《国企面经》专题

base南京的一家国企 开场： 1. 自我介绍 2. 离职原因 技术： 1. Promise用过吗，说说它的几种状态和一些方法（pending等待，resolved完成，rejected失败，我自己封装axios用过，基于Promise封装的） 2. let const var 3. 数组的遍历方法，怎样跳出for循环 4. 节流防抖，使用场景 5. vue3组合式api，和选项式相比有什么区别

杭州某国企 Java 面经 面试官：这边收到你的xxx简历，现在方便做一个简单的面试沟通吗？ 我：方便的方便的，内心OS：面经+1。 1） 面试官：先做个自我介绍吧 我：常规操作，比八股背的熟多了，主要突出我全栈的一个学习过程，并且做了一个开源项目，我这边给大家的建议，尤其是双非同学，如果没啥亮点的话，个人博客和喜欢写一些笔记，画一些思维导图，喜欢看技术书籍，是比较好的亮点，如果不是电话面，可以直

👥 面试题目 #26届实习# #Java# 开头自我介绍。 1.做的项目中收获了什么？ 答的黑马点评的缓存三剑客。 2.做的项目中遇到了什么困难，怎么解决。 答得牛客论坛项目部署后过了一段时间，kafka崩溃问题排查（看的网上的） 3.Java集合有哪些，不同种类的集合有什么区别，你项目中用到了哪些集合？ 本来是很稳的，结果忘记了List和其他两种的区别是什么，只知道很方便去遍历。。。说项目中t

hr和技术一起面的，两个人一起问我问题 ------------------------------------- 自我介绍 平时是怎么学Java的 Java面向对象的特性，分别怎么理解的 Springboot基于Spring的配置有哪几种 Springboot的工作原理 数据库用什么多（说了Mysql和Redis） MySQL的存储引擎 青训营项目介绍 项目中有遇到什么困难 hr详细的了解下青训

一共有三次面试，分别是HR、部门经理和总经理面，因为问的问题都大同小异（甚至同样的问题我在三次面试中各回答了一次），所以将遇到的问题进行了归类，方便大家有条理地进行准备 1.简历深挖 重点：熟悉你的简历内容+有条理地阐述 方法：STAR法则+善用“首先其次此外”“一方面另一方面”“第一第二”等简单的连接词 注意：不能有侥幸心理，每段经历都要了然于心，提前准备好要说的内容。 2.专业知识（贸易运营岗

记录人生第一次工作面试。 公司：建投科技 HR电话邀约线上面试后，发了一个官方项目通知的链接，让提前熟悉了解。 比原定时间提前面试，时长10分钟左右。 面试流程： 1、自我介绍 2、对项目的了解 3、简述项目流程 4、反问环节： 岗位的发展前景 通过这场面试给个人一些建议 问题主要是针对项目，需要好好准备。 复盘： 自我介绍太简单，没有提前准备好，没有突出自我优势和特点，以至于后续没有对个人经历的

为什么考研 JS闭包的理解 Vue生命周期有哪些（Vue没怎么看，大部分忘了，就说了几个阶段） Vue2和Vue3区别（不太清楚，就说了一个vue2和ts不太兼容） 父子组件、兄弟组件如何通信，兄弟组件有几种方式 请求有哪些？get和post区别 讲下组件封装 全局状态管理是什么 前端存储方式有哪些，有什么区别 前端上传文件你有几种方式，有转base64吗（不清楚，就说了一个前端按钮，后端接受）

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

目前已offer。 面试内容： 1.自我介绍：我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL：这一块没有问具体的题目，问了一些窗口函数比如三个求rank的函数，sum() over 和groupby求和的区别，join后面跟where和on的区别，inner join 和left join使用场景这种，其他的记不清了。 3.Hadoop：问了Hadoop的组成，操作HDFS的

本人从事产品工作三年，辗转两个城市，从二线到一线，从国企到私企，从业过两个行业：制造业信息化建设，大健康行业。 职业的第三年里，我想稳定下来，有一份安稳的工作而且可以在某一个行业深耕。考虑到当前的工作情况以及在一线深圳稳定的可能性，回到老家（二线城市，大数据新兴地）发展是我最好的选择；所以，从复工以来我一直在陆续的接洽家里的工作机会。 不同于上一次选择工作时只看中薪资，这一次的择业上我更注重平台，

#我的求职经验分享# 公司名字不方便透露,岗位是.net开发，没有笔试直接去面试,大约面了一个半小时，其中一半时间是用英语面试。基本上问的都是都是技术问题，没有什么废话。 首先问了我对.net和c#有什么了解，还有visual studio用的什么版本。还有问了和依赖注入有关的问题。还有问我用过什么数据库，说一下MySQL和SQL Server的区别。还有问了一些项目上问题，还有里式替换和soli

主要内容：外企面试技巧之10问在面试前，应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例，一般部门内的职位从低到高依次为：助理(如果是本科生，有时候可以跳过)—专员—资深专员—主管—资深主管—部门副经理/Section Manager—部门经理。一般，主管要求有5年以上的相关工作经验，这是一个分水岭。好，回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实，这种问题并不需要你回答得无懈可击，这也办不到—你说得通俗了，认为你胸无大志;回

日企面试一定要用日语的。 首先一定要敲2下门再进去。记住是2下哦。然后轻轻带上门之后说失礼いたします。然后走到椅子前面，等考官让你坐下。坐之前说ありがとうございます。 一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。 一. 日企面试自我介绍，使用日语

1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到这份工作 。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你

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