先来一波职位描述: 岗位职责(具体工作内容) 1、支持滴滴国际化信贷业务,协助参与底层数据梳理,中间层数据建设等 2、协助团队进行报表设计与搭建 3、协助团队进行模型搭建与迭代优化 4、协助团队对业务问题进行分析,包括但不限于异常数据排查、异动原因分析,专项测试分析等 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1、统招本科及以上学历在读,数学、统计、计算机、金融背景优先 2、良好的数据分
网申:正常申就好了……本人非工业设计或者艺术类科班出身,由此看来百度在网申筛选的话应该不会卡专业,喜欢的同学都可以大胆投。 笔试:记得北京场有111个人笔试,座位都是一个挨着一个。题目也不是选择题、问答题什么的,就一个任务(or 功能需求),根据这些功能,设计交互界面,画出低保真原型图,90分钟。因为楼主平时比较留心各种网站的界面,做得还比较开心。看到周围的小伙伴很多人都设计的是手机端的,楼主设计
环节一共经历了五轮。整体流程效率很高,分别是初面,笔试题,二面,三面,终面。最终没能通过,在此做一个复盘,与大家共勉。 初面(部门同职级设计师): 初面的考察点可以分为两个模块,主要争对作品集和工作经历进行了相关提问,考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么? 3.这个项目是几个人负责的?你负责的模块有哪些? 5.团队是如何进行合作
面试流程很快;投递,hr电话面试邀约,初面,周四总监面,交叉面试,面试结束后不到一小时就有了面试结果,hrbp面。 初面部门经理面,面试时间大约1个小时,面试内容基本来源于作品集,提问的问题也基本来源于作品集,面试官提出的问题比较尖锐。 二面总监面,面试时间大约40分钟,问的问题相对比较宽泛,开放性问答比较多,偶尔需要用到作品集来举例。 三面交叉面,面试官是另一个设计组的老大,时间比较短,大概不到
bg:22届心碎考研人,末985商科 【一面】:测评后三天通知隔天一面。 形式:无领导小组,12人。1个面试hr。 阵容:神仙打架,985本已经是垫底学历。7、8个海硕。大家都很优秀,不过氛围还蛮好的,没有特别尖锐的人。面试官也是这么说的,难得一见的很和谐。 环节:自我介绍,审题思考,自由讨论,总结汇报,Q&A。 考题:题目居然和20年的一模一样,之前在牛客上看到一位姐姐分享,寻思三四年了怎么也不
面试官同样没开摄像头 加上反问也就20min 开始面试官就说是综合面试不会涉及技术问题 你的兴趣爱好是什么 为什么选择前端 你的优势是什么 你的劣势是什么 职业发展规划 放松一下:如果你有很大一笔钱,不用工作你想干什么 [我内心:那当然是买房子,不行不行,有点直白 我回答:我很想去到中国各地去旅游,以前没时间和金钱,有这个机会想去到各个地方看看,也是一种成长 旅游完了,然后买个房子 ] 一道智力题
本文向大家介绍对前端界面工程师这个职位是怎么理解的?它的前景怎样?相关面试题,主要包含被问及对前端界面工程师这个职位是怎么理解的?它的前景怎样?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前端工程师属于一个比较新兴的技术,各种技术层出不穷,随着客户体验的重要性前端需要掌握的技能也越来越多,对前端的要求也越来越多,而且我们前端是最贴近用户的程序员,主要负责实现界面交互,提升用户体验,而且有了Node
大家好,我是chowley 本篇来记录一下我之前参加「百度」-「测试开发工程师」的面试过程,针对其中一些问题给出了我的答案。 部门:HCG(百度健康) 时间:60min 平台:如流 过程 自我介绍 说一下你理解的测试流程 a. 需求分析阶段: 测试团队与业务团队合作,了解需求和功能,确定测试范围和重点。 b. 测试计划阶段: 制定测试计划,包括测试目标、测试策略、资源需求、进度安排等。 c. 测试
大家好,我是chowley 本篇来记录一下我之前参加「字节跳动」-「测试开发工程师」的第二次技术面试过程,针对其中一些问题给出了我的答案。 部门:番茄小说-shenzhen 时间:50min 平台:飞书 过程 ADB辅助测试活动做了哪些? a. 安装和卸载应用程序: 可以使用ADB命令安装和卸载应用程序。 b. 启动和停止应用程序: 可以使用ADB命令启动和停止应用程序。 c. 发送键事件: 可以
9.7投递,9号电话约面15号(后因面试官临时有事改为19号) 字节的面试开放性很高,都是根据简历来 自我介绍 根据实习和项目问问题:为什么用线性回归模型,为什么用KNN,怎么向不懂的人直白地介绍KNN,怎么优化预测算法,更多的预测算法 介绍常用的app:网易云音乐,介绍下不足:推荐算法不准确,怎么优化算法,怎么测试优化后的算法:ABtest,怎么给推荐算法的数据集设置权重并验证,怎么确认是推荐算
笔者非科班出身 1. 前言 上个月 18 号投的简历,这个月中旬才发笔试题,间隔近一个月,早就放弃了。这是一家小公司,看了 offershow,好像工资也给的很低。抱着玩的心态做做试试吧,同时也希望能给明年投这家公司的朋友提供一些帮助。 2. 内容 做的是前端笔试的 B 卷。这家公司的笔试是我见过最严格的:手机要开启监控,手机前摄像头要对准上半身,要拍到手。电脑要同时开启摄像头和麦克风(开麦克风的
三一重工笔试大家都说挺简单的,还是提前批,所以最近也没抽时间来复习,直接上来裸考。 题目全是选择题,有三十道单选题,十道多选题。笔试限时一小时做完,实际上不到十分钟大部分就选完了。以下凭记忆记录几个题目,当然我也很多没做对~ 算是查缺补漏了。 1. hadoop 环形缓冲区大小? 2. spark 行动算子和转换算子识别? 参考链接: https://blog.csdn.net/weixin_
面试建议有: 细心准备:回归到之前说到作品集三个层级,第一步先把话讲清楚,熟练并精彩的讲述“能力故事”。其实已经可以打败70-80%的设计师了,只需要按照我梳理的步骤细心准备相信大家都可以做好。 作品集讲解的三个层级 层级一:把我做了什么讲清楚 层级二:回答针对业务上的随机提问 层级三:回答开放式随机的提问 大胆自信:为什么说大胆,面试需要我们自信的态度,落落大方的回答提问,让面试官产生信任。
面试流程如下: 1.面试官介绍自己部门的业务,以及产品。 2.接着,让我做了一个自我介绍。 自我介绍里有提到热爱旅游 3.面试官问去过那些地方旅游? 皮顶介绍了一些 4.面试官问旅游一般是跟团游还是自由游? 我回答是一般和朋友一起旅游,偶尔会独自游 5.面试官问跟朋友旅游的时候主要怎么分工? 实话实说啦,自己很喜欢做攻略,方向感也比较好,所以前期的准备工作和带路的任务都是皮顶做的(不是邀功的意思。
找的以前领英上面一个米哈游的HR加的微信,让他帮我推荐过去,等了十天左右,我说不等了我要去网易了,立马联系我说周一面试,因为我不在上海,所以视频面试投的是角色模型,给我匹配的职位是影视lookdev,因为我之前有过几部电影的经验。 面试我的是崩3的项目组,一个模型组长,一个导演,还有一个可能是人事吧,聊的挺好,但是能感觉出来他们对这个职位的职能并不熟悉,没什么专业性的问题。 就是讲述了一下自己的从