《广东移动》专题

面试复盘： 1、自我介绍 2、简历深挖（关于我金融的实习经历、竞赛经历以及社团活动等） 3、为什么想来做运营呢？什么样的契机让你产生了从金融转运营的想法？（我就阐述了本人对运营的兴趣，偏好结果导向，以及过往的运营经历） 4、怎么理解电商运营的？（大家肯定都有自己的话术了，就不赘述啦） 5、目前秋招都投递了哪些岗位？（我回答说券商行业的运营和互联网行业的运营都有投递，之后面试官就表达说这两个行业的运

原本定的时间是下午3点半二面的，结果1点半的时候面试官直接给我打了一个电话询问我能不能调整到2点开始，当时我正在睡午觉，接到电话一个潘周聃式跳床。 面试复盘： 1、自我介绍 2、家庭背景询问（问我是哪里人、是不是独生子女、父母能否接受你在外地工作等等，面试官表示人才培养的周期很长，公司不希望为他人做嫁衣，这一点我也表示理解，也如实回答了家里情况，但独生子女也有独生子女的好嘛） 3、针对简历的一段竞

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、

23秋招面试时间：9月底； 部门：京东零售；岗位：产品运营 业务内容主要涉及京东官方微信视频号运营，京东站内排行榜运营两部分 1、自我介绍 2、举一个经历过最成功的项目 3、实习经历中某项目对广告主来说，相对于抖音、淘宝、京东等投广告的核心差异是什么？ 4、项目经历中比较失败的案例，获得的经验；再做这个项目会改变哪个点？ 5、如何提升人货撮合的效率、如何真正做到50个达人和商家的人货匹配？ 6、不

个人感觉面试比较简单 主要在深挖经历  倒序 hr三面25min 1、自我介绍 2、家是哪里为什么去xx上学父母是干嘛的 3、有兄弟姐妹吗  4、过往实习中讲一个印象深刻的case，有哪里可以优化 5、星座 性格描述  6、未来的规划 7、期望薪资 你认为怎样才是成长 你期望要怎样的成长 8、投了哪些公司 手上有offer 吗 能否提前实习 9、为什么要做运营 10、之前做的运营介绍一下 11、为

业务一面（面试官应该是部长，20mins） 1．自我介绍 2．你在pdd实习期间遇到的最大的困难是什么？是怎样克服的？ 3．你对京东的印象是怎么样的？ 可以聊一聊企业形象、运营模式等。我主要通过比较淘宝和京东的电商运营模式，淘宝是运营商家、京东是运营货，因此京 东有物流快、品质好、服务有保障等优点，最终还是落脚到对京东的好印象。 4．你觉得京东和抖音的运营模式有什么区别？ 面试官肯定了我的回答：京

业务二面（面试官应该是部门经理；30mins） 1．自我介绍 2．最有成就感的一件事？ 3．最困难的一件事是什么？怎么克服的？ 4．自己的优势和劣势是什么 5．实习期间最有意义的一件事是什么？你的收获是什么？ 6．你对京东的印象是怎样的？ 7．你喜欢零售吗？你觉得零售是什么？ 8．你觉得运营是什么？ 面试官介绍了这个岗位的业务内容 10．反问环节 （1）hr介绍业务的时候说了他们注重成本、效率、体

HR面（面试官是部门的hrbp：30mins） 1．自我介绍 2．专业是工商管理、市场营销，为什么研究都和汽车相关？ 3．针对某一个具体的科研项目：有几个人？你承担了什么角色和工作？获得了什么结果？对政府和行业有什么启发？ 其实做了什么不是最重要的，主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。 4．还是这个项目：对你有什么提升？我分成了硬实力：数据分析、文字表达；软实力：效沟通、时间管理。 5．在pd

流程：网申-简历筛选-线上测试-一面-二面-三面 线上测试：性格测试 一面：线上面试 形式：一对一，15分钟左右 问题： 自我介绍 对岗位了解 对连锁酒店了解 有什么问题反问 感受：就是简单的了解情况，hr也会具体介绍岗位内容和培养机制 二面（群面）：线下面试 形式：8个人一组，分为正反方，30分钟讨论，最后达成一致结论，组内选一个人汇报 题目：辩论题（具体就不透题了嘻嘻） 感受：毕竟是辩论，感觉

京东前端日常实习一面（55min） tl: 9.19投递、10.13一面 了解过 ca 证书吗 说说 http1.1 说说链表 说说指针 数组和链表差别体现在哪 Object.defineproperty 有哪些属性，作用是什么 讲讲 proxy 讲讲 reflect js 原型链 原型链如何实现 class 的继承 js 闭包 为什么现在的代码都在往 hooks 方向靠（函数式编程思想），为什么

在一面之前，有一个测评，还有一个产品经理的笔试，都过了之后约一面。 自我介绍 1. 讲一件实习中最能体现你价值的事。 2. 如果做一个项目但是其他人不配合你，你会怎么做？ 3. 如果做一个项目是未接触过的新领域，你会从哪些方面入手？ 剩下的我忘了啊，虽然是今天刚面的，但是转头都不记得了，等我想起来再来编辑。好像都是情景题。我的反问环节：1. 业务部门是做啥的，在京东中的定位。2. 选人的标准是啥，

八股没问 项目问了 redis 测试问了测试用例场景 加购一个商品 加购完价格显示负数 用过的测试工具 具体怎么操作 MYSQL语句 表结构：部门名称 人员 工资 查询 部门平均工资 >张三工资的部门以及部门平均工资 算法 0-1000 取一个 每位加和 输出加和结果 测试用例的方法 回答了边界值 等价类 错误推理 表示简单了解没细问 用linux干什么 会多少 回答了会一些命令 没有再问#我的实

#24届软开秋招面试经验大赏# 认准拉普拉斯，秋招必上岸 就业zixun可私。 京东整体面试难度中规中矩，不过面试体验确实好。 基本每轮面试官上来都先自我介绍，hr面甚至介绍了十分钟。一面面试官也很让人舒服。 东哥还是拿咱们当兄弟啊 一面一小时，难度3.5颗星。 1 自我介绍 2 项目介绍 科研介绍 实习介绍 3 问我的科研，什么是SSB问题 4 什么是PSC问题（论文里提出的问题） 5 具体是怎

#24届软开秋招面试经验大赏# 认准拉普拉斯，秋招必上岸 就业zixun可私。 东哥是真拿咱们当兄弟 面试体验真的很好。 感觉面试官都挺尊重候选人的，面试官咳嗽竟然还说不好意思打扰我思考 惊呆了。再夸一波 整体面试难度中规中矩。 面了一小时，难度3颗星。 1 自我介绍 2 项目介绍 科研结束 实习介绍 3 讲一下多域建模咋做的 4 讲一下MMOE 5 跷跷板问题，解决方法 6 MMOE的极化问题咋

本人背景：211本科科班，23届毕业生 机考：300+，题目不记得了 技术一面：手撕代码：题目不记得了 技术二面：手撕代码：把一串拼音字母转换为6位数字，有给出具体步骤，按步骤写代码就行，难度不难 主管面：主要问简历上的项目和实习经历，描述项目重难点和亮点 面试涉及的八股：讲一下TCP/IP 网络模型、http 协议如何保障安全性、单向链表逆向输出的几种解决方法、vue的动态组件、vue的keep