《奇安信售前工程师》专题

我试图在woocommerce中安排保存（发布）帖子时的销售期。 我试过下面两种方法，但都不起作用。代码在正确的时间被调用，只是没有更新post meta。 这两种方法都没有更新销售计划。

面经 一面面经 30min - 自我介绍 - 项目交流，项目创新点，参与度 - 查看项目代码，共享屏幕介绍 - 学过最好的一门学科，如何学 - 基础八股 内存映射方法，堆栈分别存放什么，区别 - 自我评价 学习和抗压能力 二面面经 30min - 自我介绍 - 项目比较多，时间重叠如何兼顾 - 项目合作有无分歧时候，如何解决 - 对于无法完成的工作怎么办 - ARM和RISC-V区别 - 内核比较

在对Jitsi SIP Communicator进行更改后，我必须为其创建安装程序。我在网上搜索并找到了以下步骤： > 软件需求 Cygwin：包括libs“make，gcc” 环境变量： 导出包含以下内容的变量： ANT_HOME=C:\apache-ANT-1.8.3 JAVA_HOME=C:\Program Files（x86）\JAVA\jdk1。6.0_31 添加到路径：%ANT\u H

深信服售前产品经理面经，录用意向书已发 一面： 1、自我介绍 2、学习成绩/奖项含金量/是否有保研资格 3、为什么有技术实习不走技术，而走售前产品经理/两段实习经历的剖析 4、深圳传音控股股份有限公司的实习中学到什么/印象最深刻的事情 5、最有成就感的两件事 6、大学以来定的高目标并且完成了的两件事 7、自己的优点以及团队中其他人的优点 8、高中到大学的变化（学习方面与性格方面） 9、评价下自己的

Go开发工程师 9.16 一面 自我介绍 和 介绍 字节实习经历 Linux 孤儿进程和僵尸进程 Linux 文件 权限 rwx 一个文件 777 代表什么意思 一个局域网内 两台主机 假设*** 路由器都是好的 两个问题如何检测主机A发送的ping 包 到达主机B. 以及主机B 回复了主机A的ping包. 但是 主机A 没有收到 有什么问题会导致这种情况 假设是 c/c++. 一个树形结构, 现

全程35分钟 聊了我实习经历，聊了20分钟 实习用的是C++，问了C++的vector和map底层 进程各个分区（没太理解） 如何申请内存和释放内存 有没有写过C++的类 实习用了机器学习算法 问了使用机器学习算法可能的问题 如何调优，决策树调优过程以及优缺点（答了添加特征值，剪枝） 算法问了我爬楼梯，也没让我写，口述一下dp公式 开发过程中怎么debug，个人的调试方法 用到的比较多的pytho

简历项目经历写的全是实课的东西，本人是电科本科学生。所以可能这些项目与岗位无关，也可能是因为水准太低，就没问项目。 本人菜坤一只，以下回答并非正确答案，只是我是这么答的 1.对内存对齐的理解？ 结构体的每一个对象的偏移地址必须是自身长度的整数倍，且结构体的大小必须是其对象里的最大长度的整数倍因为如此，就会存在空位，从而需要补齐。 1.2追问）那么，为什么要对齐呢？ 节省读取时间。 1.3追问）请问

本人就读双非本科，这次秋招在网上投了好多，简历就挂了不少，面试了一些表现得不是很好，就问了已经毕业的学长学姐怎么准备，也找了很多的面试题，深信服就是我自己练完后的第一家，表现得还不错。 一面|60min Android架构 事件分发 VIew的绘制 什么是工厂模式？ 线程池有了解过吗 可以说一下hashmap的扩容机制吗 hashmap是否线程安全呢 HTTP 网络协议 MVP的了解 数组和链表区

# 鼎信算法工程师-一面面经 1、自我介绍 2、谈一段印象比较深刻的经历 3、着重介绍一段项目 4、有接触过单片机吗 5、可以接受岗位调剂吗 6、可以接受加班吗 7、未来有打算在青岛发展吗 反问： 1、入职之后会有对应的培训吗 2、面试还有什么需要改进的吗 并没有问技术性的问题，不过据面试官说是因为目前我还是本科，所以没问？ #面试复盘##提前批##青岛鼎信通讯#

自我介绍 问了自我介绍里面他们用到的工具，比如MySQL了解多少，网络交换机会配置吗，对VLAN口了解得多吗，对linux系统了解得多吗，项目的话没问，然后技术上面没问太多，主要是问了对工作职责的了解，对企业的了解，能不能接受出差，家是哪的，以后打算在哪，家里面对在哪有什么要求吗 反问 3天左右出的结果，自主预约二面

8.30反馈一面通过，在约二面 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 合合信息一面 运维工程师 8.29 -自我介绍 - 为什么投运维(个人经历偏云原生、后端开发) - 实习项目 - descheduler和hpa有什么区别 - linux怎么查看ip地址 - linux如何启一个后台进程 - linux如何启一个守护进程 - 讲一下Golang的slice - 讲一下slice的扩容策略 - 讲一下无缓冲

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#

一共三次面试。 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况，面试

9月下旬投递并进行笔试 base南京 偏底层嵌入式开发 国庆末进行一面，问项目和解决方案 之后约了二面，听说二面是群面，放弃了