面，题目是联邦快递的车队信息化，讲出三个优势。大概四十分钟，总结了三个大方向讨论，只要发言积极，表达观点就没啥问题 12.29 二面综合面 1.问了家庭情况，英文自我介绍 2.为什么选择技术支持岗位 3.深挖项目，我的项目是两个视频相关的，提问了一些，主要是靠自己讲 4.根据简历上的问，主要是linux，数据库的一些基本使用 5.怎么看待加班 6.能否接受外派海外 1.3 三面 综合

1.自我介绍 2.简单介绍一下你的项目 3.你的项目用的什么数据库，为什么要用这个 4.谈谈你对Vue的双向绑定 5.computed和watch 6.谈谈对vuex的理解 7.vuex使用的是什么模式 MVVM还是MVC，为什么 8.MySQL的索引 9.你对保险行业有什么了解 10.你对我们公司有什么了解 11.期望薪资 12.有学生会、社团的相关经历吗 13.在以往的经历中是否有很艰难的时刻

一面 8.2 1. 自我介绍 2. 面试官介绍这个岗位偏业务测试，我的经历偏工具开发多一些，打预防针 3. 聊腾讯实习工作内容 4. 聊字节实习工作内容 5. tcp udp区别 6. 三次握手流程 7. tiktok点到商品详情页变白了，怎么排查 8. tiktok详情页场景测试 9. 算法题：链表反转 结束前又补充问：国际电商和国内电商的区别（现在看来可能是想最后给我一次机会吧） 8.5问了h

自我介绍。还特意强调简历上有得就不要说了，讲一下在学校的经历。 仔细问了下成绩 说一下你之前用Java语言做的过的项目的结构是怎样的 问了下比赛经历 读研，考公，就业怎么看的，你为啥选择直接就业 你说要走算法方向需要扎实的数理基础，你觉得不适合自己，我是否可以理解为你数理基础不好（纯纯给自己挖的坑） 你简历上的那个项目你都做啥了 竟然开始讨论之前的笔试题了，真麻了。没写的题还非让说思路，写了的题还

Timeline： 04.17一面、04.24二面、04.30HR面 一面（电话面， 40min）： 常见八股 二面（视频面， 40min）： 拷打实习经历 场景设计题： 知道md5算法吗？ 如果是你，你会怎么设计 库存DB查询压力过大，不引入任何中间件（消息队列/缓存），不限流，不更改隔离级别，怎么做？【面试官说按照库存容量分表，每个表里均分容量，有点疑惑】 HR面（视频面，40min） 个人情

base济南，6.15投的，安排6.21面试，和其他公司相比，反馈给得非常及时，好评 面试形式：一波约20人，排队进腾讯会议面试，不知道面试当天是开始的晚了，还是前面有人面了很长时间，原计划我是上午10点，结果等待11点才开始面试，问了排在我前面的同学，他等到10：30就退了，没有参加面试。 面试过程：只有一个面试官，是一位看起来很像是部门leader的HR，但是完全没有问到技术问题。首先自我介绍

形式：群面+单面 等候间核验身份证和签到，记得带身份证原件，7点45进入等候间，8点半开始面试。 群面回答一个问题，按照编号顺序挨个回答，我这组的问题是：在打造移动端营销工具，如何通过互联网技术，实现智能匹配营销策略。 单面2-3分钟，露出上半身站立自我介绍一分钟，到时间会被打断，然后坐下回答问题，就问了我两个 1.你实习收获了什么 2.你做过项目吗，在项目中承担什么职责，用的技术是什么，语言是什

9.15 中国人寿研发中心（一面） 1.自我介绍 2.为什么会选择Java开发 3.JVM内存回收机制 4.当存在多次GC，触发Full GC或者溢出情况，如何排查 5.项目RabbitMQ设计思路 ---------------------------------------------------------------------------- 面试7min，自我介绍3min，流水线面试🤣

7月7号左右投递的商飞数据分析岗位，收到AI在线面试和智鼎在线笔试，笔试分为IQT思维测试 + MAP性格测试，IQT全是图形数字题，没有常识题，面试还没做，等做了再发后续，两个测试都没有明写deadline~#中国商飞#

今早刚面完，面了一个多小时吧，面的头晕乎乎的。 没有自我介绍，是个部门技术主管，真大佬 1.深挖！深挖简历上的比赛和项目，让我讲的智能车，共享屏幕画图讲思路讲赛道怎么识别元素怎么判断的；打开代码，讲为什么创建这几个线程，整个的控制逻辑(好久不看，刚开始讲结结巴巴的)。 2.学过linux吗，答了解过，但没有实际用过，比赛更多的是rtos。 3.优化等级了解吗；o0和o2的区别；o2和os的区别，在

1.自我介绍 2.你为什么想进国企，为什么不去互联网 3.为什么想选国贸，为什么想留在厦门呢 4.你父母是干嘛的 5.你家里有几个孩子 6.你父母对你的就业什么看法 7.国企工资不高，普通家庭出身，为什么不选择更高薪的工作 8.对出差的看法 二面是去公司线下面试，二面主要更多是针对为什么不去互联网以及为什么留在国企去问。并且会强调加班 、出差，及工作强度的问题。也就是说不要说自己不去互联网是因为工

总共四人，部门负责人、两位团队负责人（技术面试官）、Hr共同面试 1.经典自我介绍 2.询问项目部署（云服务器、域名申请、中间件与数据库搭建），前端用什么服务器部署的（nginx） 3.部署脚本（DockerFile、DockerCompose） 4.部署的时候有没有遇到什么问题？说了docker部署nacos2.x版本时遇到的新增端口与默认配置去除的问题 5.聊一下OSI七层模型，说一下每一层对

自我介绍 职业规划是想做2B的还是2C的产品运营？ 我说：我感觉应届生可能不太适合做2B，我们这边的同事工作经验都有6年及以上。目前更倾向于做2C，锻炼几点培育了基本的能力和认知再做2B可能比较好。（其实这样说不太好，因为有种踩一捧一的感觉） 他说：2B跟2C的能力模型差得也比较多，不存在先做哪个后做哪个的区别，2B里面也有更好上手的。 介绍一下在小红书电商的实习？（之前实习的部门） 小程序的pv

岗位是云网运营工程师，本来是下午三点钟面试，提前40分钟打电话给我说四级成绩还没上传，还说还有两个人就到我面试了，刚睡醒根本没有准备好，急死我。 然后去宿舍楼梯间面试，没想到今天有人来维修窗户，我面试的时候刚好修到我在的那一层，就特别吵，怪尴尬的，更尴尬的是我忘记把视频背景换了，背景还是毕业设计开题答辩时老师给的背景，看到的时候真的慌的一批。但也没时间改过来了。 面试的时候让自我介绍，然后问做了些

4.1号面试复盘 是电话面试 进行自我介绍 然后问了相关算法的评价指标 开始问算法方面（一整个懵逼加没准备呢呜呜呜） 精确率和召回率是什么概念 简单几句话介绍神经网络 什么是无监督什么是有监督 神经网络和决策树有什么区别 项目里的推荐结果怎么评判的 用过哪些自动化测试的工具 抓包和postman怎么做的 有没有写过自动化的测试脚本 目前自动化测试自学掌握了哪些内容 要命哦，狠命的被鞭尸呜呜呜呜，感